Var fjärde småföretagare har inte koll på GDPR.

Småföretagare saknar koll på lagen – riskerar höga böter

Dataskyddslagen GDPR har funnits på plats i drygt ett år, men enligt en undersökning saknar var fjärde småföretagare inblick i vad lagen innebär. Det kan bli dyrt.

Enligt en enkätundersökning som genomförts av Visma bland svenska småföretag svarade vart fjärde att de – ett år efter lagens införande – ännu inte satt sig in i vad lagen innebär för deras verksamhet. Vartannat företag har än så länge inte gjort något för att ändra sina arbetssätt eller rutiner sedan lagen infördes.

Detta trots att den EU-gemensamma dataskyddsförordningen introducerades tillsammans med hot om höga böter för de företag som bryter mot de strängare personuppgiftsreglerna. Det företag som struntar i att skydda kundernas data i enlighet med EU-lagstiftningen kan i värsta fall få böta 20 miljoner euro, en astronomisk summa för de flesta mindre företag.

Undersökningen visar dock att de svenska småföretagarna inte verkar förlora någon sömn över detta – bara 11 procent uttryckte någon oro över att bryta mot GDPR. Men det kan vara dags att tänka om. Som Chef tidigare skrivit är det troligt att de nationella dataskyddsmyndigheterna efter ett första etableringsår nu är redo att börja se till att lagen efterlevs.

gdpr1

Läs också: 1 år med GDPR: Så blev de tuffa datareglerna – egentligen

”Seriösa företagare måste ha koll på GDPR. Det är alarmerande att så många ännu inte har satt sig in i regelverket. De som fortfarande inte har en plan behöver sätta fart och ta fram en så snabbt som möjligt”, säger Vismas företagarexpert Boo Gunnarson. ”Även småföretag måste så klart arbeta aktivt med att ta hänsyn till människors personliga integritet. Att sätta sig in i och följa GDPR är viktigt för att vårda relationen med kunder, partners och anställda”.

Om du som småföretagare ännu inte har börjat arbeta med GDPR rekommenderar Visma att du börjar med att inventera och kategorisera vilka typer av uppgifter som finns i omlopp – vare sig det gäller i mejlen, kundsystem eller på papper. I nästa steg måste du dokumentera i vilket syfte uppgifterna sparas – och ”bra att ha” är inte ett giltigt sådant.

Kom igång med Chefs webbkurser i GDPR!

Med Chefs webbkurs GDPR för chefer får du:

  • Förståelse om vad GDPR är och hur det påverkar din organisation.
  • Insikter i hur du bäst balanserar integritet, kundnytta och affärsmöjligheter i det nya regelverket.
  • Tillräcklig kunskap för att kunna avgöra om du och din organisation har vidtagit rätt åtgärder kring de nya reglerna.
Läs mer

Relaterade artiklar

nypajobbet123
Karriär

5 frågor du ska ställa som ny på jobbet

Alla vill få en bra start på sitt nya jobb. Men hur lyckas man?
Moocs och flipped classroom är två av de nya trenderna inom utbildning och kompetensutveckling.
Annonssamarbete Chef + Utbildning.se

9 trender som revolutionerar ditt lärande

Är moocs, flippade klassrum och mikrolärande vägen till ständigt lärande och kompetensutveckling på din arbetsplats?

staffetpinne
Delegering

Efter 10 år som vd – så lämnade Anders Källström över till ex-ministern

Få vd:ar i näringslivet får en vettig överlämning av sin efterträdare.
scenskrack
Kommunikation

5 sätt att besegra din scenskräck som chef

Att ställa sig på en scen kan vara skräckinjagande
fordelar
Kommunikation

Forskning: 4 tydliga fördelar extroverta har på jobbet

Som extrovert kan du ha flera fördelar på arbetsplatsen, visar ny kanadensisk forskning.
kompischefen
Kommunikation

Studie: Det händer när en vänskap på jobbet havererar

Kan en relation med en medarbetare få konsekvenser för effektiviteten?
Missarna att undvika när du mejlar på engelska,
Kommunikation

5 tabbar att undvika när du mejlar på engelska

Många svenska chefer ser sig nog som hyfsat bra på engelska, men vissa av våra mejlvanor ter sig obegripliga för utländska kontakter. Här är några nitar du lätt kan undvika.
introextro
Kommunikation

Så kan introverta chefer leda extroverta team

Svaret finns i en variant på den gamla sanningen om att behandla andra som du själv vill bli behandlad.