epostbedragare

Därför är högre chefer ointressanta för e-postbedragare

De sitter ofta på den största budgeten. Ändå är det inte främst högre chefer som utsätts för bedrägeriförsök på nätet, visar en ny säkerhetsrapport.

Det sker allt fler bedrägeriförsök. Förra året ökade antalet polisanmälda bedrägerier med hela 25 procent, visar siffror från BRÅ (Brottsförebyggande rådet). Just företag – inte minst på sommaren då många vikarier är i tjänst – är extra drabbade. Främst vänder sig bedragarna mot säljavdelningen snarare än att bearbeta högsta ledningen.

Enligt en säkerhetsrapport från Proofpoints kommer de flesta bedrägeriförsöken till e-postadresser som delas av flera på arbetsplatsen. Skälet till det är att adresserna ofta är publika på företagets hemsida, når många i ett svep och är svårare att skydda, skriver Aktuell Säkerhet.

itchefer

Läs också: Forskning: Därför är IT-chefens roll hotad idag

Fredrik Möller, regionchef på Proofpoint, menar också att hur öppen du är med dina arbetsuppgifter på sociala medier kan påverka risken för bedrägeriförsök.

”Du inte kan identifiera de största säkerhetsriskerna i en organisation baserat på deras titel och beslutsansvar utan måste räkna in många fler faktorer – till exempelvis hur öppet de kommunicerar om sina arbetsuppgifter i sociala medier, hur säkerhetsmedvetna de är, eller vilken information de har tillgång till, säger han till Aktuell Säkerhet.

Pengar i högar

Läs också: Här är de 10 bäst betalda jobben i Sverige

Relaterade artiklar

Petter Wåhlberg, anstaltschef för Storboda. Foto: Martina Huber
Beslutsfattande

Anstaltschefen: ”Man kan inte pausa ett fängelse”

Coronakrisen har skruvat upp pressen på chefer inom Kriminalvården. Ett tufft läge har blivit tuffare. ”Vi alla klarar av lite mer än vi tror”, säger anstaltschefen Petter Wåhlberg.
Cheferna Sebastian Persson och Carina Kjellberg har tagit en Executive MBA på Stockholms universitet.
03:10
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

Studier och chefsjobb samtidigt – då lyfter ledarskapet

Video: Cheferna Sebastian Persson och Carina Kjellberg har nyss tagit en Executive MBA. Den tvååriga deltidsutbildningen har gjort stor skillnad tycker de: ”Är man nyfiken, då får man extremt mycket tillbaka.” ”Ta chansen!”
uppsagningarbjorn
Konflikthantering

Fråga psykologen: ”Hur ska man informera om uppsägningar?”

Hur ska man informera om uppsägningar i coronakrisen? Och hur hanterar man med medarbetare som haft missbruksproblematik eller som sprider apokalyptisk stämning på videomötena? Det är några frågor psykologen Björn Hedensjö fått om svåra samtal i Chefs facebookgrupp Chefa i coronakrisen. Här ger han svar på dem.
kvinnlig_chef
Konflikthantering

Forskning: Tuffare få kritik av kvinnlig chef

Kvinnliga chefer diskrimineras ”underifrån”, visar ny forskning. Medarbetare av båda könen blir betydligt mer upprörda av negativ feedback från kvinnliga chefer än manliga.

Meghan Markle och prins Harry
Konflikthantering

”Kungliga krisen symbolisk för ett ledarskap i förändring”

När prins Harry och Meghan förklarade att de inte längre fogar sig i ledet utan tänker bo halva året i Kanada gruffar farmor drottning Elizabeth. Men ledarskapsexperten Alexander Holmberg myser: ”Det här är exakt vad många styrelser och vd:ar brottas med i dag.”
Två män i samtal.
Konflikthantering

Viktigaste tipset för svåra samtal

Många chefer drar sig för svåra samtal. Kommunikationsexperten Leena Männik Styren vill med boken Chefens 42 samtal – samtal du våndas inför och alla andra samtal ge konkreta verktyg för dialoger om allt från löner till kränkningar och missbruk.

al_ledarstil_stor
Annonssamarbete Chef + Atrium Ljungberg

Kontoret – en viktig nyckel i ditt ledarskap

Allt fler satsar på sitt kontor – trots digitalisering och ökat distansarbete. Anledningen? Nya möjligheter för kontoret som ledarskapsverktyg och må-bra-faktor.
gretathunbergaretsperson
Konflikthantering

Greta Thunbergs 4 viktigaste ledaregenskaper

Som första svensk någonsin har klimataktivisten Greta Thunberg fått utmärkelsen Årets person av amerikanska tidskriften Time. Här är fyra saker du som ledare kan lära dig av henne.