drommen123

Svenskarnas dom: Här är det viktigaste för att älska sitt jobb

En ny undersökning avslöjar vad som är viktigast för att trivas på en svensk arbetsplats. Och det är inte hög lön.

Bra kolleger. Det är det viktigaste för att trivas på jobbet. I alla fall om man ska tro den undersökning som Inizio gjort på uppdrag åt Manpower där man frågat vilka förutsättningar krävs för att arbetsplatsen som ska upplevas som positivt.

Hela 77 procent av de 2 307 tillfrågade svarade ”bra kolleger” tätt följt av ”en bra chef”. Och de flesta i undersökningen tror de själva bidrar till en god stämning på arbetsplatsen. Hela 9 av 10 svarade nämligen att de uppfattas som positiva av sina kolleger.

Öppet kontorslandskap kan vara stressande.

Läs också: Så få svenskar vill jobba i öppet kontorslandskap: ”Hög ljudnivå”

Men vilka andra faktorer är det som krävs för att trivas på jobbet?

Här är hela topplistan:

  1. Bra kolleger
  2. Bra chef
  3. Meningsfulla arbetsuppgifter
  4. Hög lön
  5. Möjlighet att påverka arbetets innehåll
  6. Nära till jobbet
  7. Inflytande över hur företaget styrs
googlestudien

Läs också: Googlestudie: 10 saker varje chef måste leva upp till

Relaterade artiklar

Lugn kvinna till vänster, två datorer till höger
Arbetsmiljö

4-dagarsvecka ökade Microsofts produktivitet

Microsofts Japan-kontor gav personalen ledigt varje fredag under augusti med bibehållen lön. Resultatet? Lyckligare medarbetare, effektivare möten och högre produktivitet.
Ställ frågor om engagemanget – och ta action på de svar du får, säger Viktoria Lindhé på &frankly Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + &frankly

7 frågor du ska ställa till dina medarbetare 2020

Gör enkla frågor om engagemang till en framgångsfaktor i ditt ledarskap. ”Då kommer du åt en hävstångseffekt”, säger Viktoria Lindhé på &frankly. Här tipsar hon om konkreta actions för chefer ­– när medarbetarnas engagemang sviktar.
anstalldny
Arbetsmiljö

Här är 7 sätt att ge nyanställda starten de förtjänar: ”Röj tvivel”

Alla har någon gång varit nya på jobbet. Se till att dina nyanställda får starten de förtjänar. Du kommer tacka dig själv längre fram.
aaaaa-2
Arbetsmiljö

Här finns högst andel ”äldre” chefer – 10 i topp

Siffror avslöjar vilka län i Sverige som har högst andel chefer som är över 55 år. 
ungaaa
Arbetsmiljö

Unga dissar hög lön – viktigare med en bra chef

Nej, det är inte hög lön som är viktigast när unga akademiker söker en ny arbetsplats.
toppjobb
Arbetsmiljö

En bra chef – viktigaste skälet till jobbskifte

Bra chefer rankas som det viktigaste argumentet bland människor som söker nytt jobb. Det framgår av Poolias senaste kompetensindikator över utbud och efterfrågan på kvalificerade tjänstemän.
Förmågan att pressa sig lite till är en stressfälla för chefer.
Annonssamarbete Chef + Skandia

Lär dig undvika chefens förrädiska stressfälla

Chefers stress ökar. Samtidigt som vi vet riskerna med att bita ihop och kämpa på. ”Chefer behöver bli bättre på att söka stöd och ta emot hjälp vid varningssignaler”, säger Kristina Hagström, hälsostrateg på Skandia.
kvin
Arbetsmiljö

Orsaken: Därför slutar kvinnliga chefer

Många kvinnliga chefer vill lämna detaljhandeln. Mer än var tredje chef funderar på/eller söker andra jobb. Orsaken skiljer sig från vad manliga kollegor uppger.