facebook-menlo-park

Så lyckas ditt företag på Facebook

Tidningen Fast Company tipsar om sex regler för ett mer framgångsrikt Facebook-användande:

1. Översälj inte
Hur reagerar du på tv-reklam när du tittar på film? Till slut reser du dig och gör något annat en stund. Likadant är det på Facebook när du enbart postar annonser. Ge dina följare ett intressant innehåll, som artiklar om er bransch. Åtta av tio inlägg bör vara av social karaktär.

2. Svara på kommentarer
Möjligheten att fritt säga sin mening är Facebooks välsignelse och förbannelse. Blunda inte för kritik. Svara ärligt inom 24 timmar så kanske du kan vända kritiken.

3. Kort och koncist
Skriv inte inlägg som är längre än 80 tecken. Allra bäst är 40. Studier av detaljhandelsvarumärken på Facebook visar att inlägg på runt 40 tecken får 86 procent högre engagemang.

4. Värva inte alla
På Facebook vinner kvalitet över kvantitet. Låt därför ditt Facebook-nätverk växa organiskt genom att vända dig till befintliga nätverk. Köp inte likes.

5. Ställ frågor
Avsluta dina inlägg med en fråga. Frågor genererar kommentarer, särskilt om de innehåller orden ”bör”, ”skulle” och ”vem”. ”Varför” och ”hur” fungerar sämre eftersom svaren tar längre tid att formulera.

6.Ransonera inläggen
De flesta gillar vad du gör. Men två procent av dina inlägg kommer att bemötas negativt, vilket kan göra att dina inlägg blockeras. Gör därför inte fler än ett till fyra inlägg per vecka.

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

distansss
Kommunikation

Hemmajobbare – här är 3 tips för att aldrig mer känna dig ensam

Snacket vid kaffemaskinen och småpratet på lunchen. Smådetaljer, men saker som en distansjobbare kan sakna. Här är 3 strategier för att du ska känna dig mindre isolerad.
elisabeth-wennstrom1
02:19 min
Annonssamarbete Chef + ManpowerGroup

Årets Chef: "Lär dig leda med Styrkefokus"

Video:

Fokusera på styrkorna för att lyfta dina medarbetare, ditt ledarskap och resultat. Elisabeth Wennström, Årets Chef 2018 berättar om modellen bakom hennes ledarskap.

hallatal
Kommunikation

Experten: 10 tips för att göra succé som talare

Tidningen Chef på plats under Web Summit i Lissabon.

robot-8
Beslutsfattande

Här är svenska roboten som arbetstränar medarbetare

Nu är den lanserad – den svenska roboten Furhat som tagit sex år att utveckla. Den kan arbetsträna nya medarbetare i kniviga sociala situationer och göra mer fördomsfria arbetsintervjuer.
passivchef
Arbetsmiljö

Därför är passiva chefer skadliga

Ny forskning lyfter fram ”låt gå”-chefen som den mest skadliga. Här är skälen till varför du vill undvika ledarstilen.

trovardighet
Kommunikation

7 bästa metoderna för feedback

Välj och vraka mellan sju olika feedback-metoder, alla med olika för- och nackdelar. Chef har kartlagt dem för dig.
Lars-Olof Moberg, Länsförsäkringar
Annonssamarbete Chef + &frankly

"Så hjälper vi varandra att växa"

Lars-Olof Moberg vände en negativ spiral. Mindre stress, mer engagemang hos medarbetarna – och 30 procents högre lönsamhet.
”Verktyget vi använder hjälpte oss att sätta igång en dialog och skapa förändring.”

mia1
Kommunikation

Mia Törnblom: Min feedback blev för brutal

"Jag hann hejda mitt ego, förbannade mig själv för att jag varit hänsynslös och skapat stress hos henne", skriver Mia Törnblom om att ge feedback.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden