vartarvipavag
”Vart är vi på väg?” = ledningsfråga. Foto: Unsplash

Så jobbar du med employer branding

Den här artikeln är en del av Chefs stora undersökning om rekrytering. Läs huvudartikeln här!

”Det är klart att man kan anstränga sig själv och tänka ut hur man formulerar organisationens syfte – men den stora effekten kommer först när alla rekryterande chefer gör det”, säger han.

Här är tre viktiga steg som man som chef ska tänka på i employer branding-arbetet:

Läs också: Udda rekryteringsmetoden: ”Jag snickrade en skylt”

Henrik Martin. Henrik Martin.

1 Frågorna ”vart är vi på väg” och ”hur får vi tag i de talanger vi behöver” är inte hr-frågor – det är helt och hållet ledningsfrågor. Det måste man vara tydlig med från ledningens sida.

2 Jobba med ditt ledarskap. Det är ledarskapet som för ut syftet i organisationen. Dåligt ledarskap kan inte attrahera och behålla talanger, men med bra ledarskap blir det möjligt.

3 Jobba med kommunikativa koncept som slår an emotionellt och inte bara logiskt.

Läs också: Här kan man klättra hela vägen till toppen

Relaterade artiklar

feanvaro
Delegering

Frånvaro-mejl? Se upp för dessa dödssynder

För att inte ruinera ledigheten — och därmed dig själv — finns det tre viktiga saker att tänka på när du utformar ditt frånvaro-meddelande.
Gabriella Huss på K2 Search har fem råd till chefer som kört fast i karriären. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Ledarna

Ta dig förbi hindren i din chefskarriär

Den klassiska karriärtrappan är raserad. En ny typ av chefskarriär tar form – med ökad risk att uppleva att man har kört fast. ”Viktigast för att ta sig vidare då är självkännedom”, säger chefsrekryteringsexperten Gabriella Huss.
krisen12
Konflikthantering

Svenska chefer: 18 lärdomar – från finanskrisen 2008

Det är över tio år sedan vi hade vår senaste djupa långkonjunktur. 

omslagnyhetsbrev
 

Här är finalisterna till Årets Chef 2019

Väntan är över! Nu kan vi äntligen berätta vilka chefer som är finalister på Chefgalan 2019. Klicka här för att ta reda på vilka ledarna är!
asdasda
 

Chocksiffror: Sveriges chefer mår uselt – här är orsakerna

Sju av tio chefer mår så psykiskt dåligt att det går ut över deras jobb, enligt Chefs undersökning. Ohanterlig stress och sömnstörningar är de främsta orsakerna.
chef_team_tidskriftspriset2017-2-2
Jobba på Chef

Chef söker en säljare till vår contentstudio                        

Chefs innehållstudio har vuxit kraftigt det senaste året och nu vill vi ta nästa steg med en dedikerad säljare. Vi söker dig som är engagerad, kreativ och affärsorienterad.
Erik Sundqvist på Michelin ringar in och lyfter sitt ledarskap med en Executive MBA på Stockholms universitet. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

Nya metoder får ledarskapet att skjuta fart

Erik Sundqvist ringar in och lyfter sitt ledarskap med nya verktyg och kunskaper. Fyra lärdomar har varit extra användbara.

contentartikel-2-chefboken
Chefboken

Måste-böckerna som ger chefen framtidskoll

Förstå vad som händer – före de flesta andra. Chefbokens redaktör Björn Hedensjö väljer ut böckerna som ger dig ett kunskapsmässigt försprång.