Tio i topp-egenskaperna för bra distansledarskap

Här är de de viktigaste egen­skaperna för att leda bra på distans, enligt en ny undersökning.

Ledarskap
Publicerad
Illustration: Kristin Lidström

Det har nu gått över ett år sedan de första rekommenda­tionerna om distansarbete kom. I en ny rapport har chefsrekryte­ringsbolaget Wes med hjälp av analysbolaget Rasmussen Analys kartlagt hur ledare upplevt den snabba omställningen av arbets­sätt. 85 procent anser att de varit duktiga på att ställa om fort och anpassa sig till de nya förutsätt­ningarna.

Här är de de viktigaste egen­skaperna för ett bra distans­ledarskap, enligt cheferna i undersökningen:

1. Strukturerad/genomtänkt
2. Rak i kommunikationen
3. Lyhörd
4. Coachande
5. Inspirerande/peppande
6. Stöttande/empatisk
7. Resultatorienterad
8. Förtroendeingivande
9. Uppmuntrande
10. Uppgiftsorienterad

KOMMENTERA ARTIKELN

Vad tycker du? Kommentera artikeln här nedan. Det gör du via tjänsten Ifrågasätt som också är ansvarig för kommentarsfunktionen. Kommentarerna visas på chef.se i anslutning till texten. För att kommentera behöver du först skapa ett konto och logga in. Håll god ton och håll dig till ämnet. Visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Ifrågasätt förbehåller sig rätten att radera kommentarer i efterhand. Även Chef kan ta bort kommentarer. Chef förbehåller sig även rätten att använda kommentarer i redaktionellt innehåll.

Skapa ett gratiskonto, prova Chef digitalt för

0:-

  • Tillgång till våra låsta artiklar gratis!

Skapa ditt gratiskonto

Se alla våra erbjudanden