Kvinnliga chefer blir oftare sextrakasserade
Kvinnliga chefer blir oftare utsatta för sextrakasserier än vad deras medarbetare blir, visar ny svensk forskning. Förövarna är både underordnade och högre chefer. Och följderna kan bli ödesdigra för karriären.
Forskare från Institutet för social forskning, SOFI, vid Stockholms universitet har undersökt vilken position kvinnor som utsatts för sextrakasserier haft genom enkätsvar från Sverige, USA och Japan.
Och kvinnliga chefer är i riskzonen. Bland kvinnor i en arbetsledande position var risken mellan 30 och 100 (!) procent högre än för de lägre ner i hierarkin, i alla tre länderna.
”När vi började studera sexuella trakasserier förväntade vi oss en högre utsatthet för kvinnor med mindre makt på arbetsplatsen. I stället fann vi det motsatta.”
”När man tänker på saken är förklaringen ganska naturlig: en chef exponeras för nya grupper av potentiella förövare. Det rör sig om både underordnade och chefer på ännu högre nivåer än kvinnan själv, vilket är det vi såg när vi frågade de utsatta kvinnorna om vem som trakasserat dem”, säger Johanna Rickne, professor i nationalekonomi vid SOFI i ett pressmeddelande.
Det är när kvinnor tar steget till att bli lägre chef som risken för sextrakasserier ökar mest – men även högre kvinnliga chefer är i stor omfattning utsatta.
En faktor som ökar utsattheten ytterligare är om den kvinnliga chefen är chef över manliga medarbetare.
Svaren från USA och Japan visade också att trakasserierna också följs av negativa konsekvenser på jobbet, till exempel genom ryktesspridning och bakslag i karriär – till exempel utebliven befordran – eller kompetensutveckling, enligt forskarna bakom studien.
Totalt samlades över 25000 enkätsvar in, varav merparten genom SCB:s arbetsmiljöundersökning i Sverige.
I USA och Japan genomförde forskarteamet egna enkäter med 1573 svarande i respektive land.
Logga in för att fortsätta läsa!
Skapa ett gratiskonto, läs Chef digitalt för
0:-
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
