suadd

Suad Ali: ”Lärde mig att inte kompromissa”

Chefs krönikör Suad Ali har ett tydligt utstakat mål, att bli FN:s första kvinnliga generalsekreterare. Hennes viktigaste stöd är Anna Carin Thomer, kansliråd på Miljödepartementet.

Suad Ali är expert på flyktingkvoten, har arbetat på Utrikesdepartementet och hittills arbetat två månader på FN. Suad är en stark röst på sociala medier. Hon är listad på Forbes 30 under 30-lista.

Berätta om en kvinnlig chef som har varit viktig för dig i din karriär.

”Anna Carin Thomer. Första gången jag träffade henne var jag 21 år och student med stora internationella drömmar. Jag träffade Anna Carin av en slump på vägen hem från en internationell konferens som jag bjudit in mig själv på. Det visade sig att hon hade gjort allt det där jag drömt om, jobbat på FN i New York och i fält. Hon har sedan dess varit ett fantastiskt stöd och bollplank.

Vilka var de viktigaste lärdomar hon gav dig?

”Hon har lärt mig att inte kompromissa med mina värderingar och att alltid vara mig själv.”

Minns du någon särskild situation där hon gjorde intryck på dig?

”Jag minns dagar under studieperioden när jag undrade om jag tagit mig vatten över huvudet som hade så stora drömmar, men hon uppmanade mig att fortsätta drömma, hjälpte mig att skriva CV och var ett fantastiskt stöd.” 

Vad skulle du vilja säga för att tacka henne?

”Tack kära Anna Carin, för att du trodde på mig när jag var en student med stora drömmar och för att du såg mig för den jag är. Ditt stöd längs den här resan har betytt och betyder väldigt mycket för mig.”

Story: #honlyftemig

I samband med internationella kvinnodagen 8 mars lanserar Tidningen Chef #honlyftemig.

Har du haft en kvinnlig chef, mentor eller kollega som du vill hylla? Skriv ett inlägg i sociala medier, tagga personen och lägg till #honlyftemig

Läs också: Här är hela samlingssidan för #honlyftemig!

Relaterade artiklar

Kvinnor behöver anpassa sitt ledarskap i högre grad än män för att nå toppen.
Karriär

Kvinnor ändrar sitt ledarskap - för att kunna nå toppen

Samtidigt som ledningar blir mer jämställda pekar en färsk rapport från KPMG på att kvinnliga chefer behöver anpassa sitt ledarskap mer än manliga kolleger för att kunna nå toppen.
Moocs och flipped classroom är två av de nya trenderna inom utbildning och kompetensutveckling.
Annonssamarbete Chef + Utbildning.se

9 trender som revolutionerar ditt lärande

Är moocs, flippade klassrum och mikrolärande vägen till ständigt lärande och kompetensutveckling på din arbetsplats?

Kvinnor över 50 diskrimineras på grund av ålder.
Karriär

Kvinnor över 50 ratas - och får sämre lön

Kvinnor över 50 år diskrimineras på arbetsmarknaden på grund av sin ålder – med löneglapp på 10 000 kr. Det visar en ny rapport från Jurek.
Tre av fyra tjejer vill ha en ledarroll enligt en undersökning av Plan International.
Hållbarhet

Studie: 3 av 4 tjejer vill bli ledare

En ny internationell undersökning genomförd av organisationen Plan visar att 3 av 4 flickor vill ha en ledarroll i framtiden. Samtidigt saknas kvinnor helt i ledningen på 1 av 4 företag.
joakim
Mångfald

”Adhd-diagnosen var den enda hjälp jag fick”

Joakim Hedström har instiftat ett nytt tillgänglighetspris. ”Det jackar ju egentligen in i vanligt ledarskap: Vad behöver just du för att fungera här?”

jamstalld
Mångfald

3 vanor du ska skaffa dig för en mer jämställd rekrytering

Azita Shariati, Chefs expert i mångfaldhet och ledarskap, guidar dig i hur ditt företag ska bli bättre på jämställd rekrytering.
farberger1
Beslutsfattande

Ica-vd:n får pris som årets HBTQ

”Det känns helt fantastiskt”, säger Caroline Farberger.

ishtarkronika
Beslutsfattande

Ishtar Touailat: ”Är du här för att stanna?”

Ishtar Touailat är ny krönikör i Tidningen Chef. Här är hennes premiärtext om hur mycket värderingar betyder för ett ledarskap.