Chef tipsar om sommarläsning för ledare.

Chef tipsar: Sommarläsning för ledare

Äntligen tid att sjunka ner i hängmattan med en bra bok. Chef tipsar om sommarläsning att njuta av – och som ger värdefulla ledarskapsinsikter på köpet.

Att koppla av med en bra bok i hängmattan eller i skuggan av ett parasoll kan vara det bästa med sommaren. Skippa managementböckerna och plocka upp en roman i stället – skönlitteraturen ger ofta så mycket mer i form av nöje, njutning och nya perspektiv. Ledarskapsinsikterna får du på köpet. Här är några lästips för dig som är chef.

Klassiker:

  • Flugornas herre, av William Golding. Grym skildring av gruppdynamikens helvete som blev högaktuell när Robinson började sändas på tv. Intressantare än mobbnings-tv – hur skulle du ha klarat dig i gruppen?
  • Fursten, av Niccolo Machiavelli. Den enda ledarskapsbok man behöver, enligt förre Dramaten-chefen Staffan Valdemar Holm. Idéskrift om hur en god furste bör agera: ljuga, härska genom att söndra, skrämma medarbetarna till lydnad…
  • En handelsresandes död, av Arthur Miller. Om den arme försäljaren Willy Loman som förlorar såväl jobb som självbild inom loppet av 24 timmar. För sent inser han att arbetet inte var allt. Loman känner sig lurad.
  • Jerusalem, av Selma Lagerlöf. Ömsint och storslaget om människor som söker sin riktning i livet, och berörs i grunden av de läror som lanseras av en superkarismatisk ledare.
  • Främlingen, av Albert Camus. Existentialist-klassiker som sopar undan vardagens små futtigheter och tvingar dig att konfrontera den tuffaste frågan av alla: meningen med livet. Finns det någon?
  • Stolthet och fördom, av Jane Austen. Över 200 år gammalt men förvånansvärt fräscht tidsdokument. Humoristiskt om pengar, karriär, dysfunktionella relationer och statussymboler, lika aktuella ämnen då som nu.
  • Madame Bovary, av Gustave Flaubert. Urless på lantlivet och sin triste make tar sig huvudpersonen Emma en älskare. Tragikomiskt om hur livet trots allt går vidare och rentav belönar de riktigt vedervärdiga personerna.
  • Bel-Ami, av Guy de Maupassant. Ung streber kommer till storstan och når toppen. Karriären går via sängkamrar, otrohetsprocesser och fördelaktiga giften.
maria-content3

Läs också: Böckerna chefen ska läsa 2019

Lite modernare och nyutgivet:

  • Bridget Jones dagbok, av Helen Fielding. Karlfixerade singeln Bridget röker och dricker för mycket, avskyr sitt jobb och får ihop det med chefen. Att jobba på kontor kan vara knepigt! Ska det verkligen vara så här?
  • Händelser vid vatten, av Kerstin Ekman. Om ett ouppklarat dubbelmord i ogästvänliga byn Svartvattnet och känslorna som bubblar upp i samband med det: ilska, besvikelser, missförstånd. Igenkänning från vårens lönesamtal? Stark skildring av människors psyken.
  • Kontorsninja, av Lars Berge. Jens Jansen är trött på livet som mellanchef. Vill inte se framåt, utan tvärtom sluta göra karriär. Lösning: han gömmer sig med bakvänd dygnsrytm på jobbet. Livnär sig på personalens kvarglömda lunchlådor och automatkaffe. Skruvat.
  • Jag ska bara fixa en grej i köket, av Moa Herngren. Ingrid är chef för en förskola och ensamstående mamma. På jobbet blir hon motarbetad av sina medarbetare. Smärtan dövas med vin. Mycket vin.
  • Nathalie – en delikat historia, av David Foenkinos. Fransyskan Nathalie klättrar på karriärstegen och befordras till gruppchef. En dag råkar hon kyssa sin kollega Markus, en oansenlig och okarismatisk svensk. Sakta börjar romansen spira.
  • Linjen, av Elsie Karlsson. Emma jobbar på kontor där man framställer manualer i att tänka positivt och leda andra. Till skillnad från kollegorna tar hon böckernas floskler på allvar.
  • Monopolet, av Måns Wadensjö. Hur påverkas vi av att arbetet får mer tid än vännerna och familjen? För Alice blir jobbet på Systembolaget som en skyddad verkstad där hon kan gömma sig från jobbiga livsbeslut.
  • Regnmannen, av Jonas Karlsson. Pensionerad, butter teaterchef upptäcker till sin häpnad att han kan styra regnet. Såväl kommunledning som internationell press dras in. Underfundig feelgood.
  • Makten, av Naomi Alderman. Kvinnorna har tagit makten. Nu råder matriarkat. Men världen blir inte bättre för det – tydligen kan även kvinnor förtrycka, trakassera och roffa åt sig privilegier.

 

Relaterade artiklar

Anna Wikland till vänster. Bild på leende kvinna vid skrivbord till höger.
Karriär

Så ska Google lyfta kvinnliga entreprenörer

Nu går Google i spetsen för att förbättra kvinnors förutsättningar genom initiativet #WeStart.
”En insats som känns självklar och viktig”, säger Googles Sverigechef Anna Wikland.

Med ett verktyg för strukturerad och tydlig feedback har Johan Isacsson på Skandia lyft sitt team rejält.
Annonssamarbete Chef + Rolf

Han hittade succémetoden för bättre ledarskap

Glada medarbetare, hög kundnöjdhet och dubblad försäljning. Möt chefen som ser sina medarbetare som Formel 1-förare och regelbundet tar in dem i depån.

En kvinna med långt mörkt hår tittar sig i spegeln. Vid hennes ansikte finns rosa hjärtan.
Karriär

Tre tips - så förhindrar du narcissister att skada din arbetsplats

Narcissister tar sig till höga positioner snabbare än andra. Det visar en ny italiensk studie.

Fotografi av Viktor Svensson son står i en trappa.
Karriär

Från reporter till vd och koncernchef

Börs-vd:ar är också människor. Hierarkiernas ofta illusoriska makt blev en aha-upplevelse för Viktor Svensson, som gjort karriär av att tänka nytt.

Illustration med en dator som går sönder och en frustrerad medarbetare.
Karriär

Då är äldre medarbetares kunskap avgörande

Det moderna samhällets sårbarhet för cyberattacker blir alltmer uppenbar. I sådana lägen blir äldre medarbetares kunskap i att kunna hålla igång verksamheten manuellt avgörande.

Cilla Benkö i röd tröja och mot en vit bakgrund.
Karriär

Cilla Benkö: Jag har en snabb hjärna

Precis som många andra chefer brottas Sveriges Radios vd Cilla Benkö med hur det nya arbetslivet ska se ut.

”Vi får inte fastna i lösningar som blir bra för en enskild individ. Vi måste tänka på företaget”, säger hon i nya avsnittet av ledarskapspodden Chef Dilemma, där hon diskuterar ledarskap med Cissi Elwin.

Reboarding – att hjälpa medarbetare tillrätta på arbetsplatsen igen efter hemarbete – är en viktig uppgift för många chefer nu. Alexandra Sjöström, organisationspsykolog från Feelgood, ger sina bästa råd.
Annonssamarbete Chef + Feelgood

Reboarding – chefens viktigaste uppgift i höst

Hur ska man på ett bra sätt gå tillbaka till arbetsplatser efter att ha jobbat hemma under lång tid? Svaret heter reboarding. ”Behovet av reboarding har i princip fötts under pandemin och utmaningarna är många. Här har chefer en otroligt viktig roll i att hjälpa sina medarbetare i rätt riktning”, säger Alexandra Sjöström, organisationspsykolog från Feelgood. 
Fyra högar med guldmynt mot en rosa bakgrund.
Karriär

Här är jobben med högst månadslön

Funderar du på vilka jobb som ger mest i plånboken? Då kan du spana in SCB:s  lista på yrken som är bäst betalda i Sverige.