unga

Därför vill varannan ung person i Sverige bli chef

Chefstillväxten i Sverige ser ljus ut. En ny Sifo-undersökning visar nämligen att hälften av alla unga vill en dag bli chef. Men det är inte främst makt som lockar.

Det är Kantar Sifo som på uppdrag av Blocket Jobb ställt frågan ”Skulle du bli chef om du fick möjligheten?”. Totalt svarade 34 procent ”Ja” på frågan medan 12 procent uppgav att de redan har en chefsposition. Ännu högre intresse var det i ålderskategorin 16-29 år. Där svarade hela 51 procent att de en dag vill bli chef.

I undersökningen var det något fler unga män (56 procent) än unga kvinnor (45 procent) som var positivt inställda till att leda. Men det är inte makten i sig som lockar. Endast 8 procent av de unga svarade ”för att jag vill bestämma” på frågan varför ett chefsjobb lockar.

I stället svarade nästan hälften (46 procent) att främsta anledningen är att ”jag kan se till att använda mitt teams kompetens bättre”. 27 procent svarade även att de vill utveckla andra.

”Chefskap är eftertraktat och för många en drömroll. Det är tydligt hur viktigt det är för många att kollegornas kompetens tas till vara på bästa sätt”. säger Anna Bergius, affärsområdeschef på Blocket Jobb.

Dagens unga på arbetsmarknaden är också nöjda med sina nuvarande chefer. När de intervjuade fick sätta ett betyg från 1 till 10 fick chefen en 7:a i medelvärde. Knappt 2 procent gav sin chef en 1:a, alltså det lägsta valbara alternativet.

”Det är kul att se att chefer i Sverige får höga betyg av sina medarbetare. En bra chef kan också tänkas inspirera många anställda till att själva vilja bli chef”, säger Anna Bergius.

Fotnot: Totalt svarade 1015 personer i åldern 15-79 år via Sifopanelen under november-december 2017. 

Läs också: Här är Sveriges 11 hetaste yrken just nu

Relaterade artiklar

Cecilia Rosquist, distriktschef på Kone
Beslutsfattande

Cecilia Rosquist: ”Jag har fått driva många spännande förändringsprojekt”

Att distriktschefen Cecilia Rosquist skulle hamna i hissbranschen var inget hon räknat med. Eller att hissar kunde framkalla så starka känslor.
Se webbinariet Chef Live i efterhand, med Apoteket, Handelshögskolan och Stora Enso.
46:07
Annonssamarbete Chef + Handelshögskolan i Stockholm

Lär dig om ledarskapet som ökar innovation och lönsamhet

Video:

Svenska storbolag och forskare är överens: Det här är ledarskapet som bygger lönsamma affärer. Se webbinariet Chef Live där du lär dig om ansvarsfullt ledarskap av Stora Ensos vd Per Lagervall, Apotekets Magnus Frisk och forskare på Handelshögskolan.

stoppa_radslan
Beslutsfattande

Så hindrar du rädslan – från att sabotera karriären

Ett stort karriärbeslut på gång? Ofta får farhågorna kring det okända överhanden, och vi förblir vid vår trygga läst. Se rädslorna i vitögat och återta kontrollen över dina val!
kontorledighet
Beslutsfattande

Därför väljer 4 av 10 chefer att sluta: ”Drunknar i pappersarbete”

Nu visar en studie som Ledarna presenterar skälen till varför nästan hälften av cheferna väljer andra karriärvägar.
utsedd
Beslutsfattande

5 saker framgångsrika ledare gör helt annorlunda

Alla chefer vill leda medarbetare som är motiverade och känner att arbetet är meningsfullt. Men hur gör du för att lyckas? Här är 5 punkter som framgångsrika ledare följer.
itchefer
Beslutsfattande

Forskning: Därför är IT-chefens roll hotad idag

Om IT-chefernas inflytande var stort vid millennieskiftet ser det annorlunda ut idag. Främst är det digitaliseringen som förändrat deras ställning, visar svensk forskning.
Kavla upp ärmarna. Här är trenderna som chefer och arbetsgivare behöver hantera framöver, enligt hr-experterna på Simployer.
Annonssamarbete Chef + Simployer

5 stora skiften för chefer – förbered dig så här

Pandemin har förändrat våra arbetsplatser och rivstartat allt från ny lagstiftning till digitalisering. Nu måste chefer och arbetsgivare hänga med i allt det nya.  Hr-experterna på Simployer framtidsspanar – och ger dig möjlighet att ligga steget före.
mistagen
Beslutsfattande

Vd:ar avslöjar: Största misstagen vi gjorde – i början

Alla toppchefer har någon gång varit ny som chef. Och alla har gjort misstag. Här är några lärdomar från vd:ar som reflekterat över sin första tid som ledare.