Dela på rollerna

Med den här metoden ska alla inta samma roll, en i taget. På det sättet belyser man snabbare olika synpunkter av en fråga än om man intar motstridiga roller, alla kommer till tals och ingen kan i efterhand hävda att de inte varit delaktiga i beslutet.

Antal deltagare: Bäst fungerar grupper med fem till åtta deltagare.
Tidsåtgång: En halv- timme till en dag beroende på vad beslutet handlar om.
Lokal: Tillräckligt stor för att varje grupp ska kunna sitta i ring i var sitt eller samma rum.
Detta behöver ni:
Ett blädderblock eller en white-boardtavla.

Så går det till:
❋ Beskriv metoden för alla deltagare och att ni ska använda den för att fatta ett beslut.
Exempel: En arbetsgrupp har lagt fram ett förslag till hur arbetsplatserna i de nya kontorslokalerna ska fördelas. Gruppen har nu till uppgift att besluta om förslaget ska antas eller arbetas om.
❋ Gå igenom de olika roller gruppen i tur och ordning ska inta:
Gasen – Vad talar för förslaget, vad är positivt?
Bromsen – Vad talar emot det, vad är negativt?
Skannern – Vad vet vi om det här, hårda fakta?
Känslan – Vilka känslor väcker förslaget?
Solen – Vad innebär det egentligen för helheten?
Vatten – Hur kommer det att fungera i praktiken?
Modern – Hur klarar vi oss bäst om vi antar förslaget?
Fadern – Omröstning!
❋ Se till att varje grupp sitter i en ring.
❋ Utse en i varje grupp till ledare.
❋ Bestäm hur lång tid rundan får ta för varje roll, till exempel tio minuter.
❋ Alla i gruppen ska nu inta den första rollen, Gasen, och komma med argument som talar för förslaget.
Exempel: Alla får direkt dagsljus på sin arbetsplats.
❋ Gå laget runt, ledaren ska se till att alla kommer till tals.
❋ Sätt stopp om någon faller ur rollen.
❋ Skriv upp argumenten på blocket eller tavlan.
❋ Fortsätt med övriga roller till och med Vatten.
❋ Gå snabbt igenom alla roller igen. Nya fakta, känslor och tankar kan ha kommit fram under den första rundan. Nu är gruppen framme vid Moder-rollen och det är dags att gå mot beslut.
❋ Rösta för eller mot förslaget. Ni är framme vid Fadern och beslutet är fattat!