Höj chefslönerna
Tänk att ens komma på tanken att begära några miljoner i löneförhöjning! Hur tänker man då? »Det här kommer vanliga medel-Svensson tycka att jag är värd.« Eller »Inte bryr jag mig om hur våra kunder reagerar på min lön«. Det här diskuterade jag i P4 Väst i fredags den 27 mars kl 0815.
Oavsett hur toppcheferna tänker så är det inte bra ledarskap när man som högste chef tillskansar sig, eller bara tackar ja, till enorma bonusar trots lågkonjunktur, hysteriskt förmånliga pensionsavtal eller galna löneförhöjningar. Tänk bara hur det påverkar övriga anställda i verksamheten. Jag menar, hur kul kan det ha varit att sitta som kontorschef på SEB de senaste veckorna?
Nej, anpassning till verkligheten vore fint. Och det betyder enligt mig högre löner till mellancheferna och lägre löner till vissa höga vd:ar.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!

Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa våra artiklar! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis och utan tidsbegränsning!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.