Etikett: ledarskap | Sida 33 | Chef och Chefakademin

Den 11 mars utses Sveriges allra bästa chefer på Kompetensgalan. Palle Lundberg, kommundirektör, Botkyrka kommun, Lena Apler, vd, Collector och Lars Strömberg, vd Lernia Bemanning är nominerade i kategorin Årets Chef.

Ny vd på Svenska Spel

I april förra året lämnade Jesper Kärrbrink vd-posten på Svenska Spel. Nu efterträds han av Meta Persdotter.

Tio säkra vägar till chefsfiasko

Alla ledare vill nå framgång. Det finns hundra vägar dit. Men först bör du undvika att misslyckas.

Unga tappar energin i kristid

Yngre medarbetare har svårare än äldre att känna motivation för jobbet i lågkonjunktur. Det visar en undersökning från Manpower.

»Arbetet är en del av mitt liv«

Lotta Moos, chef för nyrenoverade köpcentrumet Forum Nacka i Stockholm, älskar sitt jobb. Så mycket att hon har döpt sina yngsta barn efter butiker. Varför ?

Chef testar Bengt Baron

Han vet vad han vill och stannar aldrig förrän han har nått målet. Simmarkarriären fortsätter att prägla Bengt Barons ledarskap. Men ibland är han så snabb att han lämnar mellanchefer och medarbetare bakom sig.

Chefs betyg på Bengt Baron

Han får toppbetyg på kommunikation, men sämre på delegering. Så är Bengt Baron som chef.

Miljardärens bästa karriärtips

Carl-Otto Lövenskiold är en av Norges rikaste män. Här ger han sina tre bästa råd till dem som vill ha en lång och framgångsrik karriär.

Fem ledarskapstips från Obama

Han rev glastaket och väckte nytt liv i den amerikanska drömmen. Nu vet vi att vem som helst kan gå hur långt som helst. Här får du koll på Barack Obamas fem tydligaste ledarskapsknep:

Gör gott och bli headhuntad

Vill du utmärka dig i konkurrensen på arbetsmarknaden? Att ha ett ideellt uppdrag kan öka dina chanser till ett nytt jobb.

Motivation

Så motiverar du ett team

En motiverad grupp ger mest lönsamhet. Följ de tio hetaste tipsen på hur du kan motivera din grupp

Arbetsrätt

Bli mer attraktiv på arbetsmarknaden

Det är dags att sätta sig i skolbänken igen. När marknaden svajar ökar anledningarna att göra sig mer attraktiv på arbetsmarknaden.

Fyra sätt att öka din anställningsbarhet

Här är fyra enkla råd för att bli mer attraktiv på arbetsmarknaden:

»Utbildningen gör mig uthållig«

Som ny chef hade hon inte tid. Nu tycker Eva Helmenius att det är en självklarhet att vidareutveckla sig. Därigenom ökar hon företagets affärer och sin attraktionskraft på arbetsmarknaden.

Det vill chefen slippa

Bemanningsföretaget Proffice har undersökt vad svenska chefer ogillar mest med sitt jobb. De har också listan över vilka friheter medarbetaren inte bör ta.

Så blir du en säljande chef

Är du en bra chef? Då är du sannolikt också en bra säljare. Så gör upp med bilden av hur en säljare ska vara. Och börja sedan att sälja!

»Jag är en handelsresande i prat«

Det är ingen större skillnad mellan att förmedla ett budskap till en medarbetare och att sälja en vara till en kund. Samuel Henningsson ser försäljning som en väsentlig del av sitt ledarskap.

Verksamhetsutveckling

Så väljer du utbildning

När du ska välja utbildning bör du ställa dig en enda första fråga: ”Vad behöver jag?” Visst verkar frågan enkel. Men det är lätt att hamna fel.

Så förhandlar du bäst till dig en chefskurs

Nu har hittat din drömkurs. Du vet att du vågar och kan åka iväg på den. Nu ska du bara övertyga din arbetsgivare om saken. För att lyckas måste du sätta dig in i din chefs situation. Hon vill ha svar på tre frågor. Det ska du ge henne.

Spaning: Nu kommer lobbyistiskt ledarskap

»Lobbyismen tar nu steget in i företagsvärlden som ett verktyg för chefer som vill göra sina röster hörda«, spanar Chefs reporter Fredrik Emdén.

Sveriges bråkigaste kvinnor

Här är hela listan över Sveriges bråkigaste kvinnor:

H&M-chefen tvåa i Chefs ledarliga

När Rolf Eriksen tog över H&M för åtta år sedan sågs han som en temporär nödlösning. Ett knappt år före pensionen hyllas han av både ägare och personal som bästa chefen.

Gå från chef till miljardär

Vill du lämna chefsjobbet och skapa en egen förmögenhet? Här är egenskaperna du behöver för att bli en miljardär.

Hållbarhet

»Jag ger barnen en framtid«

Att hjälpa andra människor är den starkaste drivkraften i EvaLotta Rickfors ledarskap och företagande. Under flera år har hon stöttat ett barncenter i Kenya. »Arbetet med barncentret ger mig energi och mening i livet«, säger hon.

Hon har halverat sjuktalen på fem år

Ingen vill vara sjuk. Det är utgångspunkten för vd Barbro Sjölanders arbete med att minska sjukfrånvaron på Eniro 118118. Så får hon medarbetarna att trivas.

Vad tror du om framtidens ledarskap?

wii En iskall vind blåser in över arbetslivet. Konjunkturen tvärnitar, arbetslösheten stiger och finanssystemet gungar. Var med i Chefs undersökning om framtidens ledarskap och du har chansen att vinna en Wii spelkonsol, en dunväst från Sebago eller biobiljetter.

Vill du delta i Chefs webbpanel?

Hållbarhet

»Unga måste övertyga äldre chefer«

Hanna Hallin, ordförande för Sveriges ungdomsorganisationer, menar att morgondagens ledargeneration kommer att vara klimatsmart.

Kommunchefer vill jobba längre

Tidigare har kommunchefer oftast slutat före 60 års ålder. Nu vill de flesta jobba längre. Var tionde kan tänka sig att arbeta tills de är runt 70 år.

Hållbarhet

»Unga måste övertyga äldre chefer«

Hanna Hallin, ordförande för Sveriges ungdomsorganisationer, menar att morgondagens ledargeneration kommer att vara klimatsmart.

»Förändring börjar hos chefen«

Klimatkompensering för varenda såld hamburgare, 250 arbetshandikappade i organisationen och nyttigare mat. Så jobbar bröderna Bergfors på hamburgerkedjan Max.

»Jag har aldrig tänkt karriär«

Värderingar har styrt Alice Bah Kuhnke från att ha en egen talkshow i TV4 till att bli en av Sveriges flitigaste CSR-debattörer. Med värderingar inspirerar hon också andra.

Varför ger psykolog råd till chefer?

För mig som ledare vet jag vikten av att SE människan framför de pengar jag tjänar. Hur kommer det sig att du som psykolog vänder dig till en penningstark grupp?
/Maria

»Träningskort och massage är kosmetika«

På 1990-talet var Fresh nära konkurs. I dag är de hållbara med lönsamhet, hög friskfaktor och låg personalomsättning. Vd Patrik Dahlberg berättar om vägen till framgång.

Sju sätt att bli en ineffektiv chef

Är du en perfekt chef? Bra, då kan du sluta läsa. För er andra, här är fallgroparna att undvika om du vill jobba effektivt.

»Jag är ju bäst i världen«

I december lämnar Annika Sörenstam golfen och blir heltidschef i sitt eget bolag. Välgörenhet är en viktig del i nya jobbet, det är dags att ge tillbaka. Och Annika tänker bli framgångsrik.

Alla dyrkar Ikea-Jeanette

Jeanette Söderberg har präglats in i Ikea. Hennes resa från tjejen i kassan till chef för Ikea Sverige har bara ökat antalet beundrare bland medarbetarna. Kolla varför hon hamnar etta i vår Ledarliga.

Hur blir jag av med medarbetaren?

Jag har en medarbetare som under många år underpresterat. Tidigare chefer har aldrig, eller inte tillräckligt tydligt, gett honom feedback. I organisationen finns ett drag av otydlighet som ställer stora krav på den
enskilde att skaffa information, förtydliganden och mandat. Detta anser jag inte vara fel, många års framgång för företaget är ett tydligt bevis. Det kräver dock drivna medarbetare, denna person klarar inte nödvändig nivå.
Istället för uppsägning har jag mycket tydligt redogjort för vad som krävs inom mitt ansvarsområde ( i form av egen drivkraft ) och att jag
rekommenderar X att söka sig ett nytt arbete. Har också erbjudit hjälp med kontakter, tid för intervjuer och med ansökningar. Ingen uppsägning alltså men en tydlig signal. Det finns inga personliga agg, men X:s ryggsäck är så stor att inga riktiga förutsättningar finns i organisationen. Har jag gjort rätt?

Tuffare för unga chefer

Unga chefer har det värre på jobbet. De upplever oftare trötthet, stress och ångest inför arbetsveckan, visar Ledarnas Chefsbarometer.

»Jag vill att alla ska lyckas«

Jeanette Söderbergs kommentar på Cheftestet: »En av grunderna för ett företags framgång är ledarskapet och för mig det viktigaste verktyget i mitt arbete.«

Carin Götblad är Årets ledare

Segertåget fortsätter för Carin Götblad. Förra året valde Chef henne till Årets Chef. Nu utser Affärsvärlden henne till Årets ledare.

Chef testar: Barack Obama vs John McCain

Nu står det klart att Barack Obama blir USA:s näste president. Läs mer om hans ledaregenskaper i vårt test från Chef nr 8.

Vågar du stoppa skitsnacket?

Det snackas en massa. I korridoren, vid skrivaren, vid kaffeautomaten. Är det tid som går till spillo eller en kreativ oas? Ny forskning vill stoppa spilltiden.

Ny biträdande redaktionschef på Chef

Kim Wadström, tidigare redaktionschef på Passion for Business, blir ny biträdande redaktionschef på Chef.

Chefer visar sina värsta sidor

I nya boken »Ledar-DNA« avslöjar 25 av Danmarks högsta chefer, däribland statsministern Anders Fogh Rasmussen, den osminkade sanningen om hur de nått toppen.

»Våra liv förändrades«

Ny chefsroll med större ansvar, nytt vägval i karriären och otydligt mandat som mötesledare. Paula Vendel, Morgan Segerberg och Agneta Brobacke brottades med helt olika frågor. Alla tre fick coachning av Chefs expertteam. Det har gått drygt ett år sedan dess. Nu har allas liv förändrats.

Välkommen till Chef till Chef

I Chef till Chef får du läsa intressanta artiklar om ledarskap från tidningen Chef. Vi bevakar de senaste ledarskapstrenderna och ger nyttiga råd och tips.

Som prenumerant på Chef till Chef får du varje vecka två nyhetsmail av oss. Dessutom får du som prenumerant då och då erbjudanden från Chef. Men vi säljer inte din adress vidare till andra!

Nu lanseras den ”tråkiga” ledarstilen

Med finanskrisen i ryggen försöker vissa chefer profilera sina företag som tråkiga och stabila. Men kommunikationsexperter tror att det är fel väg att gå.

»Nu slipper jag säga ja till allt«

Ulrica Messing, före detta minister, är nu vd för ett inredningsföretag. I oktober öppnade första butiken i Göteborg.

Så överlevde vi förra krisen

För oss chefer blir lågkonjunkturen påtaglig. Dels ska vi hantera medarbetarnas och vår egen oro, dels ska vi trygga verksamheten. Mats Wallin och Elisabeth Stjernstoft var chefer under förra lågkonjunkturen. Här är deras bästa överlevnadstips.

Varning för coachbluffen

De står utanför din dörr, redo att rycka in och ge dig stöd och råd. Coacherna. Men får du verkligen valuta för pengarna? Chef hjälper dig att orientera i en växande djungel.

Dumt försöka vara perfekt

Har du låtsats vara mer självsäker än du egentligen är? Du har gått på myten om den felfria ledaren.

Stefan Ingves – glädjedödaren

Sveriges riksbankschef Stefan Ingves är ingen spjuver. Han är en kontrollmänniska med enorm arbetskapacitet och stor analytisk förmåga. Men att inspirera och motivera är inte hans grej.

Sex av tio chefer skäms på jobbet

Skamkänslor kan vara bra, de gör att du lär dig av misstagen. Men chefer som skäms för mycket tär ofta på sin självkänsla. Det är dags att sluta skämmas i chefsrollen.

Idiotiskt att straffa ut kvinnor

»Ledningen måste anpassa chefsrollen efter kvinnor med barn«, skriver Eva Swartz Grimaldi, vd för Natur & Kultur.

USA längtar efter ledarskap

Cheferna öppnade sig

På Stora Chefsdagen pratade Bengt Baron om att vara arbetslös. Carl-Henric Svanberg om hur han hanterar medarbetarnas oro. Läs fler chefshemligheter på chef.se.

Bra chef viktigare än hög lön

Anställda inom it-branschen prioriterar inte hög lön när de väljer nytt jobb. Det viktigaste är att få en bra chef.

Chefer i kvinnosektorer har sämre villkor

Chefer som arbetar inom sektorer med en övervikt av kvinnliga anställda får mindre stöd. Det visar en undersökning från SKTF.

Chefboken · Psykologi

Bo Ahrenfelt: Revir och ledarskap

Vi-känsla är ett begrepp som länge hyllats i ledarskapet. Men det kan bli för mycket av det goda – eller för lite. Behovet av revir är mänskligt och till nytta när det fungerar som bäst. Som vanligt hänger det på chefen att se till att teamet blir lagom, varken för starkt eller för svagt. Lyssna nu

Fyra egenskaper som utmärker en toppchef

Vill du avancera till högsta ledningen? Se vilka egenskaper som krävs.

Är du mardrömschef eller förebild?

Den norska psykologen Hilde Hetland har i sin doktorsavhandling presenterat kännetecken på bra och dåliga ledare. Vilken kategori tillhör du?

»Hela mitt liv förändrades«

Dottern Charlotte, som har Aspbergers, mådde allt sämre. Ändå tog Olle Öberg på sig att bli vd på ett nytt företag. Affärsidén är att hyra ut konsulter som alla har samma funktionshinder som dottern.

Hälsa

Lär dig hantera din rädsla

Vad hindrar chefer från att vara sig själva? Ofta är svaret rädsla. Den som har lärt känna sina rädslor och vågar göra det han eller hon är rädd för har mycket att vinna.

Ta makten över maktdistansen

Arbetslivet blir allt mer internationellt. Därför behöver du skaffa dig koll på skillnader i maktdistans, alltså hur medarbetarna ser på chefens roll.

»Vänj dig vid det omöjliga«

»Att lova det omöjliga, ja, så visar en kines sin lojalitet. Vänj dig, för det kinesiska ledarskapet är på väg hit«, skriver Erik Hörnfeldt, informationschef på 3.

Chefer missnöjda med utbildning

Europeiska chefer tycker att det är viktigt med utbildning i ledarskap. Men bara fyra av tio är nöjda med den utbildning de får på sitt företag.

Beslutsfattande

»Svåra beslut kräver tydlighet«

Ann-Marie Alanen, vd för Lyft och Kran i Karlskoga, fick i uppgift att slå ihop två företag. Det ledde till en rad tuffa beslut. Så här löste hon dem.

Amelia Adamo – en medelmåtta

Amelia Adamo är en passionerad tidningsmakare och tar till alla medel för att resultatet ska bli perfekt. Men hon är långt ifrån den perfekta chefen.

Svenska chefer har sämst köpkraft

Tycker du att du har för dåligt betalt? Känslan är befogad. Åtminstone om man jämför svenska chefers köpkraft med utländska chefers.

Så hittar du rätt ledarstil

Leder du alltid på samma sätt? Tänk om. Ju fler ledarstilar du behärskar, desto bättre.

Duell om fikapausen

Bör man ha organiserade gemensamma fikapauser på jobbet? Nej, tycker kreativitetskonsulten Teo Härén. Ja, tycker Staffan Åkerlund, chefredaktör på tidningen Byggindustrin.

Chef söker kurschef

– Vill du arbeta på Sveriges största chef- och ledarutvecklingsföretag?

Är du van att jobba med chefsutveckling? Har du ett brinnande intresse för chefernas vardag? Vill du ha ett jobb där du får bygga och tänka nytt snarare än att förvalta? Vill du jobba med chefsutveckling i ett sammanhang och med en bredd som inte har någon konkurrens i Sverige? Då bör du genast söka jobbet som Kurschef på Chef!