Var tredje chef har blivit hotad. Men hur ska du agera om det blir hotfullt på jobbet? Här är säkerhetsexperterns bästa råd.

Trakasserier, hot och illvillig ryktesspridning är en del av chefens vardag, visar Chefs undersökning.

Rädsla, oro och allvarliga konsekvenser om man gör fel. Så känner många chefer inför juridiken på jobbet. Och över en fjärdedel av cheferna upplever alldeles för dåligt juridiskt stöd, visar Chefs undersökning.

Video + Text: Kärleksrelationer, kulturkrockar och lögner kan bli oroshärdar.

Två av tre chefer är digitalt frustrerade, visar Chefs undersökning.

Var tredje chef vet inte hur de ska agera när en medarbetare anmäler sexuella trakasserier. Det visar Chefs egen undersökning bland 1 307 svenska chefer. 

Google har länge toppat listorna över drömarbetsgivare. Men inte hos nästa generation chefer. Här är 10 multinationella företag där dagens unga helst skulle jobba i framtiden.

Ett bra sexliv kan göra dig till en bättre chef, menar experterna. Närhet och goda relationer gynnar flera ledarförmågor och reducerar stress. Och cheferna har oväntat mycket sex, visar Chefs undersökning.

Vågad, charmig och stark utstrålning. Du kanske känner igen ledartypen? Nu visar att ny forskning att allt för hög karisma kan minska effektiviteten.

Vi behöver dig för att göra en bättre tidning. Vi vill därför bjuda in dig till Chef-panelen, där du samlar poäng som du kan byta in mot produkter.

Få personer är så aktiva på sociala medier som Günther Mårder, vd på Företagarna. Han lägger mer tid där än i sin mejlkorg. ”Om du inte är aktiv i sociala medier kommer du snart att vara irrelevant på arbetsmarknaden”, menar han.

Hemligheten bakom ett framgångsrikt lönesamtal är att vara förberedd. Här är fyra steg att följa inför varje lönesamtal.

Nio av tio chefer är rädda för att inte klara av sitt uppdrag som chef. Det visar Chefs undersökning. Men lugn. Att vara rädd är inte farligt, menar experterna. Tvärtom. Att erkänna sin rädsla tyder på självinsikt. Rätt hanterat kan det göra dig till en bättre chef.

Niklas Larsson, enhetschef på Skåne sjukhus, provade en minst sagt handfast rekryteringsmetod. Han fixade ett plakat med texten ’Chef söker sjuksköterskor’ och ställde sig utanför en tentasal full av potentiella kandidater.

Extern och intern utveckling går att kombinera. Sätt ett utvecklingsmål om dagen och du höjer hela din arbetsprestation. 

Det är inte chefens jobb att lösa den långsiktiga strategin. Involvera medarbetarna och du ökar dessutom möjligheterna att den kommer att genomföras.