Etikett: medarbetare | Sida 26 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

”En av fem ska ha utländsk bakgrund”

Hon blir ordförande för hela Axel Johnson-koncernen 2015. På Chefgalan intervjuades Caroline Berg om varför de bestämt sig för att minst 20 procent av cheferna ska ha utländsk bakgrund år 2020. Läs mer

Chef presenterar nya experter inom hälsa och psykologi

Chef presenterar två nya medlemmar i vår expertpanel. Nishteman Hosseini kommer att svara på frågor om psykologi. Cecilia Ritzman Liljevall kommer att svara på frågor om hälsa och träning.

Ulrika Årehed Kågström: ”Jag blir orolig när allt går för bra”

Ulrika Årehed Kågström, nominerad till priset Årets chef, är van vid utmaningar. Hon klev in som generalsekreterare på Röda Korset när organisationen var djupt skadad av en förtroendekris. Här berättar hon om sitt ledarskap.

Ny image gav rusning till gruvjobb i Kiruna

Gruvjätten LKAB har lyckats öka antalet jobbansökningar från 3 000 till 20 000 om året. Det är ett måste. De ska snart rekrytera 700 nya medarbetare. Personaldirektör Grete Solvang Stoltz berättar hur hon lyckades få fler att bli intresserade av gruvjobb.

”Min vd lyssnar inte – vad ska jag göra?”

En läsare med ansvar för personalfrågor är besviken. Hon tycker inte att hennes vd och kolleger respekterar hennes åsikter. Vad ska hon göra?

Sveriges mest attraktiva arbetsgivare utsedd

8 000 svenskar har sagt sitt: Sveriges mest attraktiva arbetsgivare har utsetts. Så gör de för att locka till sig framtidens talanger.

Så sparade cheferna in en arbetsdag i veckan

Genom att noga kartlägga sina dagar kunde en grupp chefer effektivisera sitt arbete med upp till 20 procent. Det visar en studie från London Business School.

Lider du också av prokrastinens?

Var femte människa prokrastinerar. Hur får man medarbetare (och chefer) att sluta skjuta upp saker? Forskningen ger svar.

Fem tips för dig som leder på distans

Har du medarbetare som jobbar på annan ort? Då kan det ibland vara svårt att motivera och inspirera. Här är fem tips för att öka engagemanget.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

”David och Goliat – konsten att slåss mot jättar”, Malcolm Gladwell

Det var klart att David skulle vinna mot Goliat. En underdog har lärt sig att vända sina nackdelar till fördel, oavsett det handlar om fysisk underlägsenhet, dyslexi eller olycklig barndom. En underdog vinner alltid. Lyssna nu

”Jag uppmuntrar med en ’kick-ass-ninja’”

Hur lyckas man som chef? Det vet Christina Barnden, konsultchef på HiQ, och tre andra finalister på årets Chefgala. Här delar de med sig av sina bästa ledarskapstips.

Glada personer är mer produktiva

Nu är det bevisat: det finns en tydlig koppling mellan glädje och effektivitet.

”Vad gör man när medarbetaren är illojal?”

Medarbetaren har sagt upp sig. Men under uppsägningstiden har hon också jobbat åt en konkurrent. Vilka åtgärder kan chefen ta?

Så planerar du semestern

Att planera dina medarbetares semester tar både tid och energi. Med Chefs tips blir semesterplaneringen ett rent (nåja) nöje.

Verksamhetsutveckling

”Förändra fort och osentimentalt”

Hennes chefsuppdrag: Slå samman Akademibokhandeln och Bokia — två konkurrenter i en alltmer förlusttyngd bransch — till ett gemensamt bolag. Vd Maria Hamrefors genomförde en stor del av jobbet på åtta veckor.

Experterna: ”Min medarbetare baktalar mig”

Erik har fått höra att två medarbetare konsekvent baktalar honom. Hur får han slut på förtalet? Chefs expertpsykolog svarar.

Konflikthantering

Så här bråkar chefer på jobbet

Nästan hälften av alla chefer har haft en konflikt på jobbet den senaste månaden. Det vanligaste är att medarbetare inte drar jämnt. Du har allt att vinna på att medla. En väl löst konflikt stärker ditt förtroende som chef.

PG Gyllenhammar: ”Jag är stolt över mina misstag”

På torsdagen kom beskedet att PG Gyllenhammar har gått bort 89 år gammal. Här är Chefs intervju från Chefdagen 2014.

Beslutsfattande

Jesus 10 största ledarskapsfloppar

Han är den mest omtalade chefen. Och hans insatser har burit frukt i snart 2 000 år. Men en av tidernas störste ledare gjorde också sina klavertramp.

Emma Claesson, SSAB, är Årets unga chef 2014

Det har varit tufft för SSAB med varsel och sänkta löner. Trots det har Emma Claesson med en ny ledarstil lyckats förändra på ett modigt, modernt och medmänskligt sätt.

Fredrik Ruben, f d vd Vitec, är Årets Hälsofrämjande chef

På Vitec handlar hälsoarbetet inte om hård motionsträning. Med sitt engagemang får vd Fredrik Ruben medarbetarna att testa udda träningsformer som snöbollskrig och rullstolsrace.

Rani Kasapi är Årets mångfaldschef 2014

Ökad etnisk mångfald gav Riksteatern ett nytt teaterutbud och gjorde dem till en mer modern organisation. Men det kräver ett nytt tankesätt, berättar Rani Kasapi, som drev förändringen.

Erik Ringertz, vd Netlight, är Årets Chef 2014

Han ser företaget som en rörelse och sig själv som en gängledare. Hans medarbetare, it-konsulterna på företaget Netlight? De är renässanskonstnärer. Erik Ringertz är Årets Chef 2014.

”Mitt chefsjobb är ett konstnärligt projekt”

Under sin långa karriär har mångkonstnären och avgående Dramatenchefen Marie-Louise Ekman gått från klarhet till klarhet. I Chefs uppmärksammade cheftest helgonförklarades hon av sina medarbetare. Nyligen mottog hon Chefgalans hederspris.

Peter Grönberg, Volvo, är Årets Ledarutvecklare 2014

Fem dagar om året pratar Peter Grönbergs ledningsgrupp om relationer. Bara relationer. Detta har fått ledningsgruppen inom Volvo-avdelningarna Telematics och Wireless Car att förstå vikten av att bygga tillit genom engagemang.

Sara Berglund, Semcon, är Årets Framtidschef 2014

En tuff start på företaget avskräckte inte Sara Berglund. Under sina sju månader som områdeschef har hon gått från att ”rädda tillbaka” medarbetare till att leda en stor konsultgrupp med nytt hopp och framtidstro.

Mångfald inte på ledningens agenda

Ledningens bristande engagemang hamnar i topp när chefer listar hindren för etnisk mångfald på deras arbetsplatser, visar Chefs och Novus undersökning. Bara en knapp fjärdedel hävdar att högsta ledningen arbetar aktivt med den. Det hämmar cheferna i att själva kunna göra skillnad.

Möt frilansarna — dina nya medarbetare

Själva fundamentet i arbetslivet förändras snabbt. 2020 kommer 50 procent av dina medarbetare bestå av frilansare. För chefen innebär det stora utmaningar.

Hon är viktigast i välfärdssektorn

Hon har 50 000 medarbetare och ansvarar för en region som omsätter 50 miljarder kronor. Nu har hon utsetts till viktigaste kvinnan i välfärden.

De vill talangerna allra helst jobba för

Drygt 15 000 studenter har röstat fram sina framtida drömarbetsgivare. En amerikansk jätte dominerar – se vilken här.

Hidayet Tercan: Från flykt till framgång

Hennes pappa dog, familjen flydde till Sverige från Turkiet, hamnade på flyktingförläggning, nekades uppehållstillstånd och levde gömda. Uppväxten lärde Hidayet Tercan att aldrig ge upp. Hon blev framgångsrik företagsledare, föreläsare och debattör. Nu står hon redo för nästa utmaning.

Öppet kontorslandskap ger chefen stjärnglans

Ett öppet kontorslandskap hjälper dig att vara en synlig och lyhörd chef – så länge det inte är för stort. Det visar en ny svensk studie. Plus: det ger bättre gemenskap, färre konflikter och inte minst mindre mejlande.

Sponsrat innehåll: Chefutmaningen

Utmanare 3 – Mats Lundquist: ”Jag vill delta i Cykelvasan”

De senaste åren har Mats Lundquist inspirerat grannar och vänner att börja träna och delta i motionslopp. Men hans egna insatser har det varit lite sämre med. Nu har han bestämt sig. I år ska han börja leva sundare.

13. Det nya arbetarpartiet ”vinnir” val

Under ett år listar Chef 100 ögonblick som förändrade ledarskapet i Sverige. På plats 13: Fredrik Reinfeldt vaknar som vinnare i sin villa i Täby.

Alexander Stutterheim: ”Jag är en sur jävel”

Han hittade sin morfars gamla regnrock och byggde sitt företag utifrån berättelsen om den. Han satsade allt och satte till och med sin lägenhet i pant. I dag bärs hans rockar av superstjärnor, och Alexander Stutterheim är på god väg att skapa ett globalt modeföretag.

”Behöver jag en MBL-förhandling?”

Krister vill organisera om sin avdelning, men möts av högljudda protester av vissa medarbetare – som kräver MBL-förhandling. Behövs det? Experten svarar.

Kristina Colliander: ”Börja i det lilla”

Kristina Colliander, programchef Barn SVT Stockholm om hur hon arbetar med mångfald:

Chefboken · Förändringsledning

”Big data @ work”, Thomas H. Davenport

Vår förmåga att generera — och spara — enorma mängder data gör analytikerna till morgondagens superhjältar. Och det vässar våra beslut. Thomas Davenport tvivlade länge inför trenden big data. Men nu vet han: big data är här för att stanna. Lyssna nu

Därför är sociala medier ditt ”levande cv”

Hur du beter dig på sociala medier påverkar din karriär mer än du tror. Enligt karriärcoachen Nina Jansdotter bör alla som är aktiva på sociala medier påminna sig om detta – om och om igen.

Därför struntar Google i topptalangerna

I fler år rekryterade Google bara studenter med höga betyg från de mest prestigefyllda universiteten. Nu gör de annorlunda.

Verksamhetsutveckling

Kristina Mattsson: ”Chefer blir maktlösa i vården”

Jobb i vården handlar snart lika mycket om att spara pengar som att vårda människor. Hur leder man då? Journalisten Kristina Mattsson berättar i sin bok Välfärdsfabriken.

Konflikthantering

Chef testar Håkan Samuelsson, vd Volvo

Han räds inte fajter, har örnkoll på bil-Europa och är bra på att skapa samarbetsanda och svetsa samman troppen internt. Volvos vd Håkan Samuelsson sprider trygghet och stabilitet i organisationen men tycks inte älska rampljuset. Kommer han åter en gång fly fältet om det hettar till på riktigt?

”Hur ska jag kunna lita på min medarbetare?”

Pelles medarbetare bara försvann några dagar och gav en mindre trovärdig förklaring. Hur ska han kunna lita på honom igen? Diskutera här.

Två timmars dialog chockhöjde engagemanget

Stora förändringar och affärsutmaningar på Postnord frestade på. Medarbetarnas framtidstro och förtroende för ledningen var kört i botten. Genom en satsning på dialog mellan medarbetare och chefer vände utvecklingen snabbt.

Så länge varar den perfekta presentationen

Dina medarbetare blir allt mer ouppmärksamma. Och den gyllene tidsgränsen för en lyckad presentation blir allt kortare. Så får du alla med dig – eller i alla fall alla att lyssna.

Sponsrat innehåll: Chefutmaningen

Juhani Heikkilä, vd Bäckström anläggning: ”Vi vill att våra medarbetare ska orka”

Bäckström anläggning deltar i Chefutmaningen eftersom företaget ibland har stressiga perioder. Med ökat fokus på hälsa tror vd Juhani Heikkilä att medarbetarna kommer att bli gladare och orka mer.

Chefer i Krokums kommun dömda för arbetsmiljöbrott

Cheferna som anklagats för att ha orsakat en medarbetares självmord i Krokums kommun har nu fått sin dom.

Det kräver dina medarbetare av dig som chef

7 000 medarbetare har gett sin syn på vad deras chefer borde bli bättre på. Här är resultatet.

Då är det smart att visa kärlek på jobbet

Ledarskapsexperter brukar avråda från romanser på arbetsplatsen. Men en annan typ av kärlek gör att vi presterar bättre, visar ny forskning.

Därför är givare mer framgångsrika

Vill du ha störst del av kakan? Eller vill du bidra till att kakan blir större för alla? Professorn Adam Grant ägnar sin bok en av mänsklighetens viktigaste frågor.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Hacking Leadership”, Mike Myatt

Chefens värsta fiende är inte ökad konkurrens, förändring eller högt tempo. Nej, det är status quo. Mike Myatt har lokaliserat elva klyftor som du behöver ta dig över för att inte fastna i nollpunkten. Lyssna nu

Sponsrat innehåll: Chefutmaningen

Susanne Falk, Di Luca & Di Luca: ”Jag vill känna mig stark”

2013 var ett hektiskt år med mycket jobb för Susanne Falk, ekonomi- och logistikchef på Di Luca & Di Luca. I år vill hon satsa mer på träningen för att få mer kraft och energi.

Så tog Netflix makten över din tv-apparat

I dag har den enormt populära tv-serien House of Cards säsongspremiär på Netflix. Men hur har Netflix lyckats gå från klarhet till klarhet? Se svaret i företagets HR-presentation som har delats över fem miljoner gånger.

Chefsjobbet du ska ha om du vill trivas

I Chef har vi flera gånger skrivit om de branscher där chefer arbetar under alldeles för tuffa villkor. Men en grupp chefer är väldigt nöjda med sitt jobb. Se vilken.

Så gör du när lönen är för låg

En läsare har inte fått något påslag på sin lön på flera år. Hon känner sig som en ”slasktratt”. Hur ska hon gå vidare?

Tog mer familjeansvar – blev bäst på jobbet

När hans fru ville satsa på sitt nya jobb tog Anders Lundh ansvar för all hämtning och lämning på förskolan, samt all vård av sjukt barn. Resultatet? Hans karriär går bättre än någonsin.

Trendkänsliga chefer hotar svensk ledarstil

Den svenska ledarskapsmodellen har hyllats i årtionden. Samtidigt halkar Sverige efter övriga Norden när det gäller medarbetarinflytande. En doktorsavhandling skyller på svenska chefer som okritiskt tar till sig nya managementtrender.

Felix Herngren: ”Jag trodde inte på mig själv”

Han kunde knappt sova. Han var livrädd inför stora inspelningar. Han längtade tills de var slut och han fick sitt ensam i klippningen. Kreative chefen Felix Herngren berättar om sin prestationsångest. Och hur den försvann.

Ledarskapsbokslut – nytt verktyg för chefer

"Tid för reflektion" ligger på många chefers önskelistor. Nu finns det en bok som som gör att önskningen kan bli verklighet.

Delegering

5 steg för en perfekt (och snabb) delegering

Har du någon gång känt att det tar så mycket tid att förklara så att det är lika bra att du gör uppgiften själv? Visst, att delegera är ett jobb i sig, men också en nödvändighet för dig som chef. Lär dig att göra det på bästa sätt och glöm inte att följa upp.

Nya produkter snabbt när alla får ”härja fritt”

På fem år lyckades marknadsdirektören Magnus Nylén fyrdubbla omsättningen för sin avdelning. Hur? Genom att låta medarbetarna få ”härja fritt”.

”Vågar jag säga upp mig från mitt chefsjobb?”

En läsare har blivit headhuntad till sitt första chefsjobb men vantrivs redan i ledarrollen. Kan han säga upp sig utan att det ser illa ut på hans CV? Chefs karriärexpert Alexander Holmberg svarar.

Chefens beröm viktigare än löneförhöjning

Vill du bli uppskattad som chef? Ge beröm och visa tacksamhet – de där löneförhöjningarna är inte lika viktiga som du kanske tror.

23. Harald Edelstam agerar på egen hand

Under ett år listar Chef 100 ögonblick som förändrade ledarskapet i Sverige. På plats 23: Harald Edelstam inleder sin enmanskamp mot den chilenska militärjuntan.

SCB-chefen: ”Det känns hemskt, men så är det”

Annika Rosengren, enhetschef Statistiska centralbyrån: Rotationssystem ska föryngra chefskåren.

Generationsväxlingen är här – dags att agera

De närmaste tio åren går 48 chefer i pension – varje arbetsdag. Ändå vägrar sju av tio svenska chefer att se problemet. Vad väntar du på?

Göteborgs stads metod: ”De unga skuggar äldre chefer”

Malin Andersson, utvecklingsledare för chefsförsörjning i Göteborgs stad, utvecklar morgondagens chefer:

Crister Fritzson

Chef testar Crister Fritzson, vd SJ

Han ska spara en miljard kronor. Bara i år. Tidningarna laddar med nya rubriker om urspårningar och förseningar. Jobbet att leda SJ har aldrig varit lätt, men 2014 är utmaningarna större än någonsin. Vd Crister Fritzson rustar för SJ:s sista strid.

Om generationsväxlingen: ”Man får inte slarva med förberedelserna”

Greger Bååth är generaldirektör på Specialpedagogiska skolmyndigheten. Åtta av tolv i ledningsgruppen går i pension inom sju år.

Ulf Berg, försäljningschef: ”Det gäller att ha ett tydligt snack”

Ulf Berg är försäljningschef på Jungheinrich, Malmö, där halva ledningsgruppen ska bytas ut inom tio år.

Nominerade Hälsofrämjande chef 2014

Syftet med priset är att belöna en chef som genom att demonstrera ett inspirerande förhållningssätt till träning och skapa förutsättningar för hälsoförbättringar har bidragit till att öka medarbetarnas och därigenom verksamhetens välbefinnande och prestationer.

Hur värderar jag öppna nätkurser?

En rekryterare har noterat att andelen nätkurser ökat på kandidaternas cv:n. Hur värderar man sådana? Chefs karriärexpert Alexander Holmberg svarar.

Barbara Bergström: ”Led skolan med passion”

Barbara Bergström tröttnade på att vara NO-lärare i en skola utan tydligt ledarskap. I stället grundade hon Internationella Engelska Skolan, som i dag har 15 000 elever i 23 skolor. Där styr hon med fast hand och kärlek.

En välbehövlig skeptiker om chefslösa organisationer

I veckan har det skrivits mängder av artiklar om chefslösa organisationer. En populistisk "utopi", menar forskaren Annika Härenstam vid Göteborgs universitet.

Konflikthantering

Hur göra när medarbetaren inte presterar?

En chef har problem med en anställd konsult som inte kan ta alla typer av uppdrag. Hon presterar inte tillräckligt bra. Kan chefen hävda "selektiv arbetsbrist"? Arbetsrättsexperten Fredrik Dahl svarar.

Så kan du använda video i jobbet som chef

Salman Khan har blivit världsberömd för sina mattelektioner på nätet. Nu tipsar han organisationer om att använda sig av videos för att sprida information internt.

Thomas Peterssohn: ”Mobilen är mitt kontor”

Thomas Peterssohn chefer över Mittmedia, som driver 19 dagstidningar med totalt 1 000 medarbetare – och arbetar helt mobilt. För Chef förklarar han hur det går till.

Anders Carlsson drabbades av psykisk ohälsa

En fredag i juni för ett och ett halvt år sedan brast det för Anders Carlsson. Han tvingades berätta för sin chef och sina medarbetare att han var utmattad och tvungen att ta en paus. Måndagen därpå kom han inte ur sängen.

Kerstin Brunnberg: Därför lever jag med sommartid

"Nytt år igen. Dags för goda föresatser. En av mina är att sluta stjäla."

Verksamhetsutveckling

10 pongar för bättre kreativitet på jobbet

Talanger är hårdvaluta för framtidens ledare. Ataris grundare Nolan Bushnell har samlat drygt fyrtio års erfarenhet av att attrahera kreativa medarbetare i 51 enkla punkter. Chef presenterar de 10 bästa.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

”Ge och ta – en annorlunda framgångssaga”, Adam Grant

Vill du ha störst del av kakan? Eller vill du bidra till att kakan blir större för alla? Professorn Adam Grant ägnar sin bok en av mänsklighetens viktigaste frågor. Är vi givare eller tagare? Lyssna nu

”Min medarbetare har orealistiska karriärmål”

Carl-Eriks medarbetare ser sig som en ledartalang – men resultaten är medelmåttiga. Hur ska han få ner henne på jorden?

Chef-redaktionens bästa 2013

Botanisera bland Chef-redaktionens favoritartiklar och bästa tips från det gångna året.

Sveriges chefer mår dåligt

Fem av tio chefer har varit deprimerade någon gång under de senaste fem åren. Tre av fyra har haft sömnstörningar och över hälften har upplevt ohanterlig stress. Värst är det för dem som upplever att de inte har tillräckligt mandat, visar Chefs och Novus undersökning.

En surrealistisk arbetsplatshistoria

Tycker du att din arbetssituation kan vara bisarr? Jämfört med Dramaten-chefen Marie-Louise Ekmans vardag bleknar nog det mesta.

Om Chefakademin

De 10 mest lästa artiklarna på Chef.se 2013

Säljande cv:n, motivationsvideor och tips för bästa utvecklingssamtalen. Dessa var de 10 mest lästa artiklarna på Chef.se 2013.

Är din 15-åring #somenchef?

Tävla om vem som mest "chefig" och blir vd för en dag. Så kan man sammanfatta projektet #somenchef, som ska locka fler unga till chefsyrket.

Verksamhetsutveckling

Chef möter Ikeas nye vd Peter Agnefjäll

Ingvar Kamprads forne assistent ska anställa 100 000 nya medarbetare på tio år. Jämställdhetsarbetet är en av nycklarna. Innebär det att nästa vd är kvinna? Och hur får han själv till jämställdheten där hemma?

FN-chefen Åke Sellström om det tuffa uppdraget

Hur leder man med livet som insats, under hot, ständig press, i blickfånget för all världens medier? Åke Sellström vet. Han var chef för FN:s vapeninspektion i Syrien, efter gasattacken i augusti där 1 429 personer dödades. Nyligen fick organisationen han jobbade med Nobels fredspris.

Chef testar Carola Lemne, vd Praktikertjänst

En karismatisk chef som älskar strålkastarljuset och gärna sitter i externa styrelser. Eller en strukturerad chef som har både mod och självförtroende. Kritikerna menar att Praktikertjänsts vd Carola Lemnes scennärvaro är starkare än hennes närhet i vardagsjobbet. Frågan är vem hon är där för egentligen?

Därför ogillar vi kreativa människor

"Kreativitet" har blivit ett modeord och innovativa ledare hyllas överallt. Men vad ingen pratar om är att människor inte gillar andra kreativa människor.

Han skickade hela ledningsgruppen på terapi

Allt fler talar om det ”empatiska” ledarskapet. Men hur inför man det på riktigt, i chefsvardagen? För Kavlis vd Gerhard Bley blev lösningen att skicka hela ledningsgruppen på terapi.

Chefernas chef har somnat in

En hel värld sörjer nyheten att Nelson Mandela avlidit, 95 år gammal. "Lärarens" lärdomar och insikter har inspirerat och format chefer över hela världen. Chef sammanfattar hans 8 främsta ledarskapslektioner.

Från nedskärningar till chefsjobb i Indien

Hundratals chefer har under årens lopp berättat i Chef om sina erfarenheter, om framgångar och svårigheter. Nu gräver vi i arkiven och frågar — vad hände sedan?

”Jag säger ja till alla idéer”

Karin af Klintberg, som bland annat ligger bakom SVT:s Historieätarna, har vunnit alla priser i tv-branschen. Hennes metod: Var en enorm ja-sägare.

Svenska chefer gillar distansarbete

Fyra av fem chefer tycker att deras medarbetare blir mer produktiva när de har möjlighet att jobba utanför kontoret, visar en ny undersökning.

Chef träffar filmvärldens dolda makthavare

Deras filmer har vunnit guldbaggar, blivit belönade på Venedigs filmfestival och gjort anonyma skådespelare till Hollywoodstjärnor. Möt de dolda makthavarna, filmproducenterna Helen Ahlsson, Frida Bargo och Mathilde Dedye. För Chef berättar de om hur de vill leda svensk film in i framtiden.

Gör lönesamtalet enklare med tydliga lönekriterier

Att hålla lönesamtal med medarbetarna är sällan chefens favorituppgift. Men en ny bok kan leda till att samtalen blir en trevligare upplevelse.

Verksamhetsutveckling

Ny forskning: bonusen som verkligen ger resultat

Om du vill belöna medarbetarna ska du inte ge dem extra pengar direkt i lönekuvertet. Det finns bättre motivationshöjare, visar ny forskning.

”Orimligt att ha 124 underställda”

Ledningen på Karolinska sjukhuset i Stockholm får skarp kritik från mellancheferna. De hinner inte med sitt jobb på grund av all administration. Nu ska man tydliggöra chefernas uppdrag på alla nivåer, säger HR-direktören Lena Freijd till Dagens Medicin.