bluff-2

5 sätt att avslöja bluffuniversitet i jobbsökarens CV

Bluffuniversitet som letar sig in i CV:n har blivit allt större problem. Och för arbetsgivare som inte gör en noggrann koll kan det bli en kostsam historia.

Ni ska anställa på företaget och du som chef är ansvarig för rekryteringen. I din hand får du ett CV:n som du ska kolla närmare på. Du skummar i genom meritförteckningen och allt verkar vara i ordning. Men i själva verket kan jobbkandidatens utbildning vara en bluff.

I dag finns det en rad aktörer på nätet som erbjuder examensbevis för ett par tusen kronor. Allt du behöver göra är att föra över pengarna så kommer intyget till brevlådan. Det här är ett scenario som ökat kraftigt de senaste 20 åren enligt UHR (Universitets- och högskolerådet).

”Ett vanligt misstag är att arbetsgivare inte dubbelkollar de meriter en kandidat åberopar i sin ansökan. Därefter är det viktigt att se över att meriterna är äkta”, säger Cecilia Ulfsdotter, enhetschef till DN.

I värsta fall kan det leda till en felrekrytering som kostar företag hundratusentals kronor.

vanligtpajobbet

Läs också: 5 steg för att landa drömjobbet

Så hur ska du göra som arbetsgivare? Här tipsar UHR om 5 tecken på att kandidaten uppgett ett bluffuniversitet i sin jobbansökan.

1) Namnet

Bluffuniversitet försöker ofta efterlikna riktiga, ansedda universitet. Till exempel kan det stå Standford University istället för Stanford University.

2) Låga krav

Kolla efter vilka antagnings- och examenskrav som universitet har. Är de låga och att du kan få en snabb examen bör varningsklockor ringa.

3) Priset

Utomlands tar skolor ofta ut en terminsavgift. Men om endast priset för utbildningsdokument redovisas på hemsidan kan det vara något lurt.

4) Kreditkortsföretag på hemsidan

Finns det logotyper från kända kreditkortsföretag på webben? Kan vara ett dåligt tecken.

5) Svårt att kontakta skolan

Om universitetet endast går att nå via mejl eller sociala medier-kanaler (inte telefon) kan det vara ett tecken på att de egentligen inte vill bli kontaktade.

Källa: Universitets- och högskolerådet, UHR.

naa

Läs också: 10 nya yrken i år – du inte hört talas om innan

Relaterade artiklar

greta
Hållbarhet

Retorikexperten: ”Gretas tal kan få dubbel effekt”

Greta Thunbergs känsloladdade och konfrontativa tal jämförs redan med Martin Luther Kings ”I have a dream” och andra historiska anföranden. Men talet kan uppfattas på olika sätt, säger Chefs expert Sofia Kacim.
Pelle Paulsson, vd på Maxi Ica Värmdö, erbjuder sina medarbetare förmånscyklar. Foto: Nils Petter Nilsson
Annonssamarbete Chef + Bikelease

”Förmånscykel ger gladare medarbetare”

För två år sedan valde Pelle Paulsson, vd på Maxi Ica Värmdö, att erbjuda alla medarbetare förmånscyklar. ”Det är ett prisvärt sätt att förbättra folkhälsan och få gladare medarbetare”, säger han. Från och med den första januari är det dessutom ännu billigare med förmånscykel.
punk
Karriär

8 skäl: Därför säger de bästa medarbetarna upp sig

Högpresterande idésprutor som är svåra att ersätta. Ändå är det lätt att tappa duktiga medarbetare om du inte är uppmärksam. 
upptack
Karriär

Så upptäcker du Linkedin-bedrägeriet som sprider virus

På ytan ser det ut som ett jobberbjudande från ett bemanningsföretag. Men i själva innehåller chattmeddelanden ett dokument med en skadlig kod.
sokajobb
Karriär

Åldern – ett problem för jobbsökande 40-åringar

Vad är avgörande för vem som får jobbet vid en rekrytering?
lars1
Karriär

Tog sig tillbaka från utbrändhet – lanserar resesöktjänst

Han har fått kämpa för att göra sin röst hörd, fått sina drömmar krossade och hamnat i djup utmattningsdepression. Lars Kristensson vill prata om att satsa allt och misslyckas. Men frågan är om han inte nu står på gränsen till att lyckas med sin avancerade AI-flygsökmotor.
Det finns enkla och effektiva sätt för chefer att öka engagemanget hos medarbetarna. &franklys Caroline Fjellner tipsar om vad som går att börja med direkt.
Annonssamarbete Chef + &frankly

5 sätt för chefer att öka engagemanget – redan i dag

Engagemanget på jobbet har tagit stryk under pandemin. Men det finns flera enkla saker som du som chef kan göra direkt för att vända trenden. Vilket av tipsen tänker du börja med?
sparken
Karriär

Högre risk att få sparken som kvinnlig vd

Det är inte bara svårare som kvinna att nå ett vd-jobb. Risken är också högre att få sparken, visar amerikansk forskning.