emma_pihl-2

”Lär av de yngre – och bli framtidens chef”

Var den chef som framtida talanger vill jobba för, skriver coachen Emma Pihl i Framtidsrusta ditt ledarskap – 19 tips
för att skapa och utveckla morgondagens talanger.

Varför skrev du den här boken?
”Jag sökte efter nästa steg som ledarutvecklare – efter den största utmaningen för ledare. Det är tydligt att det är alla stora förändringar som vi behöver hantera. Sedan jag utvecklade Posture, en produkt som hjälper kroppen till bättre hållning, har jag haft mer affärer utomlands och fått nya perspektiv. Vi har produktion i Kina och möter ofta globala ut–maningar i teknik, samarbete, arbetskraft och kopiering.”

Varför behövs boken?
”Vi behöver behålla den kompetens vi har på en allt mer global arbetsmarknad, men också bli bättre på att använda den kompetens vi redan har. Jag ville sammanfatta utmaningarna och ge konkreta råd.”

Vilka är de största utmaningarna för ledare framöver?
”Att attrahera och behålla kompetens blir allt viktigare. Men också att ta sig tid till ledarskapet. Många chefer fastnar i administration och annat som inte leder framåt. Vi behöver nya sätt att utveckla verksamheter på, att jobba på och att skapa innovationer. Det är inget man gör då och då. Det behöver vara en del av en kontinuerlig förändringsprocess.”

Läs också: Tufft att hitta rätt talanger

Vilken är den största möjligheten?
”Kartan skrivs om hela tiden på alla områden. En liten spelare kan bli marknadsledande globalt på kort tid. Det är nya regler som gäller nu.”

Hur ska ledare rusta sig inför framtiden?
”Lär av de yngre och jobba för ett syfte som är större än lön och trygghet. Unga talanger vill jobba med en chef som inspirerar och som kan kommunicera hur organisationen tar socialt ansvar och jobbar hållbart.”

Läs också: Bäst på talanger tjänar mest pengar

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

jobbaover
Karriär

Därför kan mycket övertid sabba karriären

Mycket övertid leder till en framgångsrik karriär? Inte om man ska tro en ny studie i ämnet. 
elisabethskol2-2
02:12 min
Annonssamarbete Chef + ManpowerGroup

4 steg ut ur kompetensbristen

Video:

Allt fler har svårt att hitta rätt medarbetare. Lösningen? Elisabeth Skol på ManpowerGroup förklarar modellen som gör företag kompetensstarka.

karriarprofil
Karriär

Otroliga resan – från kaninförsäljning i Iran till raket-vd

Som sjuåring sålde han kaniner på Teherans avgasmättade gator. I dag är Homan Panahi vd för ett snabbväxande investmentföretag med 19 anställda. Målet är att förändra världen.
bortvald
Karriär

64 (!) procent tror de blev åldersdissade – när de sökte jobb

Att åldern är en faktor vid jobbsökande är en majoritet övertygad om, visar en ny undersökning.
drommen1
Karriär

Topplista: Här är 10 företag – som unga drömmer om

It- och teknikbolag dominerar listan över företag med högst anseende bland unga studenter och akademiker.
yesman
Karriär

Succé på nya jobbet – 8 saker du ska göra

Här är råden du behöver för att få en pangstart på ditt nya jobb: Allt från att sätta upp mål – till hur du kommer nära dina nya medarbetare.
Thomas von Koch, vd EQT.
Annonssamarbete Chef + Vinnova

EQTs vd: ”Kulturförändring är det svåra”

”Den stora utmaningen nu, det man totalt underskattar, är företagskultur och ledningskultur”, menar Thomas von Koch, vd för EQT.

drommen-2
Karriär

Drömprojekt: Skriv en bok – och lyft din karriär

Sociala medier i all ära. Vill du verkligen ge intryck, höja din status och sam­tidigt ge karriären en skjuts är det en egen bok du bör satsa på.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden