Så många döljer sina Facebook-inlägg för chefen: ”Karriären kan skadas”
En majoritet vill inte att kollegerna eller chefen ska ta del av deras inlägg på sociala medier, visar en ny undersökning.

Händer det att du slösurfar på hemsidor som inte är direkt jobbrelaterade? Du är inte ensam. En undersökning som IT-företaget Kaspersky Labs gjort visar nämligen att 64 procent av arbetstagarna gör det – varje dag.
Men få vill dela med sig av sina aktiviteter på nätet. Hela 59 procent uppger nämligen att de inte vill att chefen ska ha koll vad de skriver på sociala medier. Det här kan hänga ihop med att några av de svarande i undersökningen uppger att deras karriärer har tagit skada just av att personlig information om dem har läckt ut på arbetsplatsen.
”Att vara på nätet är en naturlig del av våra liv numera och gränsen mellan våra digitala existenser privat och på jobbet blir allt luddigare. Det är troligtvis varken bra eller dåligt, bara en del av hur det är att leva i en digital era”, säger Marina Titova, Head of Consumer Product Marketing på Kaspersky Lab till svenska sajten Security Wordmarket.
Hon råder både chefer och medarbetare att vara tänka sig för innan man postar ett inlägg på till exempel Facebook. Ett snedsteg kan nämligen få allvarliga konsekvenser för den egna karriären. Den där tilltänkta befordran kan med andra ord utebli om man är vårdslös.
Logga in för att fortsätta läsa!
Skapa ett gratiskonto, läs Chef digitalt för
0:-
- Tillgång till våra låsta artiklar gratis!
KOMMENTERA ARTIKELN
Vad tycker du? Kommentera artikeln här nedan. Det gör du via tjänsten Ifrågasätt som också är ansvarig för kommentarsfunktionen. Kommentarerna visas på chef.se i anslutning till texten. För att kommentera behöver du först skapa ett konto och logga in. Håll god ton och håll dig till ämnet. Visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Ifrågasätt förbehåller sig rätten att radera kommentarer i efterhand. Även Chef kan ta bort kommentarer. Chef förbehåller sig även rätten att använda kommentarer i redaktionellt innehåll.