dilemmat
Illustration: Sanna Mander.

”Min medarbetare har orealistiska karriärmål”

Hjälp vår läsare med följande dilemma:

”En av mina medarbetare har väldigt höga karriärmål. Hon är flitig och ambitiös och levererar alltid som hon ska, men hennes resultat är medelmåttiga. Hon är snart 30 år, har en bra utbildning och har nu arbetat på företaget i ett och ett halvt år. Innan hon kom hit hade hon mest kortare anställningar.

Vid vårt senaste medarbetarsamtal pratade hon länge och väl om hur viktig karriären är för henne och sa uttryckligen att hennes mål är att snart bli chef. Hon ser sig själv som en ledartalang. Jag sa inget, men är inte så övertygad.

Jag uppfattar henne som ganska självupptagen och hon verkar inte ha så bra relationer med sina kolleger. Jag har fått uppfattningen att de uppfattar henne som lite dryg. Hur ska jag få ned henne på jorden utan att såra henne?”

Carl-Erik

Vad är ditt råd? Ge din kommentar nedan.

 

Relaterade artiklar

miljounder
 

Specialsajt: Börja nu – så får du grepp om klimatkrisen!

 Här på vår klimatsida kan du få de bästa råden från våra experter för hur du kommer igång!
Moocs och flipped classroom är två av de nya trenderna inom utbildning och kompetensutveckling.
Annonssamarbete Chef + Utbildning.se

9 trender som revolutionerar ditt lärande

Är moocs, flippade klassrum och mikrolärande vägen till ständigt lärande och kompetensutveckling på din arbetsplats?

feanvaro
Delegering

Frånvaro-mejl? Se upp för dessa dödssynder

För att inte ruinera ledigheten — och därmed dig själv — finns det tre viktiga saker att tänka på när du utformar ditt frånvaro-meddelande.
krisen12
Konflikthantering

Svenska chefer: 18 lärdomar – från finanskrisen 2008

Det är över tio år sedan vi hade vår senaste djupa långkonjunktur. 

omslagnyhetsbrev
 

Här är finalisterna till Årets Chef 2019

Väntan är över! Nu kan vi äntligen berätta vilka chefer som är finalister på Chefgalan 2019. Klicka här för att ta reda på vilka ledarna är!
asdasda
 

Chocksiffror: Sveriges chefer mår uselt – här är orsakerna

Sju av tio chefer mår så psykiskt dåligt att det går ut över deras jobb, enligt Chefs undersökning. Ohanterlig stress och sömnstörningar är de främsta orsakerna.
Helene Leitner Larsson på Inhouse. Foto: Karina Ljungdahl
Annonssamarbete Chef + Inhouse

Lär dig säkra de bästa kollegorna – med onboarding

Håll undan konkurrenterna. Landa talangerna. Lotsa nya medarbetare rätt. Chefer som kan onboarding får ett övertag i dragkampen om de bästa nya kollegorna.
chef_team_tidskriftspriset2017-2-2
Jobba på Chef

Chef söker en säljare till vår contentstudio                        

Chefs innehållstudio har vuxit kraftigt det senaste året och nu vill vi ta nästa steg med en dedikerad säljare. Vi söker dig som är engagerad, kreativ och affärsorienterad.