Chef tipsar om sommarläsning för ledare.

Chef tipsar: Sommarläsning för ledare

Äntligen tid att sjunka ner i hängmattan med en bra bok. Chef tipsar om sommarläsning att njuta av – och som ger värdefulla ledarskapsinsikter på köpet.

Att koppla av med en bra bok i hängmattan eller i skuggan av ett parasoll kan vara det bästa med sommaren. Skippa managementböckerna och plocka upp en roman i stället – skönlitteraturen ger ofta så mycket mer i form av nöje, njutning och nya perspektiv. Ledarskapsinsikterna får du på köpet. Här är några lästips för dig som är chef.

Klassiker:

  • Flugornas herre, av William Golding. Grym skildring av gruppdynamikens helvete som blev högaktuell när Robinson började sändas på tv. Intressantare än mobbnings-tv – hur skulle du ha klarat dig i gruppen?
  • Fursten, av Niccolo Machiavelli. Den enda ledarskapsbok man behöver, enligt förre Dramaten-chefen Staffan Valdemar Holm. Idéskrift om hur en god furste bör agera: ljuga, härska genom att söndra, skrämma medarbetarna till lydnad…
  • En handelsresandes död, av Arthur Miller. Om den arme försäljaren Willy Loman som förlorar såväl jobb som självbild inom loppet av 24 timmar. För sent inser han att arbetet inte var allt. Loman känner sig lurad.
  • Jerusalem, av Selma Lagerlöf. Ömsint och storslaget om människor som söker sin riktning i livet, och berörs i grunden av de läror som lanseras av en superkarismatisk ledare.
  • Främlingen, av Albert Camus. Existentialist-klassiker som sopar undan vardagens små futtigheter och tvingar dig att konfrontera den tuffaste frågan av alla: meningen med livet. Finns det någon?
  • Stolthet och fördom, av Jane Austen. Över 200 år gammalt men förvånansvärt fräscht tidsdokument. Humoristiskt om pengar, karriär, dysfunktionella relationer och statussymboler, lika aktuella ämnen då som nu.
  • Madame Bovary, av Gustave Flaubert. Urless på lantlivet och sin triste make tar sig huvudpersonen Emma en älskare. Tragikomiskt om hur livet trots allt går vidare och rentav belönar de riktigt vedervärdiga personerna.
  • Bel-Ami, av Guy de Maupassant. Ung streber kommer till storstan och når toppen. Karriären går via sängkamrar, otrohetsprocesser och fördelaktiga giften.
maria-content3

Läs också: Böckerna chefen ska läsa 2019

Lite modernare och nyutgivet:

  • Bridget Jones dagbok, av Helen Fielding. Karlfixerade singeln Bridget röker och dricker för mycket, avskyr sitt jobb och får ihop det med chefen. Att jobba på kontor kan vara knepigt! Ska det verkligen vara så här?
  • Händelser vid vatten, av Kerstin Ekman. Om ett ouppklarat dubbelmord i ogästvänliga byn Svartvattnet och känslorna som bubblar upp i samband med det: ilska, besvikelser, missförstånd. Igenkänning från vårens lönesamtal? Stark skildring av människors psyken.
  • Kontorsninja, av Lars Berge. Jens Jansen är trött på livet som mellanchef. Vill inte se framåt, utan tvärtom sluta göra karriär. Lösning: han gömmer sig med bakvänd dygnsrytm på jobbet. Livnär sig på personalens kvarglömda lunchlådor och automatkaffe. Skruvat.
  • Jag ska bara fixa en grej i köket, av Moa Herngren. Ingrid är chef för en förskola och ensamstående mamma. På jobbet blir hon motarbetad av sina medarbetare. Smärtan dövas med vin. Mycket vin.
  • Nathalie – en delikat historia, av David Foenkinos. Fransyskan Nathalie klättrar på karriärstegen och befordras till gruppchef. En dag råkar hon kyssa sin kollega Markus, en oansenlig och okarismatisk svensk. Sakta börjar romansen spira.
  • Linjen, av Elsie Karlsson. Emma jobbar på kontor där man framställer manualer i att tänka positivt och leda andra. Till skillnad från kollegorna tar hon böckernas floskler på allvar.
  • Monopolet, av Måns Wadensjö. Hur påverkas vi av att arbetet får mer tid än vännerna och familjen? För Alice blir jobbet på Systembolaget som en skyddad verkstad där hon kan gömma sig från jobbiga livsbeslut.
  • Regnmannen, av Jonas Karlsson. Pensionerad, butter teaterchef upptäcker till sin häpnad att han kan styra regnet. Såväl kommunledning som internationell press dras in. Underfundig feelgood.
  • Makten, av Naomi Alderman. Kvinnorna har tagit makten. Nu råder matriarkat. Men världen blir inte bättre för det – tydligen kan även kvinnor förtrycka, trakassera och roffa åt sig privilegier.

 

Relaterade artiklar

skoillus
Karriär

Därför ska du alltid vara beredd att byta jobb

Ha alltid en plan B för din karriär – även om du stortrivs med det jobb du har.

Stressforskaren Sören Hjälm utbildar chefer och ledare om stress hos Consensus. Foto: Pavel Koubek
Annonssamarbete Chef + Consensus

Lär dig kontrollera ditt ledarskap vid stress

Stress kan förgifta ditt ledarskapsbeteende. ”Chefer behöver träna på att hantera tuffa situationer”, säger stressforskaren Sören Hjälm som utbildar chefer hos Consensus. Lär dig fatta rätt beslut – inte beslut som styrs av stress.

arbetstidsforkortning1800x1013
Karriär

Visst funkar sex timmars arbetsdag

Bättre balans mellan privat- och arbetsliv, ökad gemenskap på arbetsplatsen och ett större fokus på arbetsuppgifterna. Det blev resultatet av en svensk fallstudie i arbetstidsförkortning, unik i sitt slag.
Collage: Christina Hammer från Hammer & Hanborg samt glad medarbetare
Karriär

Så släpper du fram kraften hos dina medarbetare

44 procent av svenska chefer tycker inte att de får använda sin fulla potential i jobbet, visar en ny undersökning. Ännu fler av deras medarbetare upplever detsamma. Men det är enklare än du tror att få organisationens talanger att slå ut.
hipo2
Karriär

4 tecken på att du är en HIPO: ”high potential employee”

I den amerikanska talent management-världen pratas det hett om HIPO:s, medarbetare med extra hög potential.

John Marnell, porträttbild
Karriär

”Att säga upp vänner är det värsta jag varit med om”

Bilar var inte John Marnells grej. Han skulle ju bli psykolog. Men ett inhopp på en verkstad ledde hela vägen till vd-­stolen för bilföretaget J Bil.
Viktoria Lindhé på &frankly Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + &frankly

Det här gillar medarbetare allra mest med chefen

När medarbetare ska berömma sin chef är det tre egenskaper som oftast lyfts fram.
Det finns också områden där många tycker att chefen borde vässa sig.

linkedin-11
Karriär

5 nycklar till en perfekt Linkedin-profil

Tydlig närvaro på Linkedin är allt mer avgörande för en framgångsrik karriär. Stora företag som Sandvik jobbar nästan uteslutande med Linkedin som rekryteringsverktyg. Här är forskarnas bästa tips för en perfekt profil.