Boktips: Lär av stridspilotens metoder
Breaking the trust barrier: How leaders close the gap for high performance
Författare: JV Venable
Förlag: Berrett-Koehler
Plikt, lojalitet och förtroende. Honnörsord inom militären, javisst, men lika viktiga för alla organisationer där människor ska samverka. I sin bok ger stridspiloten Venable tips på hur vi kan täta till luckorna mellan medarbetarna – och få dem att dela på ansvaret.
Vem ska läsa? Du som vill få ditt team att gå i takt – av sig själv.
Den längsta kampen – Hillary Clintons väg till makten
Författare: Martin Gelin
Förlag: Natur & Kultur
Det amerikanska presidentvalet närmar sig och Martin Gelin, som i flera tidigare böcker beskrivit det politiska ledarskapet i USA, reser genom ett land i förändring. Det här är inte bara en bok om presidentkandidaten Hillary Clinton, utan om att ena ett polariserat samhälle.
Vem ska läsa? Du som tycker att din grupp stretar åt olika håll.
Innovera eller dö!
Författare: Staffan Ehde
Förlag: Roos & Tegnér
I en tid när priset på lojalitet blir allt högre och när digitaliseringen kräver nya arbetssätt framstår innovation alltmer som en överlevnadsfaktor. Coachen och filmproducenten Ehde utmanar oss att hitta ett nytt ”varför?”. Att tänka innovativt kan både stimulera och smärta, men är en nödvändighet.
Vem ska läsa? Du som misstänker att du blivit bekväm i din ledarroll.
Läs också:
Logga in för att fortsätta läsa!
Skapa ett gratiskonto, läs Chef digitalt för
0:-
- Tillgång till våra låsta artiklar gratis!
KOMMENTERA ARTIKELN
Vad tycker du? Kommentera artikeln här nedan. Det gör du via tjänsten Ifrågasätt som också är ansvarig för kommentarsfunktionen. Kommentarerna visas på chef.se i anslutning till texten. För att kommentera behöver du först skapa ett konto och logga in. Håll god ton och håll dig till ämnet. Visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Ifrågasätt förbehåller sig rätten att radera kommentarer i efterhand. Även Chef kan ta bort kommentarer. Chef förbehåller sig även rätten att använda kommentarer i redaktionellt innehåll.