Toppcheferna: Så lär du dig det vinnande ledarskapet

Under en storslagen gala i mars varje år utser Tidningen Chef årets bästa ledare i flera olika kategorier. De har sållats fram i hård konkurrens med flera hundra nominerade chefer från en rad olika branscher. Vinnarna är de som utmärkt sig allra mest i sitt ledarskap under året. Här delar tre av dem med sig av några insikter bakom sitt vinnande ledarskap.

Årets Hälsofrämjande Chef: ”Personal som inte trivs är dyr”

Enligt Monica Berglund, direktör på Tre Stiftelser har hälsa både en fysisk, psykisk och social del. Träning har införts två gånger i veckan för personalen på äldreboendet, och ny teknik som robotdammsugare utnyttjas för att frigöra tid som personalen kan lägga på människor. Satsningarna har ökat tillfredställelsen i jobbet, liksom hälsan och i sin tur personalnöjdheten.

 Årets HR-chef: ”Låt värderingarna bli grunden”

Rustas HR-direktör Jozef Khasho kompromissar inte med grundarbetet. Värderingarna måste styra ledarskapet och hos Rusta tog det 1,5 år att sätta dem. Alla chefer fick lära sig ett ledarskapstänk med 16 beteenden som speglade dessa värderingar – beteenden som cheferna förväntas uppvisa i det vardagliga arbetet.