content-cb11

Generalister vinnare i en specialiserad framtid

Månadens Chefboken är David Epsteins Range. I en snabbt föränderlig värld med agila arbetssätt och ett ständigt lärande har generalisterna bättre förutsättningar att lyckas än specialisterna. Här är Chefbokens redaktör Björn Hedensjös tankar om boken.

Det finns en utbredd uppfattning om att man för att lyckas ska specialisera sig. Helst börja tidigt, och lägga tusentals timmar på att bli riktigt duktig på någon enstaka färdighet.

Bästsäljande författaren David Epstein vänder upp och ner på allt detta. Han presenterar i ”Range” övertygande bevis för hur det inom de flesta områden faktiskt är generalisterna — de som kan lite om mycket — som har bäst förutsättningar att lyckas. Detta gäller särskilt inom fält som är komplexa och oförutsägbara, där generalisterna är mer agila och kan se samband som mer specialiserade kollegor missar.

Range är en av årets stora boksnackisar i USA och blev omedelbart en bästsäljare. Den har också mottagits väl av kritikerna och hyllats som måsteläsning för såväl chefer som föräldrar.

Vad exakt handlar ”Range” om?

I en lite hårddragen sammanfattning: framtiden, i en mycket specialiserad värld, tillhör generalister snarare än specialister. Det beror enligt författaren bland annat på att de mest specialiserade kunskaperna är de som automatiseras först. Plus att han bygger ett starkt case för att syntes av kunskaper från vitt skilda fält ofta trumfar det extremnördiga, trots uppenbara kostnader med att hoppa från ett fält till ett annat.

Varför ska chefer läsa boken?

Författarens tes leder sin tes i bevis väldigt väl, och dessutom på ett underhållande sätt med massor av små historier som är rena bladvändarna. Men framför allt är frågan om generalisten kontra specialisten så enormt aktuell i vår tid. Just detta med snabba förändringar i samhälle och industri gör frågan helt central för den som leder en organisation. Dessutom är det relevant i relation till chefens egen karriär.

Innehåller boken tips?

Hela storyn hittar du som vanligt i Chefboken. Men chefer kan i boken hitta massor av inspiration både om hur de ska tänka kring sin organisation och sin egen roll.

Lever författaren som han lär?

Ja, han har länge arbetat som journalist, skrivit bästsäljande böcker och gjort ett uppmärksammat Ted-talk. Men liksom många av de personer som omnämns i Range haft nytta av en kraftigt växlande karriär. Han har examen också i miljövetenskap och på cv:t står bland annat en period med forskning i Arktis.

Är den här boken relevant för alla chefer?

Ja, det är en bok för alla chefer. Oavsett vilken nivå du befinner dig på i din organisation finns gott om handfasta och användbara verktyg.

Vad inspirerade dig mest?

Som en karriärmässig hoppjerka kände jag mig väldigt inspirerad och rättfärdigad av hela boken. Jag gillade mycket de delar som handlade om hur duktiga vi kan bli på problemlösning när vi tillämpar kunskaper från ett fält på ett helt annat område.

chefboken_marknadsbit
Chefboken

Ta en smart genväg till kunskap

Chefboken är ledarskapsböcker sammanfattade till 19 min läsning eller lyssning! Med Chefboken får du:
  • Sammanfattad måsteläsning för chefer
  • Tillgång till Chefbokens digitala bibliotek med över 100 titlar
  • Rabatt på hela boken via Adlibris

Relaterade artiklar

infinite-game-webb_collage-med-tva%cc%8a-bilder
Chefboken

Så bemästrar du spelet utan slut

Vad utmärker starka och flexibla organisationer i en tid av stor förändring och osäkerhet? Det är den stora fråga som författaren och ledarskapsgurun Simon Sinek tar sig an i sin synnerligen vältajmade bok "The Infinite Game" (Spelet utan slut).
al_ledarstil_stor
Annonssamarbete Chef + Atrium Ljungberg

Kontoret – en viktig nyckel i ditt ledarskap

Allt fler satsar på sitt kontor – trots digitalisering och ökat distansarbete. Anledningen? Nya möjligheter för kontoret som ledarskapsverktyg och må-bra-faktor.
content-boxen
Chefboken

Skapa en förändring som håller – var agil, flexibel och lyssna

Nu behöver många organisationer förändras och det snabbt. Ett hinder kan vara rester av hierarkiska strukturer som skapades för maskinåldern. Det är kontroll snarare än tillit och mer information än kommunikation. Nu befinner sig många i ett läge där man verkligen behöver tänka nytt – på riktigt.
cb-content-logarithmic
Chefboken

Framtiden med algoritmer

Känner du mest förvirring när du läser braskande rubriker om artificiell intelligens och hur den är på väg att förändra världen? I en hyllad bok riktad särskilt till chefer, "The Algorithmic Leader: How to Be Smart When Machines Are Smarter Than You", reder futuristen Mike Walsh ut hur AI, bortom programmering och teknik, kommer att påverka arbetsliv, ledarskap och kreativitet.
cb-2-contentartikel
Chefboken

Facebookchefens fältguide för ledare

Som ny chef, och erfaren, kan du ibland tvivla på dig själv, känna dig osäker och vara rädd att göra fel. Du kan också känna att du nog är en bluff, att du egentligen inte kan allt det där som förväntas av dig.
cb12-content
Chefboken

Led utifrån värderingar – på riktigt!

Det är med hjälp av starka värderingar vi kan möta framtidens stora utmaningar med bland annat ökad komplexitet, digitalisering och klimatförändringar. Det menar Julia Norinder i sin bok Värderingsbaserat ledarskap Mening, tillit och transformation. I den beskriver hon hur du som ledare kan arbeta både utifrån dina egna värderingar och din organisations. I senaste Chefboken sammanfattar ledarskapscoachen Maria Gerlofson hennes tankar
Ibland är det systemen, inte ledarskapet, som orsakar frustration på jobbet.
Annonssamarbete Chef + Sopra Steria

IT-system dold orsak till ledarskapsproblem

Dålig effektivitet och irritation i ditt team beror inte alltid på brister i ledarskapet. Leta efter lösningar på rätt ställe. ”Det är alldeles för vanligt med IT-system som stoppar oss, snarare än stöttar”, säger Christer Söderholm på Sopra Steria.
itsthemanager_content
Chefboken

Gallups nycklar till ökat engagemang

Ledare och organisationer har misslyckats med att maximera människors potential och möta nya behov hos arbetskraften. I senaste Chefboken sammanfattar ledarskapscoachen Maria Gerlofson It's the manager – resultatet av en omfattande studie från Gallup.