”Hur lyssnar jag in organisationen?”

Vilket är ditt bästa tips för att lyssna in vad som pågår i organisationen?

Svar: Jag har skaffat en ny vana sen drygt ett år: Jag äter lunch med en av mina medarbetare, oavsett position, där jag bjuder på lunch och dom bjuder på ideer. Det här är väldigt givande och en av de bästa ledarskapsskolorna man kan gå.

Jag lär känna personen och får lära mig hur det fungerar mellan avdelningar och mellan kollegor. Jag tycker att det är viktigt att visa att jag finns tillgänglig, och inte bara för de i närmaste chefsledet.