Karriär Behåll greppet som chef på deltid Chef och föräldraledig – samtidigt. För Eva Häussling blev det den perfekta lösningen. Läs mer
Konflikthantering Sätt stopp för smitaren Lider du av kontrollfobi? Du är i gott sällskap. Moderna chefer kontrollerar ogärna och delegerar gärna. Men när smitaren dyker upp i gruppen kan det vara dags för lite gammaldags styrning!
Karriär »Hos oss blir ingen befordrad« På Atlas Copco blir ingen befordrad utan att först ha sökt det lediga jobbet. Resultat: Bättre rekryteringar och mindre svågerpolitik, enligt gruppchefen Tom Englund. Visst är det bekvämt att fylla en lucka med någon som redan finns på avdelningen. Och visst är det en skön känsla att få befordra någon som gjort bra ifrån sig – den främsta av belöningar för väl utfört arbete. Men den världsomspännande koncernen Atlas Copco har valt en helt annan väg. Här handplockas inga personer till nya spännande befattningar.
Krönikor ªHur har du det med kallelsen?´ »När krisen öppnar sig som en avgrund framför medarbetarna, då är det chefen som själv bokstavligen blir den bro som de andra kan vandra över«, skriver prästen och politikern Cecilia Wikström.
Chefboken · Rekrytering och karriär Göran Adlén: Konsten att bli något utöver det vanliga Vill du lämna medelmåttornas beige massa och bli något utöver det vanliga? I så fall är den här boken för dig. Du behöver inte vara artist eller kändis, alla kan bygga sitt personliga varumärke, bli unik. Ytligt? Inte om det görs medvetet och seriöst. Lyssna nu
Karriär Detta vill cheferna att du ska vara Om du inom kort skulle anställa en nyckelperson som din närmaste underställd, vilka egenskaper skulle du leta efter hos den personen?På Chefs uppdrag ställde Temo Synovate frågan till drygt 1 000 chefer. Här är nyckelreplikerna som de vill höra.
Rent spel en fråga om överlevnad Det lönar sig att vara ärlig. Ny forskning visar att evolutionen belönar moral. Det gäller överlevnad för familjen, gruppen eller organisationen.
Konflikthantering Vågar du gå till jobbet? Hatad, mobbad, utstött. Svenska chefer kränks på sina arbetsplatser. När missnöjet jäser blir chefen en levande måltavla för attacker från medarbetarna. Det har gått så långt att fyra av tio chefer någon gång har undvikit att fatta svåra beslut av rädsla för repressalier, visar Chefs stora Temo Synovate-undersökning. Vi har mött cheferna som har konfronterat sina mobbare och kommit igenom helskinnade.
Krönikor Nu är det oordning som gäller Catharina Nordlund konstaterar att oordning är trendigt. Men handlar det om vad som egentligen är bäst för chefen – eller om en önskan att slippa dåligt samvete?
”Träna dig till att bli orädd” Hon fattar kontroversiella beslut, törs ställa tuffa krav och tänka på tvärs. Årets Chef, länspolismästare Carin Götblad bär epitetet orädd med stolthet, men är noga med att kombinera det med medmänsklighet.
Karriär Familjeterapi – ny smart löneförmån Familjeterapi som förmån? Jo, det var precis vad Niclas Rosberg förhandlade till sig. »Det är bland det bästa jag gjort«, säger han.
Krönikor »Chefer får räkna med att få sparken« »Chefer bör veta vad som gäller på höga positioner, det var ju därför de fick den där höga lönen«, skriver Eva Swartz.
Beslutsfattande Exklusiv intervju med Kung Carl XVI Gustaf Impulsiv, otålig, konflikträdd, långsint och envis. För första gången berättar kung Carl XVI Gustaf om sitt eget jobb som chef och ledare. I en exklusiv intervju avslöjar kungen sina egenskaper som chef, och talar om bekymren över att få sitt eget livspussel att gå ihop.
Duellen: Säga upp eller omplacera? Ska man alltid om-placera i stället för att säga upp? Se två sidor av saken.
Ministrarna är usla som chefer Sveriges statsråd är urusla chefer. Bara Göran Hägglund och Cecilia Malmström håller måttet, i övrigt är det illa ställt. Fredrik Reinfeldt klarar inte krishantering, Maud Olofsson fattar beslut för snabbt och Mats Odell är konflikträdd. Chef har hela listan över statsrådens ledarstilar.
Krönikor Strebern – vår tids hjälte Catharina Nordlund undrar varför alla hyllar strebern och ser tecken på en växande klyfta mellan oss vanliga chefer och chefsidealen i fiktionen.
Rekrytering Hitta smartaste sättet att anställa! Vikarie, provanställd eller inhyrd? Leta dig fram till rätt anställningsform. Tänk på dina behov först så hittar du rätt!
Karriär Utveckla din karriär Ska du börja din karriärresa måste du veta varifrån du startar. Felet många gör är att de bara jobbar på i full fart utan att någonsin stanna upp och tänka efter. ”Tänka? Det har jag inte tid med, jag måste först fixa det här och det där och lite till …”, suckar du.
Hälsa Missbrukande medarbetare Ett missbruk är svårt att upptäcka. Du kanske bara anar att något inte är som det ska, men vet inte vad. Här är tio tecken på att en medarbetare kan vara illa ute.
Beslutsfattande 10 sätt att hålla möten Det finns tio typer av möten. Här får du lära dig att få ut det mesta av dem.
Ska man alltid omplacera i stället för att säga upp? Ska man alltid omplacera i stället för att säga upp? Läs två helt olika åsikter kring samma fråga.
Bengt-Åke Gustafsson – ett geni som ledare En enkel hockeykille utan utbildning som gillar att hänga i omklädningsrummet med grabbarna. Men också en urstark ledartyp med personkännedom utöver det vanliga.Alla hyllar hockeylandslagets succétränare Bengt-Åke Gustafsson som coach. Men är han verkligen bra som chef?
Karriär Internrekryterad spårar sällan ur Allt fler chefer spårar ur. Men executive derailment, som det också kallas, drabbar mer sällan internrekryterade chefer än andra.
Chefboken · Verksamhetsutveckling Olle Lundin: Projekt för chefer – chefens olika roller i en projektvärld Som chef agerar du i många roller när projekt kommer på tal. Du är beställare, utser projektledare eller lånar ut medarbetare till projekt. Hur van är du vid det? Vill du lyckas med projekt behöver du kunskaper. Här är de. Lyssna nu
Mats Jansson älskar att synas Trots att 20 år har gått är Jan Carlzon fortfarande SAS:s mesta kändis-vd. Men nu har flygbolaget återigen hittat en vd som verkligen vill inta scenen. Mats Jansson var namnet.
