Lediga chefsjobb
Alla chefsjobb

Undvik konflikter på jobbet: 5 steg som skapar harmoni

Konflikter skapar kostnader, dåliga relationer och låg självkänsla. Läs ledarskapsexperten Amy Jen Su bästa tips på hur du undviker konflikter.

Foto: Joshua Earle/Unsplash

Så undviker du konflikter från början:

1. Att vara trevlig är en förlegad strategi.
Alla har vi någon gång blivit förödmjukade i en konflikt. Släpp det. Du har gått vidare, utvecklats och blivit mer erfaren. Du måste inte alltid le och vara tillmötesgående.

2. Fokusera på verksamhetens behov.
Vid flykt blir konflikten personlig. Men ta fokus från dig och din rädsla och koncentrera dig på vad verksamheten behöver. Då blir konflikten mer objektiv och tydlig.

3. Tala objektivt och gör önskemål.
Använd observationer, inte påståenden. Öppna för för­ändring (”jag vill diskutera hur din kritik kan bidra med nytta”) i stället för att kritisera ett beteende (”du är så negativ på våra möten”).

4. Behåll ditt lugn.
Det går att vara sig själv, lättillgänglig och ickedömande även i dessa lägen om du är tydlig och fokuserar på verksamhetens behov.

5. Små steg.
Fråga dig själv: Vad utlöste min irritation? Varför känns det personligt? Vad behöver verksamheten av mig nu? Vidta sedan åtgärder.

1 år med Chef för bara

1695:-

  • Expertråd och stöd i chefsfrågor
  • Djupdykande reportage och personliga intervjuer med chefer från olika branscher.
  • Inspiration och motivation till ditt ledarskap.
  • Chef Premium med smarta digitala verktyg som förenklar ditt chefsjobb.
  • Tips och råd för att ta nästa kliv i karriären.
  • Mallar och avtal ingår
  • Tidningen Chef hem i brevlådan

Skaffa Chef nu

Se alla våra erbjudanden