Etikett: chefer | Sida 37 | Chef och Chefakademin

Den 11 mars utses Sveriges allra bästa chefer på Kompetensgalan. Palle Lundberg, kommundirektör, Botkyrka kommun, Lena Apler, vd, Collector och Lars Strömberg, vd Lernia Bemanning är nominerade i kategorin Årets Chef.

Tre chefer som tror på framtiden

Som chef gäller det att hålla optimismen vid liv för att engagera medarbetarna. Här är tre chefer som ser ljusglimtar trots lågkonjunkturen.

Två nya sätt att avskeda

Du kan få en kram, en puss eller ny vän via det sociala nätverket Facebook. Men du kan också ge en medarbetare sparken. Eller så kan du avskeda genom en tävling.

Tio säkra vägar till chefsfiasko

Alla ledare vill nå framgång. Det finns hundra vägar dit. Men först bör du undvika att misslyckas.

Chefer lockas av outsourcing

I samband med lågkonjunkturen blir fler chefer positiva till outsourcing. Det är ett sätt att sänka kostnaderna.

Verksamhetsutveckling

Sex tips för strategiskt jobbsökande

När lågkonjunkturen slår till med full kraft blir konkurrensen om jobben hårdare. Då måste du ha en strategi.

Fler kvinnor på statliga toppjobb

Under regeringen Reinfeldt har andelen kvinnliga chefer på de högsta statliga posterna ökat. Staten har också fått fler chefer med utländsk bakgrund, enligt Ekot.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

John P Kotter: A Sense of Urgency

Varför går det så trögt att förändra? Eller varför går det inte alls? Vilka krafter ligger och bromsar framstegen? Säkert känner du igen de här frågorna, kanske med en malande oro över att tiden går för fort. John P Kotter ger svaren som kan ge klarhet i förvirringen. Han är konkret och beslutsam. Precis vad som behövs. Lyssna nu

Deltidssjukskrivning ger krångel för chefen

Många anställda tycker att det är bra att kunna vara sjukskrivna på deltid. Men det blir ofta krångligt för chefen.

»Arbetet är en del av mitt liv«

Lotta Moos, chef för nyrenoverade köpcentrumet Forum Nacka i Stockholm, älskar sitt jobb. Så mycket att hon har döpt sina yngsta barn efter butiker. Varför ?

Chef testar Bengt Baron

Han vet vad han vill och stannar aldrig förrän han har nått målet. Simmarkarriären fortsätter att prägla Bengt Barons ledarskap. Men ibland är han så snabb att han lämnar mellanchefer och medarbetare bakom sig.

Konflikthantering

Så hanterar du chefshatet

Skitsnack, kritik och utskällningar. Det är vardag för många chefer. Så här behåller du lugnet när medarbetarna går till attack.

Gör gott och bli headhuntad

Vill du utmärka dig i konkurrensen på arbetsmarknaden? Att ha ett ideellt uppdrag kan öka dina chanser till ett nytt jobb.

Motivation

Så motiverar du ett team

En motiverad grupp ger mest lönsamhet. Följ de tio hetaste tipsen på hur du kan motivera din grupp

Jakt på chefer i Dalarna

I kommunerna Orsa, Älvdalen och Mora satsar man på framtiden. En "Talangjakt" ska se till att det finns bra chefer när de stora pensionsavgångarna kommer.

»Gå inte med på att sänka din lön«

Nu kommer de. Förslagen att chefer ska sänka sina löner för att rädda sina anställningar. Ledarna varnar sina medlemmar för att gå med på lönesänkningar.

Arbetsrätt

Bli mer attraktiv på arbetsmarknaden

Det är dags att sätta sig i skolbänken igen. När marknaden svajar ökar anledningarna att göra sig mer attraktiv på arbetsmarknaden.

Stjärnorna bestämmer din ledarstil

Enligt en ny bok kan ditt stjärntecken avgöra hur du är som chef. Läs beskrivningarna och se om du känner igen dig.

Var fjärde medarbetare är illojal

Tycker du att din medarbetare verkar omotiverad? Kanske har han tankarna någon annanstans. En ny undersökning visar att många arbetstagare sätter sina egna mål framför företagets.

»Utbildningen gör mig uthållig«

Som ny chef hade hon inte tid. Nu tycker Eva Helmenius att det är en självklarhet att vidareutveckla sig. Därigenom ökar hon företagets affärer och sin attraktionskraft på arbetsmarknaden.

Motivation

Så peppar du dem som stannar

I tider av ekonomisk oro är uppsägningar en del av chefens vardag. Men glöm inte dem som stannar kvar. De behöver peppning och hjälp med skuldkänslorna, säger Magnus Dalsvall, HR-expert.

Lugn – för chefer finns det fortfarande jobb

Lågkonjunkturen gör att många oroar sig för att förlora jobbet. Men för chefer ser framtiden fortfarande ljus ut.

Så förhandlar du bäst till dig en chefskurs

Nu har hittat din drömkurs. Du vet att du vågar och kan åka iväg på den. Nu ska du bara övertyga din arbetsgivare om saken. För att lyckas måste du sätta dig in i din chefs situation. Hon vill ha svar på tre frågor. Det ska du ge henne.

Det vill chefen slippa

Bemanningsföretaget Proffice har undersökt vad svenska chefer ogillar mest med sitt jobb. De har också listan över vilka friheter medarbetaren inte bör ta.

Så chefar Otto Sjöberg

Otto Sjöberg avgår nu som chefredaktör för Expressen. I vårt Cheftest från 2006 beskrivs han som »besatt« och »en riktig nörd«. Läs mer om hans dolda sidor.

Chefs betyg på Otto Sjöberg

Bra på konflikthantering, men sämre på kommunikation. Så är Otto Sjöberg som chef.

Spaning: Nu kommer lobbyistiskt ledarskap

»Lobbyismen tar nu steget in i företagsvärlden som ett verktyg för chefer som vill göra sina röster hörda«, spanar Chefs reporter Fredrik Emdén.

Släpp ratten och låt medarbetarna styra

»För att klara av att vara ledare i dag måste du fatta att du inte kan förstå allt som pågår omkring dig«, skriver Tomas Bacoccoli, försäljningsdirektör och vice vd på MTG Radio.

Fjäsk går hem hos chefer

Två av tre norska chefer har upplevt att anställda har fjäskat för dem för att få fördelar. Och de anställda fjäskar inte förgäves.

»Vi jagade bort tidstjuvarna«

Det tog bara ett halvår för Rebecca Friedrich att jaga bort tidstjuvarna från sin avdelning. På köpet fick hon mer engagerade medarbetare. Och ett bättre resultat.

Tio saker chefen stör sig på

Slöa, giriga eller blyga medarbetare. Det är tre av de saker som verkligen irriterar chefer. Se hela listan här.

Chefer vill sätta lön efter prestation

Nio av tio chefer tycker att lön ska baseras på prestation, enligt Chefs undersökning. Rolf Gustafsson, produktionschef på ABB, håller med. »Det är ett sätt att öka produktiviteten.«

Tio saker chefer stör sig på

Fem typer du inte bör anställa

Att rekrytera fel är dyrt. Här är några personligheter du ska vara uppmärksam på när du anställer. Pratmakaren är en av dem.

H&M-chefen tvåa i Chefs ledarliga

När Rolf Eriksen tog över H&M för åtta år sedan sågs han som en temporär nödlösning. Ett knappt år före pensionen hyllas han av både ägare och personal som bästa chefen.

Så fixar du lönesamtalet

Vi ger tips på hur du genomför ett bra lönesamtal:

Magkänsla styr chefslöst företag

Ingen chef. Alla ska kunna allt. Så styrs bokförlaget Björn Lundén Information.

Överlev julbordet utan extrakilon

I december börjar ätfesten. Plusvikten kommer som ett brev på posten. Allt fett och socker på julborden gör dig dessutom seg och mindre fokuserad på jobbet. Men det går att njuta av överflödet och ändå hålla vikten.

Hållbarhet

»Jag ger barnen en framtid«

Att hjälpa andra människor är den starkaste drivkraften i EvaLotta Rickfors ledarskap och företagande. Under flera år har hon stöttat ett barncenter i Kenya. »Arbetet med barncentret ger mig energi och mening i livet«, säger hon.

»Aningslöst ge bort alkohol«

Var fjärde chef har det senaste året gett bort alkohol i present. Men det är en mycket dålig julklapp, tycker IQ-initiativets vd Ann-Therése Enarsson.

Motivation

Arbetsglädje går att träna upp

Många medarbetare tycker att det känns tungt att gå till jobbet. Men arbetsglädjen går att hitta igen – genom att fokusera på rätt sak.

»Vackra ord förändrar inte världen«

Björn Söderberg, 26, förändrar världen genom att anställa jordens allra fattigaste i deras egna länder. Det är lönsamhet, inte vackra ord, som skapar framgången.

Konsulten kan vara chefens räddning

Hör du till dem som drabbas av panik när du ska hinna med saker som du inte har rutin på? Lugn, det finns en lösning – ta in en professionell konsult som driver processen.

Chefer avslöjar sina värsta rekryteringar

Sju av tio chefer står hellre ut med gamla medarbetare än rekryterar nya, visar en enkät bland amerikanska chefer. Läs om deras mardrömsrekryteringar och du förstår varför.