bluff-2

5 sätt att avslöja bluffuniversitet i jobbsökarens CV

Bluffuniversitet som letar sig in i CV:n har blivit allt större problem. Och för arbetsgivare som inte gör en noggrann koll kan det bli en kostsam historia.

Ni ska anställa på företaget och du som chef är ansvarig för rekryteringen. I din hand får du ett CV:n som du ska kolla närmare på. Du skummar i genom meritförteckningen och allt verkar vara i ordning. Men i själva verket kan jobbkandidatens utbildning vara en bluff.

I dag finns det en rad aktörer på nätet som erbjuder examensbevis för ett par tusen kronor. Allt du behöver göra är att föra över pengarna så kommer intyget till brevlådan. Det här är ett scenario som ökat kraftigt de senaste 20 åren enligt UHR (Universitets- och högskolerådet).

”Ett vanligt misstag är att arbetsgivare inte dubbelkollar de meriter en kandidat åberopar i sin ansökan. Därefter är det viktigt att se över att meriterna är äkta”, säger Cecilia Ulfsdotter, enhetschef till DN.

I värsta fall kan det leda till en felrekrytering som kostar företag hundratusentals kronor.

karriarmaaal

Läs också: 5 steg för att landa drömjobbet – redan i år

Så hur ska du göra som arbetsgivare? Här tipsar UHR om 5 tecken på att kandidaten uppgett ett bluffuniversitet i sin jobbansökan.

1) Namnet

Bluffuniversitet försöker ofta efterlikna riktiga, ansedda universitet. Till exempel kan det stå Standford University istället för Stanford University.

2) Låga krav

Kolla efter vilka antagnings- och examenskrav som universitet har. Är de låga och att du kan få en snabb examen bör varningsklockor ringa.

3) Priset

Utomlands tar skolor ofta ut en terminsavgift. Men om endast priset för utbildningsdokument redovisas på hemsidan kan det vara något lurt.

4) Kreditkortsföretag på hemsidan

Finns det logotyper från kända kreditkortsföretag på webben? Kan vara ett dåligt tecken.

5) Svårt att kontakta skolan

Om universitetet endast går att nå via mejl eller sociala medier-kanaler (inte telefon) kan det vara ett tecken på att de egentligen inte vill bli kontaktade.

Källa: Universitets- och högskolerådet, UHR.

naa

Läs också: 10 nya yrken i år – du inte hört talas om innan

Relaterade artiklar

punk
Karriär

8 skäl: Därför säger de bästa medarbetarna upp sig

Högpresterande idésprutor som är svåra att ersätta. Ändå är det lätt att tappa duktiga medarbetare om du inte är uppmärksam. 
Moocs och flipped classroom är två av de nya trenderna inom utbildning och kompetensutveckling.
Annonssamarbete Chef + Utbildning.se

9 trender som revolutionerar ditt lärande

Är moocs, flippade klassrum och mikrolärande vägen till ständigt lärande och kompetensutveckling på din arbetsplats?

upptack
Karriär

Så upptäcker du Linkedin-bedrägeriet som sprider virus

På ytan ser det ut som ett jobberbjudande från ett bemanningsföretag. Men i själva innehåller chattmeddelanden ett dokument med en skadlig kod.
sokajobb
Karriär

Åldern – ett problem för jobbsökande 40-åringar

Vad är avgörande för vem som får jobbet vid en rekrytering?
lars1
Karriär

Tog sig tillbaka från utbrändhet – lanserar resesöktjänst

Han har fått kämpa för att göra sin röst hörd, fått sina drömmar krossade och hamnat i djup utmattningsdepression. Lars Kristensson vill prata om att satsa allt och misslyckas. Men frågan är om han inte nu står på gränsen till att lyckas med sin avancerade AI-flygsökmotor.
sparken
Karriär

Högre risk att få sparken som kvinnlig vd

Det är inte bara svårare som kvinna att nå ett vd-jobb. Risken är också högre att få sparken, visar amerikansk forskning.
naa
Karriär

10 nya yrken – du inte hört talas om innan

Funderar du på att byta jobb och är över 50 år? Då kanske ”oldflucener” kan bli något för dig. Det kvalar in på listan över nya yrkestitlar som lanseras under 2019.
byajobb
Karriär

3 frågor du måste besvara – innan du säger upp dig

Sugen på en ny utmaning? Då finns det 3 viktiga frågor du bör ställa dig själv innan du tar steget fullt ut och går vidare i chefskarriären.