linkedin-11

5 nycklar till en perfekt Linkedin-profil

Tydlig närvaro på Linkedin är allt mer avgörande för en framgångsrik karriär. Stora företag som Sandvik jobbar nästan uteslutande med Linkedin som rekryteringsverktyg. Här är forskarnas bästa tips för en perfekt profil.

Vill du bli uppmärksammad och bygga nätverk inom just ditt yrkesfält är det Linkedin som gäller – men det duger inte att snabbt fylla i de tomma rutorna och sedan låta profilen ligga i träda.

Nej, vill du dra uppmärksamheten till dig gäller det att vara aktiv genom att uppdatera och publicera inlägg, och inte minst jobba hårt med att göra din startsida så stark som möjligt.

Av de många delar som utgör en Linkedin-profil är yrkesrubriken samt ”Om”-sektionen där du berättar mer utförligt om dig själv de två viktigaste, förklarar karriärexperter vid Harvard-universitetet i USA för CNBC. Tillsammans utgör dessa båda komponenter vad som kallas för profilsammanfattning, vilket är det första besökarna ser på din Linkedin-sida.

Rubriken är särskilt viktig eftersom den visas som sökresultat i både Google och Linkedin.

Våga sök jobbet - trots brister i cv:t!

Läs också: Underkvalificerad? Sök jobbet ändå!

Här är en checklista för hur du gör en så stark profilsammanfattning som möjligt:

1. Gör den möjlig att läsa på 30 sekunder eller mindre.

2. Gör en sammanfattande yrkesrubrik på högst 120 tecken, där du tydligt redovisar karriärinriktning och specialisering.

3. Inkludera yrkesrelaterade nyckelord, kunskaper, styrkor, talanger och intressen.

4. Skriv väl i en professionell stil, utan stavfel eller grammatiska felaktigheter.

5. Besvara frågor som kan ge djupare insikt i vem du är: vad gör dig unik? Vart är din karriär på väg? Hur skulle andra beskriva dig? Vilka är dina värderingar och personliga egenskaper?

 

Handskakning

Läs också: 5 skäl till att du inte fick jobbet – trots en ”lyckad” intervju

Även om profilsammanfattningen får störst uppmärksamhet, gäller det att slipa till allt det övriga också. Tänk till exempel på det här:

1. Inkludera ett bra foto, där du gör ett professionellt intryck. Profiler med foton har 14 gånger så stor chans att bli uppmärksammade än de utan.

2. Utveckla din yrkeshistorik i ”Erfarenhet”-sektionen. Använd yrkesrelaterade nyckelord och inkludera specifik information om vad du gjort tidigare. Överdriv inte titlar eller ansvar; det kan leda till pinsamheter.

3. Lägg till rekommendationer från tidigare chefer, kollegor, klienter, lärare eller i stort sett vem som helst som har något positivt att säga om dig och din yrkesgärning.

Hand med skursvamp tvättar av LinkedIns logotyp

Läs också: 9 tips för att fräscha upp din Linkedin-profil

prenumerera-chef-1
Prenumerera på Chef

Boosta ditt chefsjag

Nu är det goda ledarskapet viktigare än någonsin. Med Chef får du expertråd och handledning i tuffa chefsfrågor. Prenumerera idag!

Relaterade artiklar

Anna Wikland till vänster. Bild på leende kvinna vid skrivbord till höger.
Karriär

Så ska Google lyfta kvinnliga entreprenörer

Nu går Google i spetsen för att förbättra kvinnors förutsättningar genom initiativet #WeStart.
”En insats som känns självklar och viktig”, säger Googles Sverigechef Anna Wikland.

Helena Martini, HR-chef på fastighetsbolaget Atrium Ljungberg, ser hälsokontroller för medarbetare som en investering. Foto: Christoffer Edling
Annonssamarbete Chef + Werlabs

Enkelt hälsotest lyfter prestationer på jobbet

”Det är att visa omtänksamhet i handling”, säger Helena Martini, HR-chef på Atrium Ljungberg, om den hälsokontroll som har blivit ett viktigt redskap och en uppskattad del av arbetet med hållbara medarbetare.

En kvinna med långt mörkt hår tittar sig i spegeln. Vid hennes ansikte finns rosa hjärtan.
Karriär

Tre tips - så förhindrar du narcissister att skada din arbetsplats

Narcissister tar sig till höga positioner snabbare än andra. Det visar en ny italiensk studie.

Fotografi av Viktor Svensson son står i en trappa.
Karriär

Från reporter till vd och koncernchef

Börs-vd:ar är också människor. Hierarkiernas ofta illusoriska makt blev en aha-upplevelse för Viktor Svensson, som gjort karriär av att tänka nytt.

Illustration med en dator som går sönder och en frustrerad medarbetare.
Karriär

Då är äldre medarbetares kunskap avgörande

Det moderna samhällets sårbarhet för cyberattacker blir alltmer uppenbar. I sådana lägen blir äldre medarbetares kunskap i att kunna hålla igång verksamheten manuellt avgörande.

Cilla Benkö i röd tröja och mot en vit bakgrund.
Karriär

Cilla Benkö: Jag har en snabb hjärna

Precis som många andra chefer brottas Sveriges Radios vd Cilla Benkö med hur det nya arbetslivet ska se ut.

”Vi får inte fastna i lösningar som blir bra för en enskild individ. Vi måste tänka på företaget”, säger hon i nya avsnittet av ledarskapspodden Chef Dilemma, där hon diskuterar ledarskap med Cissi Elwin.

Med ett verktyg för strukturerad och tydlig feedback har Johan Isacsson på Skandia lyft sitt team rejält.
Annonssamarbete Chef + Rolf

Han hittade succémetoden för bättre ledarskap

Glada medarbetare, hög kundnöjdhet och dubblad försäljning. Möt chefen som ser sina medarbetare som Formel 1-förare och regelbundet tar in dem i depån.

Fyra högar med guldmynt mot en rosa bakgrund.
Karriär

Här är jobben med högst månadslön

Funderar du på vilka jobb som ger mest i plånboken? Då kan du spana in SCB:s  lista på yrken som är bäst betalda i Sverige.