tafvelin
Susanne Tafvelin. Pressfoto

Susanne Tafvelin prisad för forskning om bästa ledarutbildningen

Susanne Tafvelin är lektor vid Institutionen för psykologi på Umeå universitet och driver just nu ett forskningsprojekt som fokuserar på hur ledarträning av kommunala chefer kan öka medarbetares välmående och minska sjukfrånvaro.

Nyligen belönades just denna forskning med Umeå kommuns vetenskapliga pris 2016. Därför ringde Chef upp Susanne Tafvelin för att ställa tre snabba frågor.

Berätta om din forskning!
”Vi vet ganska mycket om vilka beteenden som är gynnsamma både för medarbetares hälsa och prestation. Som att vara en varm och omtänksam chef, ge mycket feedback, främja självbestämmande, vara tydlig, ge utvecklingsmöjligheter och att vara en chef medarbetare kan lita på och se upp till.

Vi vet att om man som chef agerar på det sättet får man en personalstyrka som mår bättre. Så hur utformar man ledarträning som gynnar den sortens beteenden?”

Susanne Tafvelin

Ålder: 41. 

Bor: Umeå.

Karriär i korthet: Lektor vid Institutionen för psykologi, Umeå universitet sedan och forskar om ledarträning kan minska sjukskrivningar och öka välmåendet på arbetsplatsen. Har nyligen tagit emot Umeå kommuns vetenskapliga pris 2016.

Ja, hur gör man det?
”I vår forskning jämför vi 25 chefer från Umeå kommun, som går ledarträningen, med en kontrollgrupp på 25 personer. Vi har byggt upp en ledarträning enligt konstens alla regler. Det räcker inte med att lyssna utan man måste öva. Vi har intervjuat deltagarna innan om vad de tycker är svårt på sin arbetsplats och sedan får de öva på det i rollspel som vi gör så realistiska som möjligt.

De har också fått feedback av sina medarbetarna som har fått skatta vilka beteenden som ledarna behöver träna på.

Sedan kommer vi följa de här cheferna och se om sjukskrivningarna minskar. Vi tittar också på vilka faktorer som avgör om man kan tillämpa kunskaperna efteråt. Både motivation och miljö – vilka förutsättningar man har när man kommer tillbaka.”

Varför är det så viktigt att forska om det här?
”Det är ganska trista siffror när man tittar på utbildningar i arbetslivet. Endast 10 procent av det man får lära sig på utbildningar kommer tillvara i arbetet. Många utbildningar har inte vetenskapligt stöd baserad på en teori som har stöd i forskningen och det finns få utbildningar där deltagarna får träna mycket.

Det finns behov av mer kunskap och forskning om hur ledarträning blir så bra och effektiv som möjligt. Det är lite av en vit fläck på kartan.”

LÄS OCKSÅ:

Utveckla ditt ledarskap med Chefs Nätverk

 

Relaterade artiklar

algortimchef
Motivation

Därför vantrivs vi med en algoritm som chef

Det finns framför allt tre anledningar till att människor avskyr att bli styrda av en algoritm – och istället börjar jobba för att manipulera systemet, visar en ny studie.

Stressforskaren Sören Hjälm utbildar chefer och ledare om stress hos Consensus. Foto: Pavel Koubek
Annonssamarbete Chef + Consensus

Lär dig kontrollera ditt ledarskap vid stress

Stress kan förgifta ditt ledarskapsbeteende. ”Chefer behöver träna på att hantera tuffa situationer”, säger stressforskaren Sören Hjälm som utbildar chefer hos Consensus. Lär dig fatta rätt beslut – inte beslut som styrs av stress.

Allt fler tycker att jobbet är meningslöst.
Motivation

Allt fler tycker att jobbet är meningslöst

Allt färre svenskar ser betydelsen av vad de gör på jobbet – och allt färre tycker också att deras jobb är meningsfullt. Det visar en ny undersökning från Jobbhälsoindex. ”Det finns ett samband med psykisk ohälsa,” säger Lars Hjalmarsson, vd för Jobbhälsoindex.

sattamalen
Motivation

Forskare: Därför ska du sluta sätta låga mål

Hur reagerar vi på målsättningar? Och hur kan låga mål sänka motivationen bland medarbetarna? Det ville ett amerikanskt forskarlag ta reda på.
Första veckan efter semestern i GIF:ar.
Motivation

Första veckan efter semestern - i giffar

För många lider den sista ljuva semesterveckan mot sitt slut, och höstterminen står inför dörren. Här är GIF-bilderna som summerar känslorna den första arbetsveckan.
fordelar
Kommunikation

Forskning: 4 tydliga fördelar extroverta har på jobbet

Som extrovert kan du ha flera fördelar på arbetsplatsen, visar ny kanadensisk forskning.
Viktoria Lindhé på &frankly Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + &frankly

Det här gillar medarbetare allra mest med chefen

När medarbetare ska berömma sin chef är det tre egenskaper som oftast lyfts fram.
Det finns också områden där många tycker att chefen borde vässa sig.

chefersommar
Motivation

Här är cheferna i "Sommar i P1" du inte vill missa

Här är cheferna som ska sommarprata i år.