”Att Martin Andersson får erbjudande om ett toppjobb är inte så konstigt”

Andra har läst: Chefs cheftest av Martin Andersson, före detta generaldirektör på Finansinspektionen

Även de närmaste medarbetarna blev tagna på sängen av att Martin Andersson med omedelbar verkan avgår som generaldirektör på Finansinspektionen. Men att Martin Andersson får erbjudande om ett toppjobb är inte så konstigt.

På många sätt är han ju ett skolexempel på en modern chef. Han är i grund och botten expert, men har lyckas hålla sig borta från detaljstyre och att lägga sig i. Han delegerar, kommunicerar tydligt och är tydlig med åt vilket håll verksamhetens ska gå. Martin Andersson har dessutom varit chef under ett omfattande förändringsarbete.

Vi har fått intrycket av att han lett myndigheten med samma trygga hand med 200 medarbetare under sig som med 400.

Att Finansinspektionen betraktas som en av finansbranschens främsta talangfabriker är såklart också ett kvitto på ett gott ledarskap. Men det är stor skillnad mellan att leda en affärsdriven verksamhet och en som inte har  säljmål.

Så därför blir det spännande att se hur han trivs på Oliver Wyman. En stor del av Martin Anderssons framgång bygger ju på att han älskar den bransch han har verkat i. Jobbet bekräftar ju det vi påpekar i cheftestet, att Martin Andersson har gott internationellt renommé.

Extra kul är att det verkar som att svenskt ledarskap, som ju Martin Andersson personifierar, återigen är gångbart utomlands.

 

 

Relaterade artiklar

Första veckan efter semestern i GIF:ar.
Motivation

Första veckan efter semestern - i giffar

För många lider den sista ljuva semesterveckan mot sitt slut, och höstterminen står inför dörren. Här är GIF-bilderna som summerar känslorna den första arbetsveckan.
Stressforskaren Sören Hjälm utbildar chefer och ledare om stress hos Consensus. Foto: Pavel Koubek
Annonssamarbete Chef + Consensus

Lär dig kontrollera ditt ledarskap vid stress

Stress kan förgifta ditt ledarskapsbeteende. ”Chefer behöver träna på att hantera tuffa situationer”, säger stressforskaren Sören Hjälm som utbildar chefer hos Consensus. Lär dig fatta rätt beslut – inte beslut som styrs av stress.

alm
 

Petter Stordalen: "Vi anställer ny personal genom auditions"

På Chefs fullsatta seminarium i Almedalen berättade Petter Stordalen om hur hans hotellkedja hittar talangerna.
storistopp
 

Så var Chef i Almedalen 2019

Här finns alla bilder och information om Chef i Almedalen 2019.

illusforskare
 

Specialsajt: Så får chefen grepp om klimatkrisen

 Här på vår klimatsida kan du få de bästa råden från våra experter för hur du kommer igång!
feanvaro
Delegering

Frånvaro-mejl? Se upp för dessa dödssynder

För att inte ruinera ledigheten — och därmed dig själv — finns det tre viktiga saker att tänka på när du utformar ditt frånvaro-meddelande.
Viktoria Lindhé på &frankly Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + &frankly

Det här gillar medarbetare allra mest med chefen

När medarbetare ska berömma sin chef är det tre egenskaper som oftast lyfts fram.
Det finns också områden där många tycker att chefen borde vässa sig.

krisen12
Konflikthantering

Svenska chefer: 18 lärdomar – från finanskrisen 2008

Det är över tio år sedan vi hade vår senaste djupa långkonjunktur.