”Medarbetare döljer negativa besked”

Chefs expert i mångfald och ledarskap svarar på frågan: ”Varför döljer medarbetare negativa besked för mig som chef?”

Flera medarbetare dröjer med att ge mig negativa besked. Varför?

Svar: Man måste alltid fråga sig varför människor gör på ett visst sätt. Kanske har du någon del i det här? Försök se på dig själv utifrån: Vad säger deras agerande om dig? Hur brukar du hantera såna situationer? Kanske sprider du ett obehag som gör att de avvaktar?

Hur gör du för att undvika det?

Svar: Personligen är jag tydlig med att jag vill att medarbetarna kommer till mig så snabbt som möjligt om dom har problem, så att jag kan stötta dom. Jag brukar också fokusera på att skilja på person och funktion och att försöka lyssna ordentligt innan jag agerar.

Dela artikeln

Succéutbildningen nya chefer inte får missa

Ny som chef? Eller kanske kom du aldrig iväg på den där ledarskapsutbildningen? På Ny som chef-dagen rustar vi dig inför din nya ledarroll.

Läs mer och boka här

Sveriges viktigaste ledarskapsgala

Den 19:e mars 2019 är det äntligen dags för Chefgalan! Inspireras av årets scengäster och se vilka som kammar hem priserna för Årets Chef. Chefgalan erbjuder en unik blandning av nytta, nätverk och inspiration. Du kommer väl?

Köp din biljett idag!