Säga upp sig: Tips inför sista samtalet

Hur du säger upp dig är inte bara en fråga om formalia. Det är också något som kommer att påverka din framtida karriär, även om den fortsätter på ett nytt ställe.

Erika Brännström, hr-chef och konsult inom ledarutveckling på Amendo ger sina bästa tips för hur du lämnar ett jobb utan att sumpa dina nutida och framtida kontakter.

Be om feedback

1. Fundera på hur du vill att andra ska komma ihåg dig när du har slutat. Hur skulle du själv vilja att dina medarbetare sa upp sig?

2. Var försiktig med att framföra alltför skarp kritik, även om du tycker att den är befogad. Risken finns att det skapar ett motstånd.

3. Berätta hur du har utvecklats under din tid på företaget. Vad har fördelarna varit med att jobba där och vad har du lärt dig?

4. Dela med dig av dina tankar om företagets utmaningar. Beskriv vad du själv har gjort och vad du inte har gjort.

Under uppsägningssamtalet

1. Förklara ditt beslut.

2. Var konstruktiv.

3. Ge endast skarp kritik om det tillför något.

4. Lyft fram vad du uppskattat under anställningen.

5. Om du inte blir erbjuden ett avslutningssamtal – be om ett själv.

1 år med Chef för bara

1695:-

  • Expertråd och stöd i chefsfrågor
  • Djupdykande reportage och personliga intervjuer med chefer från olika branscher.
  • Inspiration och motivation till ditt ledarskap.
  • Chef Premium med smarta digitala verktyg som förenklar ditt chefsjobb.
  • Tips och råd för att ta nästa kliv i karriären.
  • Mallar och avtal ingår
  • Tidningen Chef hem i brevlådan

Skaffa Chef nu

Se alla våra erbjudanden