introextro

Så kan introverta chefer leda extroverta team

Hur kan man som introvert chef leda extroverta medarbetare? Svaret finns i en variant på den gamla sanningen om att behandla andra som du själv vill bli behandlad.

Personlighetstester har de flesta chefer någon gång stött på eller, beroende på vad man tycker om dem, utsatts för. Men oavsett vad man tänker om resultatet kan nog de flesta skriva under på att jo, människor är olika, och ja, detta kan vara en källa till konflikter.

Men det måste inte vara det.

En av de stora skiljelinjerna när man pratar personlighetstyper brukar handla om huruvida man är introvert eller extrovert. Diametralt olika helt enkelt – så hur gör man om man som introvert chef ska leda ett extrovert team eller vice versa?

sj-artikel

Läs också: Så får SJ personalen med på tåget

I en intervju med Fast Company säger Devora Zack, författaren bakom boken ”Networking for people who hate networking” att man själv lyckas genom att utnyttja sina styrkor – och att man lyckas leda andra genom att förstå deras styrkor. Till exempel så här:

1. Var flexibel. Som introvert ledare för ett extrovert team kan det handla om att någon gång – men inte alltid – tacka ja till den där lunchen med kollegorna eller konferensmiddagen.

2. Var tydlig – på gränsen till övertydlig. Till exempel kring hur mycket småprat du har tid eller lust med, genom att ange en tidsrymd när en extrovert medarbetare vill ha ett spontanmöte – säg ”okej, jag har fem minuter.”

omtyck

Läs också: 10 vanor omtyckta chefer har

3. Var noggrann med att alla förstår. Som ledare i ett möte med olika personlighetstyper bör man komma ihåg att sammanfatta vid mötets slut och dela ut uppgifter, så att alla vet vad som förväntas av dem. Detta eftersom de mycket väl kan ha uppfattat mötets gång på olika sätt.

Och tumregeln?

”Den gyllene reglen är att behandla andra som du själv vill bli behandlad , men paltinaregeln är att behandla dem som de faktiskt vill bli behandlade,” säger Devora Zack.

13karriartips1800

Läs också: 13 karriärtips du inte hört förut

orkester_1800
Utbildning

Utveckling av grupp och ledare

Denna klassiska utbildning ger dig djupgående insikter om dig själv och en konkret upplevelse av gruppdynamik och hur en grupp utvecklas med tiden. Alla borde gå den!

Relaterade artiklar

Retorikexperten Elaine Eksvärd
Framtidens hybridmöte kräver ny digital teknik
Annonssamarbete Chef + Office Management

Så tar du hybridmötet till nästa nivå

Mötestekniken på väg in i en ny och smartare era. Här får du veta mer om vad som krävs för att lyckas med framtidens digitala möten.
skrivaochberatta
Kommunikation

Så får du berättartekniken som får alla att lyssna

Rationella argument är bra, men en bra berättelse är oslagbar. Slipa på berättartekniken och få folk att lyssna – på jobbintervjun, i lönesamtalet och ledarskapet i stort. Här är tipsen på hur du gör.

kvallsmail_intervjuperson
Kommunikation

Vad tycker Chef-läsarna om mejlförbud efter arbetstid?

Chef har tidigare skrivit om mejlförbudet som sprider sig i Europa för att skydda de anställda från stress. Lagen är en konsekvens av det ökade distansarbetet under pandemin där allt fler får svårare att hålla gränsen mellan arbete och fritid. Vi frågade chefer på LinkedIn vad de tycker om lagen. Majoriteten uppskattar tanken av att det finns en tydlig gräns samtidigt som flera av kommenterar att det finns undantagsfall och andra sätt än böter att hantera detta.

Man som deltar i videomöte. Sitter i soffan med dålig hållning och kalsonger.
Kommunikation

Så många av dina medarbetare gör annat under det digitala mötet

Kanske har du som chef någon gång känt av utmaningen att få allas fulla uppmärksamhet under videomötet? Nu bekräftar en ny Sifo-undersökning din magkänsla. Drygt 3 av 4 svenskar passar nämligen på att göra helt andra uppgifter under videomötet. Dessutom har var fjärde person bytt ut kavajen mot en pyjamas!

En mobiltelefon och en datorskärm som visar på flera olästa mejl.
Kommunikation

Mejlförbud för chefer sprider sig

Ett tredje land i Europa, Belgien, har nu tagit beslut på att inte låta statsanställda chefer kontakta sina anställda efter arbetstid. Orsaken är att man vill skydda medarbetare från stress.

tva%cc%8akvinnorps
Annonssamarbete Chef + Försäkringskassan

Hallå chefen! Det finns ett viktigt hälsobidrag att söka

Många chefer missar ett viktigt bidrag för att förebygga ohälsa hos medarbetare. ”Rätt hjälp kan göra skillnad”, säger Rebecca Kolga på Försäkringskassan och uppmanar chefer att söka stödet på upp till 200 000 kronor per år.
Böcker och Obama.
Kommunikation

Lästips från en ex-president: Obamas favoritböcker 2021

USA:s tidigare president, Barack Obama, är en storläsare av rang. Nu delar han med sig av sina favoritböcker från det gångna året. På listan finns bland annat Nobelpristagaren Ishiguros bok Klara och solen om artificiell intelligens och Lauren Groffs Matrix influerad av Trumps presidentskap.