Jobben som ger dig en topplön
Är du sugen på att ge dig själv ett rejält lönelyft? Då gäller det inte bara att ha ett stort driv utan också att välja rätt arbetsgivare! Chef listar var du hittar de 10 bäst betalande företagen.
Du ska inte bara ha ett driv och vara målinriktad. För att maxa lönen ska du både pricka in rätt arbetsgivare, stad och bransch. Löneläget är solklart högst i Stockholm. Faktum är att 82 av Sveriges bäst betalande arbetsgivare finns i huvudstaden. Det visar kreditupplysningsföretaget Creditsafes årliga genomgång.
Teknik och finans toppar listan och för första gången sprängs tremiljonersgränsen, då investmentbolaget EQT valt att ge sina anställda 3,1 miljoner kronor på år i genomsnitt, vilket motsvarar en månadslön på hela 260 000 kronor.
De 10 bäst betalande företagen
- EQT Partners, Stockholm, snittlön 3 150 000 kr/år.
- Huawei Sweden, Solna, 2 013 000 kr/år.
- Nordea Investment Management, Stockholm, 1 849 000 kr/år.
- ABG Sundal Collier, Stockholm, 1 830 000 kr/år.
- Handelsbanken Fonder, Stockholm, 1 763 000 kr/år.
- EQT AB, Stockholm, 1 760 000 kr/år.
- Intrum AB, Stockholm, 1 750 000 kr/år.
- SFDC Sweden AB, Stockholm, 1 714 000 kr/år.
- The Boston Consulting Group Nordic AB, Stockholm, 1 710 000 kr/år.
- Autoliv Akitebolag, Stockholm, 1 681 000 kr/år
Underlaget till listan grundar sig på aktiebolag med minst 50 anställda och baseras på lönekostnad/antal anställda från företagens egna bokslut som lämnats till Bolagsverket. Alla snittlöner är inklusive skatt, exklusive sociala avgifter. Lön till VD och styrelse ingår ej.
Logga in för att fortsätta läsa!
Skapa ett gratiskonto, läs Chef digitalt för
0:-
- Tillgång till våra låsta artiklar gratis!
KOMMENTERA ARTIKELN
Vad tycker du? Kommentera artikeln här nedan. Det gör du via tjänsten Ifrågasätt som också är ansvarig för kommentarsfunktionen. Kommentarerna visas på chef.se i anslutning till texten. För att kommentera behöver du först skapa ett konto och logga in. Håll god ton och håll dig till ämnet. Visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Ifrågasätt förbehåller sig rätten att radera kommentarer i efterhand. Även Chef kan ta bort kommentarer. Chef förbehåller sig även rätten att använda kommentarer i redaktionellt innehåll.