Det är viktigast för att trivas på jobbet

I de flesta länder är respekt kolleger emellan viktigast för att man ska må bra på jobbet. Men i Norden är det något annat som skapar god stämning, enligt en ny undersökning.

Vad är viktigast för att vi ska trivas på arbetsplatsen? I Norden svarar sex av tio anställda att en avgörande faktor är att man uppmuntrar varandra att dela med sig av sin kunskap, visar en undersökning från kontorsföretaget Regus.

Undersökningen bygger på resultat från en enkät bland 17 000 anställda i 80 länder.

Vad är viktigast för att skapa trivsel på jobbet? (svar från medarbetare i Norden):
1. Uppmuntra sina kolleger att dela med sig av sin kunskap (61 %)
2. Visa respekt gentemot sina kolleger, även de som är nya (57 %)
3. Se sina kolleger/medarbetare och uppmuntra dem när de har gjort ett bra jobb (55 %)
4. Fira sina medarbetares framgångar (31 %)

Vad är viktigast för att skapa trivsel på jobbet? (svar från medarbetare globalt):
1. Visa respekt gentemot sina kolleger, även de som är nya (61 %)
2. Se sina kolleger/medarbetare och uppmuntra dem när de gjort ett bra jobb (49 %)
3. Uppmuntra sina kolleger att dela med sig av sin kunskap (49 %)
4. Fira sina medarbetares framgångar (33 %)

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

asdasda
 

Chocksiffror: Sveriges chefer mår uselt – här är orsakerna

Sju av tio chefer mår så psykiskt dåligt att det går ut över deras jobb, enligt Chefs undersökning. Ohanterlig stress och sömnstörningar är de främsta orsakerna.
Kathrine Hogseth på CRM-konsulterna
Annonssamarbete Chef + CRM-Konsulterna

Mognadsmatrisen som räddar it-projektet

Se var i mognadsmatrisen ni befinner er. Anpassa sedan projektplaneringen efter det. Här är CRM-experterna som har hittat en framgångsformel för komplicerade it-projekt.
chef_team_tidskriftspriset2017-2-2
Jobba på Chef

Chef söker en säljare till vår contentstudio                        

Chefs innehållstudio har vuxit kraftigt det senaste året och nu vill vi ta nästa steg med en dedikerad säljare. Vi söker dig som är engagerad, kreativ och affärsorienterad.
contentartikel-2-chefboken
Chefboken

Måste-böckerna som ger chefen framtidskoll

Förstå vad som händer – före de flesta andra. Chefbokens redaktör Björn Hedensjö väljer ut böckerna som ger dig ett kunskapsmässigt försprång.
startsida1
 

Hylla en kvinnlig ledare som betytt mycket för dig

Tacka eller berätta om en kvinnlig chef, mentor eller kollega som har haft betydelse i din karriär: #honlyftemig
topp100-2018
 

Chef.se en av de bästa sajterna i Sverige – för femte året i rad

Chef.se hamnar återigen på listan över Sveriges fem bästa tidskriftssajter, när IDG presenterar prestigefyllda Topp 100-listan.
caroline-fjellner-intro2
Annonssamarbete Chef + &frankly

7 drivkrafter som lyfter engagemang på jobbet

Sju olika drivkrafter är nyckeln till engagemang på jobbet. Här är frågorna som hjälper till att kartlägga dem.

psykopat
 

Vad gör man med en psykopat?

Bakom den sympatiska fasaden lurar en människa med psykopatisk personlighet.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden