emma_pihl-2

”Lär av de yngre – och bli framtidens chef”

Var den chef som framtida talanger vill jobba för, skriver coachen Emma Pihl i Framtidsrusta ditt ledarskap – 19 tips
för att skapa och utveckla morgondagens talanger.

Varför skrev du den här boken?
”Jag sökte efter nästa steg som ledarutvecklare – efter den största utmaningen för ledare. Det är tydligt att det är alla stora förändringar som vi behöver hantera. Sedan jag utvecklade Posture, en produkt som hjälper kroppen till bättre hållning, har jag haft mer affärer utomlands och fått nya perspektiv. Vi har produktion i Kina och möter ofta globala ut–maningar i teknik, samarbete, arbetskraft och kopiering.”

Varför behövs boken?
”Vi behöver behålla den kompetens vi har på en allt mer global arbetsmarknad, men också bli bättre på att använda den kompetens vi redan har. Jag ville sammanfatta utmaningarna och ge konkreta råd.”

Vilka är de största utmaningarna för ledare framöver?
”Att attrahera och behålla kompetens blir allt viktigare. Men också att ta sig tid till ledarskapet. Många chefer fastnar i administration och annat som inte leder framåt. Vi behöver nya sätt att utveckla verksamheter på, att jobba på och att skapa innovationer. Det är inget man gör då och då. Det behöver vara en del av en kontinuerlig förändringsprocess.”

Läs också: Tufft att hitta rätt talanger

Vilken är den största möjligheten?
”Kartan skrivs om hela tiden på alla områden. En liten spelare kan bli marknadsledande globalt på kort tid. Det är nya regler som gäller nu.”

Hur ska ledare rusta sig inför framtiden?
”Lär av de yngre och jobba för ett syfte som är större än lön och trygghet. Unga talanger vill jobba med en chef som inspirerar och som kan kommunicera hur organisationen tar socialt ansvar och jobbar hållbart.”

Läs också: Bäst på talanger tjänar mest pengar

nyhetsbrev1

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

braloner
Karriär

Dansk studie: Höj din lön – genom att vara en ”skitstövel”

Du vinner inget på att vara trevlig. I alla fall inte när det kommer till löneförhandlingar, visar en dansk studie. Där kan förmågan att klara en konfrontation vara en stor fördel.
Peder Johannisson, Convini. Foto: Fredrik Malmlund
Annonssamarbete Chef + Invono

Företagstoppar måste också upp i molnet

Framtidens vinnarföretag är digitaliserade ända upp i toppen.
”Företag med för många manuella moment riskerar att tappa fokus från kunden”, säger affärsutvecklaren Peder Johannisson.

jobbintervju
Karriär

3 frågor toppkandidater vågar ställa på jobbintervjun

Lyckas på jobbintervjun – genom att låna tre stycken frågor andra toppkandidater använt tidigare.
lars1
Karriär

Tog sig tillbaka från utbrändhet – lanserar resesöktjänst

Han har fått kämpa för att göra sin röst hörd, fått sina drömmar krossade och hamnat i djup utmattningsdepression. Lars Kristensson vill prata om att satsa allt och misslyckas. Men frågan är om han inte nu står på gränsen till att lyckas med sin avancerade AI-flygsökmotor.
parsvardson
Karriär

”Trodde aldrig att jag skulle få ett jobb”

Som grundare av Adlibris och Apotea är Pär Svärdson en av Sveriges mest framgångsrika e-handlare. Driftigheten visade sig redan då han som sjuåring sålde djurfoder hemma i garaget.
hobbyer
Hälsa

6 skäl: Därför är toppchefer galna i sina hobbyer

Ovanligt många chefer har omfattande fritidsaktiviteter. Nu har forskarna gått till botten med varför de tar sig tid.
Martin Allerby, AGA. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

"Helhetssynen har gjort mig till en bättre chef"

När civilingenjören Martin Allerby erbjöds en ny cheftjänst på AGA ville han fördjupa sina kunskaper i ekonomi. Executive MBA-programmet vid Stockholms Universitet gav honom dessutom en förståelse för helheten. ”Den helhetssynen har gjort mig till en mer kompetent medarbetare och chef”, säger han.
itchefer
Beslutsfattande

Forskning: Därför är IT-chefens roll hotad idag

Om IT-chefernas inflytande var stort vid millennieskiftet ser det annorlunda ut idag. Främst är det digitaliseringen som förändrat deras ställning, visar svensk forskning.
nyhetsbrev1

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden