Gå från chef till miljardär Vill du lämna chefsjobbet och skapa en egen förmögenhet? Här är egenskaperna du behöver för att bli en miljardär. Läs mer
Hållbarhet »Jag ger barnen en framtid« Att hjälpa andra människor är den starkaste drivkraften i EvaLotta Rickfors ledarskap och företagande. Under flera år har hon stöttat ett barncenter i Kenya. »Arbetet med barncentret ger mig energi och mening i livet«, säger hon.
Hon har halverat sjuktalen på fem år Ingen vill vara sjuk. Det är utgångspunkten för vd Barbro Sjölanders arbete med att minska sjukfrånvaron på Eniro 118118. Så får hon medarbetarna att trivas.
Vad tror du om framtidens ledarskap? En iskall vind blåser in över arbetslivet. Konjunkturen tvärnitar, arbetslösheten stiger och finanssystemet gungar. Var med i Chefs undersökning om framtidens ledarskap och du har chansen att vinna en Wii spelkonsol, en dunväst från Sebago eller biobiljetter.
Hållbarhet »Unga måste övertyga äldre chefer« Hanna Hallin, ordförande för Sveriges ungdomsorganisationer, menar att morgondagens ledargeneration kommer att vara klimatsmart.
Hållbarhet »Unga måste övertyga äldre chefer« Hanna Hallin, ordförande för Sveriges ungdomsorganisationer, menar att morgondagens ledargeneration kommer att vara klimatsmart.
Kommunchefer vill jobba längre Tidigare har kommunchefer oftast slutat före 60 års ålder. Nu vill de flesta jobba längre. Var tionde kan tänka sig att arbeta tills de är runt 70 år.
»Förändring börjar hos chefen« Klimatkompensering för varenda såld hamburgare, 250 arbetshandikappade i organisationen och nyttigare mat. Så jobbar bröderna Bergfors på hamburgerkedjan Max.
»Jag har aldrig tänkt karriär« Värderingar har styrt Alice Bah Kuhnke från att ha en egen talkshow i TV4 till att bli en av Sveriges flitigaste CSR-debattörer. Med värderingar inspirerar hon också andra.
Varför ger psykolog råd till chefer? För mig som ledare vet jag vikten av att SE människan framför de pengar jag tjänar. Hur kommer det sig att du som psykolog vänder dig till en penningstark grupp? /Maria
»Träningskort och massage är kosmetika« På 1990-talet var Fresh nära konkurs. I dag är de hållbara med lönsamhet, hög friskfaktor och låg personalomsättning. Vd Patrik Dahlberg berättar om vägen till framgång.
Sju sätt att bli en ineffektiv chef Är du en perfekt chef? Bra, då kan du sluta läsa. För er andra, här är fallgroparna att undvika om du vill jobba effektivt.
»Jag är ju bäst i världen« I december lämnar Annika Sörenstam golfen och blir heltidschef i sitt eget bolag. Välgörenhet är en viktig del i nya jobbet, det är dags att ge tillbaka. Och Annika tänker bli framgångsrik.
Alla dyrkar Ikea-Jeanette Jeanette Söderberg har präglats in i Ikea. Hennes resa från tjejen i kassan till chef för Ikea Sverige har bara ökat antalet beundrare bland medarbetarna. Kolla varför hon hamnar etta i vår Ledarliga.
Hur blir jag av med medarbetaren? Jag har en medarbetare som under många år underpresterat. Tidigare chefer har aldrig, eller inte tillräckligt tydligt, gett honom feedback. I organisationen finns ett drag av otydlighet som ställer stora krav på den enskilde att skaffa information, förtydliganden och mandat. Detta anser jag inte vara fel, många års framgång för företaget är ett tydligt bevis. Det kräver dock drivna medarbetare, denna person klarar inte nödvändig nivå. Istället för uppsägning har jag mycket tydligt redogjort för vad som krävs inom mitt ansvarsområde ( i form av egen drivkraft ) och att jag rekommenderar X att söka sig ett nytt arbete. Har också erbjudit hjälp med kontakter, tid för intervjuer och med ansökningar. Ingen uppsägning alltså men en tydlig signal. Det finns inga personliga agg, men X:s ryggsäck är så stor att inga riktiga förutsättningar finns i organisationen. Har jag gjort rätt?
Tuffare för unga chefer Unga chefer har det värre på jobbet. De upplever oftare trötthet, stress och ångest inför arbetsveckan, visar Ledarnas Chefsbarometer.
»Jag vill att alla ska lyckas« Jeanette Söderbergs kommentar på Cheftestet: »En av grunderna för ett företags framgång är ledarskapet och för mig det viktigaste verktyget i mitt arbete.«
Carin Götblad är Årets ledare Segertåget fortsätter för Carin Götblad. Förra året valde Chef henne till Årets Chef. Nu utser Affärsvärlden henne till Årets ledare.
Chef testar: Barack Obama vs John McCain Nu står det klart att Barack Obama blir USA:s näste president. Läs mer om hans ledaregenskaper i vårt test från Chef nr 8.
Vågar du stoppa skitsnacket? Det snackas en massa. I korridoren, vid skrivaren, vid kaffeautomaten. Är det tid som går till spillo eller en kreativ oas? Ny forskning vill stoppa spilltiden.
Ny biträdande redaktionschef på Chef Kim Wadström, tidigare redaktionschef på Passion for Business, blir ny biträdande redaktionschef på Chef.
»Våra liv förändrades« Ny chefsroll med större ansvar, nytt vägval i karriären och otydligt mandat som mötesledare. Paula Vendel, Morgan Segerberg och Agneta Brobacke brottades med helt olika frågor. Alla tre fick coachning av Chefs expertteam. Det har gått drygt ett år sedan dess. Nu har allas liv förändrats.
Chefer visar sina värsta sidor I nya boken »Ledar-DNA« avslöjar 25 av Danmarks högsta chefer, däribland statsministern Anders Fogh Rasmussen, den osminkade sanningen om hur de nått toppen.
Välkommen till Chef till Chef I Chef till Chef får du läsa intressanta artiklar om ledarskap från tidningen Chef. Vi bevakar de senaste ledarskapstrenderna och ger nyttiga råd och tips.Som prenumerant på Chef till Chef får du varje vecka två nyhetsmail av oss. Dessutom får du som prenumerant då och då erbjudanden från Chef. Men vi säljer inte din adress vidare till andra!
»Nu slipper jag säga ja till allt« Ulrica Messing, före detta minister, är nu vd för ett inredningsföretag. I oktober öppnade första butiken i Göteborg.
Nu lanseras den ”tråkiga” ledarstilen Med finanskrisen i ryggen försöker vissa chefer profilera sina företag som tråkiga och stabila. Men kommunikationsexperter tror att det är fel väg att gå.
Så överlevde vi förra krisen För oss chefer blir lågkonjunkturen påtaglig. Dels ska vi hantera medarbetarnas och vår egen oro, dels ska vi trygga verksamheten. Mats Wallin och Elisabeth Stjernstoft var chefer under förra lågkonjunkturen. Här är deras bästa överlevnadstips.
Varning för coachbluffen De står utanför din dörr, redo att rycka in och ge dig stöd och råd. Coacherna. Men får du verkligen valuta för pengarna? Chef hjälper dig att orientera i en växande djungel.
Dumt försöka vara perfekt Har du låtsats vara mer självsäker än du egentligen är? Du har gått på myten om den felfria ledaren.
Stefan Ingves – glädjedödaren Sveriges riksbankschef Stefan Ingves är ingen spjuver. Han är en kontrollmänniska med enorm arbetskapacitet och stor analytisk förmåga. Men att inspirera och motivera är inte hans grej.
Sex av tio chefer skäms på jobbet Skamkänslor kan vara bra, de gör att du lär dig av misstagen. Men chefer som skäms för mycket tär ofta på sin självkänsla. Det är dags att sluta skämmas i chefsrollen.
Idiotiskt att straffa ut kvinnor »Ledningen måste anpassa chefsrollen efter kvinnor med barn«, skriver Eva Swartz Grimaldi, vd för Natur & Kultur.
Cheferna öppnade sig På Stora Chefsdagen pratade Bengt Baron om att vara arbetslös. Carl-Henric Svanberg om hur han hanterar medarbetarnas oro. Läs fler chefshemligheter på chef.se.
Bra chef viktigare än hög lön Anställda inom it-branschen prioriterar inte hög lön när de väljer nytt jobb. Det viktigaste är att få en bra chef.
Chefer i kvinnosektorer har sämre villkor Chefer som arbetar inom sektorer med en övervikt av kvinnliga anställda får mindre stöd. Det visar en undersökning från SKTF.
Chefboken · Psykologi Bo Ahrenfelt: Revir och ledarskap Vi-känsla är ett begrepp som länge hyllats i ledarskapet. Men det kan bli för mycket av det goda – eller för lite. Behovet av revir är mänskligt och till nytta när det fungerar som bäst. Som vanligt hänger det på chefen att se till att teamet blir lagom, varken för starkt eller för svagt. Lyssna nu
Fyra egenskaper som utmärker en toppchef Vill du avancera till högsta ledningen? Se vilka egenskaper som krävs.
»Hela mitt liv förändrades« Dottern Charlotte, som har Aspbergers, mådde allt sämre. Ändå tog Olle Öberg på sig att bli vd på ett nytt företag. Affärsidén är att hyra ut konsulter som alla har samma funktionshinder som dottern.
Är du mardrömschef eller förebild? Den norska psykologen Hilde Hetland har i sin doktorsavhandling presenterat kännetecken på bra och dåliga ledare. Vilken kategori tillhör du?
Hälsa Lär dig hantera din rädsla Vad hindrar chefer från att vara sig själva? Ofta är svaret rädsla. Den som har lärt känna sina rädslor och vågar göra det han eller hon är rädd för har mycket att vinna.
Ta makten över maktdistansen Arbetslivet blir allt mer internationellt. Därför behöver du skaffa dig koll på skillnader i maktdistans, alltså hur medarbetarna ser på chefens roll.
»Vänj dig vid det omöjliga« »Att lova det omöjliga, ja, så visar en kines sin lojalitet. Vänj dig, för det kinesiska ledarskapet är på väg hit«, skriver Erik Hörnfeldt, informationschef på 3.
Chefer missnöjda med utbildning Europeiska chefer tycker att det är viktigt med utbildning i ledarskap. Men bara fyra av tio är nöjda med den utbildning de får på sitt företag.
Beslutsfattande »Svåra beslut kräver tydlighet« Ann-Marie Alanen, vd för Lyft och Kran i Karlskoga, fick i uppgift att slå ihop två företag. Det ledde till en rad tuffa beslut. Så här löste hon dem.
Amelia Adamo – en medelmåtta Amelia Adamo är en passionerad tidningsmakare och tar till alla medel för att resultatet ska bli perfekt. Men hon är långt ifrån den perfekta chefen.
Svenska chefer har sämst köpkraft Tycker du att du har för dåligt betalt? Känslan är befogad. Åtminstone om man jämför svenska chefers köpkraft med utländska chefers.
Så hittar du rätt ledarstil Leder du alltid på samma sätt? Tänk om. Ju fler ledarstilar du behärskar, desto bättre.
Duell om fikapausen Bör man ha organiserade gemensamma fikapauser på jobbet? Nej, tycker kreativitetskonsulten Teo Härén. Ja, tycker Staffan Åkerlund, chefredaktör på tidningen Byggindustrin.
Chef söker kurschef – Vill du arbeta på Sveriges största chef- och ledarutvecklingsföretag?Är du van att jobba med chefsutveckling? Har du ett brinnande intresse för chefernas vardag? Vill du ha ett jobb där du får bygga och tänka nytt snarare än att förvalta? Vill du jobba med chefsutveckling i ett sammanhang och med en bredd som inte har någon konkurrens i Sverige? Då bör du genast söka jobbet som Kurschef på Chef!
»Läkarnas rockar är som snuttefiltar« Läkarrocken har förbjudits på Blekingesjukhuset i Karlskrona, vilket har lett till protester. Sjukhusdirektören Gilda Johansson berättar varför frågan är så känslig.
Konflikthantering »Jag måste veta vem som står pall« Snabba beslut under pressade förhållanden. Anders Lewander, skeppare i Volvo Ocean Race, vet att personkännedom är viktigast av allt för att gruppen ska prestera på topp.
Hämta stöd hos hjärntrusten Chefsjobbet kan ofta kännas ensamt. Varken kollegor eller familj förstår dina problem. I en hjärntrust kan du få stöd och goda råd.
Hälsa »Löpning är en ventil« Jeanette Anttila är chefen som tränar som hon jobbar. Löpning och ledarskap är väldigt lika, menar hon.
»Jag vill öka lusten« Elza Möller Kazemi är projektledare på Nordea. Men medarbetarna prioriterar inte hennes projekt. Chef visar hur hon kan öka deras engagemang.
Bygg varumärket på konferensen Sjuttio procent av Casino Cosmopols besökare valde att inte återvända. Vd Anita Öberg bestämde sig för att ge varumärket en skjuts.
»Glädje är motivationen« Svenska tränaren Pia Sundhage har lett amerikanska damlandslaget till OS-guld i fotboll. För Chef berättar hon om sin ledarstil.
»Ideal möter bister verklighet« Chefer säger att de vill vara ledare och arbeta med långsiktiga strategier. Men när det kommer till kritan blir det mest administration. Idealen blir ett luftslott, skriver professor Mats Alvesson.
Kan jag bli uppsagd när min grupp läggs ner? Jag blev för ett år sedan utnämnd till chef för ett team på 6 personer somjobbar som förvaltare av befintlig affär. Utnämningen innebar dels att jagdeltar i en årslång chefsutbildning och dels att jag blev del avledningsgruppen. Nu har min närmaste chef sagt upp sig och hansefterträdare pratar nu om att ta bort mitt team och inkludera personalen iandra grupper. Har jag några rättigheter alls i det här sammanhanget?Anledningen till beslutet är inte baserat på min prestation utan på att manföredrar ett annat arbetssätt.
»Ideal möter bister verklighet« Chefer säger att de vill vara ledare och arbeta med långsiktiga strategier. Men när det kommer till kritan blir det mest administration. Idealen blir ett luftslott, skriver professor Mats Alvesson.
»Stora scener kräver disciplin« På fredag har "Arn – riket vid vägens slut" premiär. Regissören Peter Flinth berättar om vilket ledarskap som krävs för att filma krigsscener.
Skippa känslorna ibland Ser du dina medarbetare som objekt i stället för subjekt? Bra. Ibland behöver chefen stänga av empatin för att inte gå under känslomässigt.
Bra chef en konkurrensfördel Nittio procent av de som gillar sin chef rekommenderar gärna arbetsplatsen till en vän, visar en ny undersökning.
Chefer bör erkänna misstag Drygt åtta av tio medarbetare vill att chefer ska vara ärliga med sina felsteg, visar en ny undersökning.
»Jag vill förbättra världen« För chefer i Ryssland är CSR-begreppet nästan helt okänt. Alexander Ragozin, marknadschef på Tele2, vill ändra på det.
Svenska chefer är ur balans Enligt en nordisk undersökning från HR-företaget MPS har svenska chefer svårt att hitta balans i livet.
»Låt dig själv lyckas« Psykologen James Fadiman har hjälpt många chefer att avancera i karriären. Här visar han hur du når dina personliga mål.
Chefboken · Mångfald Howard & Korver: Ethics for the real world Nästan dagligen hamnar vi i situationer som utmanar vår känsla för rätt och fel. Och även om vi vill göra rätt så fattar vi ofta fel beslut. Därför behöver vi bli klara över vad vi tror på och kan stå för. Vi behöver en egen etisk kod. Det gäller inte minst chefer och ledare. Lyssna nu
Hjälp, jag är bäst Hur ofta har du inte känt den där gnagande olusten när du lägger ut en uppgift på en medarbetare? Du vet redan på förhand att resultatet inte kommer att bli lika bra som om hade du gjort jobbet själv.Du är långt ifrån ensam. Många chefer, främst de som också är specialister, har någon gång känt likadant. Vissa känner ständigt så.
Skapa en känsla av kontroll Ibland går det galet fort på jobbet. Då är det lätt att känna sig som en bilförare som tappat kontrollen. Full kontroll kan du glömma, eftersom allt är under ständig förändring. Lösningen är i stället att skaffa sig en känsla av kontroll.
Så fel det kan bli Känns det som att du drunknar i alla papper och blanketter? I så fall är det inte konstigt, eftersom kraven på cheferna faktiskt bara fortsätter att öka.
Konflikthantering Test – hur bra är du på att hantera kritik? Oavsett hur omtyckt du är som chef så får du säkert kritik någon gång. Säkert är det ingen som direkt ”gillar” detta men testa om du är alldeles för dålig på att ta kritik som chef.
Passar jag som chef? Jag är en tjej på 38 år och har i flera år funderat på om jag skulle passa att arbeta som chef. Jag har en hel del av de egenskaper som krävs, det vet jag. Kan tillägga att jag är lagledare för min sons ishockeylag vilket är en roll jag älskar. Hur bär jag mig åt för att ta reda på om jag skulle passa att arbeta som chef? Finns något test man kan göra? Kanske ska jag vända mig till en rekryteringsfirma?
Hans Stråberg får toppbetyg på ledarstil Hans Stråberg, koncernchef för Electrolux, sätter sig aldrig på höga hästar. Vårt cheftest visar att han är en hygglig grabb, men dålig på att kommunicera.
»När jag backar kan cheferna glänsa« När HR-avdelningen släppte detaljgreppet kunde cheferna gå från specialister till ledare i en tid när hela organisationen bytte fokus. För sitt förändringsarbete på Lindex utsågs Sofia Brax till årets HR-chef vid Kompetensgalan.
Vem hanterar krisen bäst? Båda leder företag i kris. Men de har helt olika ledarstil. Medan Ericssons Carl-Henric Svanberg är solbränt cool och oåtkomlig är SAS Mats Jansson öppet bekymrad och tillgänglig.
Chef på toppnivå Allt fler läser tidningen Chef. Varje tidning har nu 182 000 läsare, det är en ökning med 17 procent jämfört med motsvarande period förra året.
Premiär för Carin Götblad Två kända ansikten från Chef, Carin Götblad och Eva Swartz, debuterar som sommarpratare i år. Årets Chef 2007 ska bland annat prata om mystiska djur.
Chefer klättrar till toppen Vanliga övningar i teambuilding räckte inte. Marknadschefen Ralfh Bäcklin berättar varför han just nu bestiger Europas högsta berg med sina medarbetare.
Från laganda till slutet revir Laganda kan vara positivt. Men när gruppen börjar utvecklar reviregenskaper är det läge att se upp.
Det är skillnad på kramar och kramar Helt plötsligt kom hon fram till mig och slängde armarna om min hals. Hon kramade om mig hårt och tittade sedan på mig med glansiga ögon. Tack, snälla du.
»Vi skapar sammanhållning« Fyra arbetsdagar om året kan Microsofts medarbetare vika åt "En god gärning". Personalchefen Carina Eriksson berättar varför satsningen blivit så populär.
Jag vill ta min chefs tjänst Hej Birgitta,Jag jobbar som säljare i ett high-tech multinationellt företag där den svenska delen omsätter ca 500MSEK. Jag är nyutexaminerad civilingenjör och har varit på företaget i ca 6mån. Min bakgrund är som elitidrottare och landslagscoach inom min idrott. Vi har haft omorganiseringar vilket har lett att vi fått en ny försäljningschef för vår region, vilken är 1 av 2 och den absolut viktigaste intäktsmässigt. Den nye säljchefen har noll ledaregenskaper. Han har tagit på sig en för stor roll vilket har lett till att han endast fokuserar på siffror och statistik. Så i dagsläget har jag fått ta en inofficiell ledarroll, där jag coachar, motiverar och leder mina mer erfarna kollegor. Det har gått så långt att jag sitter och coachar min chef. Det är jättekul och väldigt utvecklande, men ska det verkligen behöva vara så här. Jag är väldigt nära att presentera ett förslag till VDn och ledningen om att ta över min chefs tjänst. Har du några tips på vad jag ska tänka på?
»Vi ska vara en god granne« Electrolux har nyligen tagit emot Globe Awards för sitt goda CSR-arbete. Ansvariga chefen Jens Schlyter berättar varför företaget har lyckats.
»De som ser prydliga ut går längre« Ministern Nyamko Sabuni gör ett inlägg i skönhetsdebatten. Hon menar att ledare som ser prydliga ut och kan kommunicera lyckas bättre.
Benan avslöjar om du är en ledare Det finns ett drag som förenar toppcheferna på USAs mest framgångsrika företag. Deras frisyr. Kolla om du tillhör rätt sida.
Svenska chefer ser inte framåt Den största utmaningen för chefer är att lyfta blicken från det operativa. Dessutom måste de tänka mer framåt, enligt Chefs nya undersökning bland Sveriges HR-chefer.
Svenska chefer ser inte framåt Den största utmaningen för chefer är att lyfta blicken från det operativa. Dessutom måste de tänka mer framåt, enligt Chefs nya undersökning bland Sveriges HR-chefer.
Vinn stipendium och weekendresa För att fira lanseringen av nya Chef.se anordnar vi två tävlingar där du genom att svara på några enkla frågor kan vinna antingen ett kursstipendium värt 100 000 kr eller en hotellweekend för fyra personer.
»Jag har lärt mig att kämpa« Mamma städerska, pappa hemlös och knappt pengar till mat. Charlie Hanssons bakgrund skiljer sig från andra it-entreprenörers. Ändå har han lyckats bygga upp ett lönsamt företag med 30 anställda och siktar på att bli ekonomiskt oberoende vid 30 års ålder.
Bli av med den osynliga stressen Många av oss vet knappt om att vi är drabbade, det är just därför stressen kallas osynlig. Gå igenom listan noga – känner du igen dig?
Spaning: Uppror mot reglerna? Har du någon gång sagt: Men jag följde bara reglerna? Och har du någonsin tänkt att det är just det du inte ska göra?
Nu är jag glad igen Vissa dagar är det extra roligt att vara chef. Den här veckan har varit rent magisk.
»Jag ska spegla vårt varumärke« Yvonne Sörensen Björud, vd för Berns Salonger, anpassar klädseln efter sin arbetsplats.
Så blir Sverige klart för final Under några EM-veckor i sommar måste fotbollslandslagets spelare samsas. Vi har ledarskapstipsen som hjälper förbundskapten Lars Lagerbäck att nå finalen.
Underkänt för Gardell Christer Gardell vill alltid vara bäst. Han uppskattar inte ifrågasättare och leder hellre genom ordergivning än genom motivation, visar vårt Cheftest.
En iskall vind blåser in över arbetslivet. Konjunkturen tvärnitar, arbetslösheten stiger och finanssystemet gungar. Var med i Chefs undersökning om framtidens ledarskap och du har chansen att vinna en Wii spelkonsol, en dunväst från Sebago eller biobiljetter.
