kelly_odell

Kelly Odell om boken Mänskligt ledarskap

Varför skrev du den här boken?
”Jag kände att ju mer jag läste och ju fler kurser jag gick, desto mer osäker blev jag på min egen prestation. Parallellt såg jag hur jag lyckades som chef. Så den yttre bilden av mig var framgångsrik, den inre innebar en besvikelse. Kanske är en del av problemet att allt jag har lärt mig har gett mig fel förutsättningar? Det avspeglas sällan i litteraturen hur chefer resonerar när de är ärliga.”

Varför tror du att ledarskapslitteraturen så sällan handlar om denna verklighet?
”Det krävs ingen guru för att berätta att man ska hälsa på folk i korri­doren. Men det är just vad många glömmer bort och därför behöver påminnas om.

Om man ska lyckas i verkligheten måste man utgå från hur verk­ligheten ser ut, inte hur man vill att den ska se ut. Min bok är ett försök till ett ärligt inlägg i debatten.”

Titeln på din bok kan låta lite flummig.
”Den handlar om att ingen människa är fullständig, att ett framgångsrikt ledarskap inte handlar om att vara perfekt och göra allt rätt, utan om att acceptera sin mänsklighet.

Så jag argumenterar för ett mer realistiskt synsätt på ledarskap. Men i grunden är jag resultatorienterad. Huvuddrivkraften är inte att vi ska ha det mysigt tillsammans, utan att vi ska öka vår prestation.”

Vad kan en bok göra för ledarskapet?
”Chefer ägnar väldigt lite tid åt reflektion. Ju högre chef, desto mindre tid för ledar­skapet. En bok ger stöd åt tanke och reflektion. Det väcker frågor och fundering.”

Relaterade artiklar

feanvaro
Delegering

Frånvaro-mejl? Se upp för dessa dödssynder

För att inte ruinera ledigheten — och därmed dig själv — finns det tre viktiga saker att tänka på när du utformar ditt frånvaro-meddelande.
Gabriella Huss på K2 Search har fem råd till chefer som kört fast i karriären. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Ledarna

Ta dig förbi hindren i din chefskarriär

Den klassiska karriärtrappan är raserad. En ny typ av chefskarriär tar form – med ökad risk att uppleva att man har kört fast. ”Viktigast för att ta sig vidare då är självkännedom”, säger chefsrekryteringsexperten Gabriella Huss.
krisen12
Konflikthantering

Svenska chefer: 18 lärdomar – från finanskrisen 2008

Det är över tio år sedan vi hade vår senaste djupa långkonjunktur. 

omslagnyhetsbrev
 

Här är finalisterna till Årets Chef 2019

Väntan är över! Nu kan vi äntligen berätta vilka chefer som är finalister på Chefgalan 2019. Klicka här för att ta reda på vilka ledarna är!
asdasda
 

Chocksiffror: Sveriges chefer mår uselt – här är orsakerna

Sju av tio chefer mår så psykiskt dåligt att det går ut över deras jobb, enligt Chefs undersökning. Ohanterlig stress och sömnstörningar är de främsta orsakerna.
chef_team_tidskriftspriset2017-2-2
Jobba på Chef

Chef söker en säljare till vår contentstudio                        

Chefs innehållstudio har vuxit kraftigt det senaste året och nu vill vi ta nästa steg med en dedikerad säljare. Vi söker dig som är engagerad, kreativ och affärsorienterad.
Erik Sundqvist på Michelin ringar in och lyfter sitt ledarskap med en Executive MBA på Stockholms universitet. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

Nya metoder får ledarskapet att skjuta fart

Erik Sundqvist ringar in och lyfter sitt ledarskap med nya verktyg och kunskaper. Fyra lärdomar har varit extra användbara.

contentartikel-2-chefboken
Chefboken

Måste-böckerna som ger chefen framtidskoll

Förstå vad som händer – före de flesta andra. Chefbokens redaktör Björn Hedensjö väljer ut böckerna som ger dig ett kunskapsmässigt försprång.