kennedy-3

Här är 8 tips – för exceptionellt ledarskap

Ovanliga händelser eller att företaget växer fort. Det kräver även ett exceptionellt ledarskap. Här är 8 tips för att tackla utmaningen som chef.

När utvecklingen går med exponentiell fart finns det mycket att tänka på som chef. I ett inlägg på Singularity Hub delar Sue Siegel, innovationschef på General Electric, med sig av några insikter kring exponentiellt ledarskap.

Här är 8 kännetecken, enligt honom:

1) Är en ambassadör 
Du ska alltid vara en ambassadör för ditt team. Sök efter tillfällen, verktyg, människor och idéer som kan vara värdefulla för er.

2) Löser konflikter
Försöker lös konflikter inom teamet. Se till att kulturen tillåter att svårigheter tas upp.

3) Får stöd för beslut
Ett fattat beslut betyder att beslutet har stöd – punkt. När utvecklingen sker exponentiellt finns ingen tid att spilla.

4) Går till konfliktens källa
Proaktiv problemlösning: Gå till källan, parterna i en konflikt, innan du rapporterar uppåt.

Läs också: Förändringsarbete – så mår du bra under tiden

5) Visar förtroende
Lita på goda intentioner. Tro alltid att dina medarbetare har teamets bästa i åtanke.

6) Klarar av tvåhänt ledarskap
Håll två perspektiv i luften: det strategiska och det operativa.

7) Är en kulturbärare
Kultur kan inte delegeras. Som chef är du kulturbärare och ingen annan kan göra det åt dig.

8) Drivs av syfte och passion
Sue Siegel: ”Syfte och passion hjälper människor att låsa upp potential de inte visste att de hade.”

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

janneeez
Beslutsfattande

Därför gör Jannes ledarskap VM-succé

Sveriges första VM-slutspel på 12 år.

Anna Palmgren, Arbetsförmedlingen
Annonssamarbete Chef + Arbetsförmedlingen

Tips till chefen: Så här höjer du den digitala kompetensen

Börja med dig själv och våga vara personlig. Det är några av uppmaningarna Anna Palmgren ger till Sveriges chefer. Sektionschefen för digitalt engagemang på Arbetsförmedlingen tipsar om strategier för att höja den digitala kompetensen på arbetsplatsen.
janne-3
Beslutsfattande

6 skäl till "Jannes" galna chefssuccé

Han tog över ett identitetslöst landslag utan sin största stjärna. 15 månader senare har Janne Andersson tagit Sverige till VM.

toppdesk-2
Beslutsfattande

Därför blir fotbollsspelare även bra chefer

Framgångsrika fotbollsspelare och företagsledare har mer gemensamt än man någonsin kunnat tro. Framför allt har de lika vässade exekutiva förmågor.
nya-2
Beslutsfattande

11 punkter nya chefer måste ha koll på

För dig som är ny i din chefsroll kan det kännas nästintill övermäktigt med nya ansvarsområden och höga förväntningar. 
korrupp
Beslutsfattande

9 tips för att upptäcka korruption – på ditt jobb

Korruption. Ett fenomen som är väldigt, väldigt avlägset Sverige och svenska chefers vardag – eller? ”Att Sverige skulle vara förskonat från korruption är en missuppfattning”, säger Lars Björklund, etik- och ledarskapsexpert.
hinder
Annonssamarbete Chef + Canon

Bli kvitt digitala bromsklossar

Stupa inte på kan-själv-mentalitet och chefens eget ego. Experterna hjälper dig att få flow och lyckas med nästa digitaliseringsprojekt.
korrupt
Beslutsfattande

Sluta blunda för korruptionen – den finns i Sverige också

Hur utbredd är korruptionen inom din organisation? Och vad gör du som ledare för att upptäcka och bekämpa den? Ständiga avslöjanden om hur etik och moral satts ur spel i svenska företag och myndigheter aktualiserar chefers ansvar.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden