Så blir ett bra cv bättre

Vilka är de vanligaste cv-misstagen?
”Att man skriver för mycket om sina arbetsuppgifter i stället för att berätta vad man lyckats med. Det gäller att visa vad man åstadkommit, gärna med aktiva verb. Det är extra viktigt på chefsnivå.
Ett annat vanligt misstag är att man skriver för långt. Två sidor räcker. Kom ihåg att det enda syftet med ett cv är att få komma på intervjun.”
Vilka delar bör alltid finnas med?
”Arbetslivserfarenhet och utbildning. Sedan är det bra att ta med kunskaper inom data och språk. Och något personligt också.
Anpassa ditt cv efter tjänsten du söker. Fundera på hur en vanlig arbetsvecka kan tänkas se ut och vilka egenskaper den kommer att kräva. Det är det som du ska lyfta fram.
För en chef kan det vara lämpligt med ett funktionellt cv där du lyfter fram dina olika färdigheter. Men för en specialist kan det vara bra med ett kronologiskt cv för att visa att man har en stadig karriär inom ett visst område.”
Hur får man sitt cv att sticka ut från mängden?
”Se till att det har en snygg uppställning. Det är även bra att använda sig av rubriker för att göra det mer läsbart. Jag tycker inte att en bild behövs när det gäller chefsjobb, såvida man inte ser extremt bra ut, och då är det säkert någon som retar sig på det också.”
Text: Fredrik Hillvesson
Logga in för att fortsätta läsa!
Skapa ett gratiskonto, läs Chef digitalt för
0:-
- Tillgång till våra låsta artiklar gratis!
KOMMENTERA ARTIKELN
Vad tycker du? Kommentera artikeln här nedan. Det gör du via tjänsten Ifrågasätt som också är ansvarig för kommentarsfunktionen. Kommentarerna visas på chef.se i anslutning till texten. För att kommentera behöver du först skapa ett konto och logga in. Håll god ton och håll dig till ämnet. Visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Ifrågasätt förbehåller sig rätten att radera kommentarer i efterhand. Även Chef kan ta bort kommentarer. Chef förbehåller sig även rätten att använda kommentarer i redaktionellt innehåll.