Ny som chef

Ny som chef är marknadens mest etablerade utbildning för dig som första gången blivit chef och som mest har två års erfarenhet som formell chef. Syftet med Ny som chef är att utveckla din förmåga att möta de sammanhang som du står inför i din nya roll.

Du får ta del av forskningsbaserade modeller och teorier samt hjälp att omsätta dessa till ditt praktiska arbete i vardagen. Du får möjlighet att dela erfarenheter och upplevelser med andra i samma situation, du får öva och testa olika lösningar, du får lära dig mer om de handlingsalternativ du har.

Efter genomförd utbildning är vårt mål att du ska:

• Känna dig trygg i rollen som chef och veta vad som förväntas av dig
• Ha inhämtat tillräckligt med insikter om dig själv för att kunna börja utveckla ett personligt ledarskap
• Ha beständig kunskap i de välbeprövade teorier, modeller och verktyg som utgör grunden för ett effektivt ledarskap som skapar resultat

Introduktion – Chefs- och ledarskap

• Chefskap – ett yrke.
• Det dubbla representantskapet – länk-rollen.
• Att gå från att vara en i gruppen till att bli chef över gruppen.
• Vad innebär arbetsgivaransvaret?

Personlig utveckling och självinsikt

• Hur upplever andra mitt ledarskap?
• Lärstilar – hur når jag alla med information?

Kommunikativt ledarskap

• Hur utveckla en tydlig kommunikation.
• Att ge och ta emot feedback.
• Vad innebär ett coachande förhållningssätt och när passar det att använda?
• Aktivt lyssnande och frågeteknik.
• Struktur och praktisk träning på handlingsorienterat samtal.
• Förberedelser och struktur för professionella samtal med svårt innehåll.

Att anpassa ledarskapet utifrån olika situationer

• Att leda individer utifrån kompetens och uppgift.
• Olika ledarstilar beroende på medarbetarnas motivation och kompetens.

Att skapa effektiva team och möjliggöra psykologisk trygghet

• Att leda gruppers utveckling och att bygga tillit i en grupp – teori och verktyg.
• Att leda tillfälliga team – psykologisk trygghet som plattform.

Att leda i förändring

• Faser i förändring – reaktioner i förändring för individer och grupper.
• Vad kan jag som chef göra för att uppnå önskat resultat med förändringsarbetet – verktyg och förhållningssätt.

Integrerat ledarskap

• Att vara hållbar i sitt ledarskap.
• Få ledarskapet att hända i vardagen utifrån ditt chefsuppdrag.
• Min personliga handlingsplan.

Efter avslutad utbildning kan du som gått Ny som chef bli certifierad. Certifieringen ingår i utbildningen och inga kostnader tillkommer för den.

Certifieringen är utformad för att ge dig som ny ledare en stark grund att stå på. Genom beprövade teorier, praktiska verktyg och reflekterande övningar får du insikter som hjälper dig att känna dig trygg i din roll som chef.

Fokus ligger på att:

• Skapa en ledarskapsgrund: Ge dig själv tid och verktyg för att fortsätta utvecklas i ditt ledarskap.
• Utveckla självkännedom: Förstå dig själv som ledare och hur du påverkar andra.
• Anpassa ditt ledarskap: Lära dig att leda olika individer och team utifrån situationens behov.
• Bygga kommunikation: Utveckla en effektfull dialog med medarbetare och andra.

Certifieringen intygar att du förstår viktiga ledarskapsmodeller som du också kan applicera i ditt ledarskap för att hantera olika situationer och förbättra din förmåga att leda.

Så går certifieringen till

För att bli certifierad genom programmet Ny som chef på Chefakademin krävs att du har:
• Minst 75 % närvaro under utbildningens gång.
• Genomfört samtliga uppgifter.
• Handlingsplan för ditt fortsatta ledarskap.
• Genomfört och godkänt avslutningstest.

Vi har samlat vanliga frågor och svar om programmet på en egen sida – följ länken!

Att engagera din närmsta chef i din utveckling ger bevisat bättre resultat. Chefakademin Intro ger din chef möjlighet att uppleva vad du går igenom under ledarskapsutbildningen och förstå vilket stöd du behöver före, under och efter utbildningen. Maximera effekten med denna kostnadsfria prova på-utbildning!

Har du ingen medarbetare på utbildning hos oss men är nyfiken på hur vi arbetar? Du är varmt välkommen att delta!

Läs mer om den roliga och utmanande rollen som möjliggörare! I detta white paper skriver Anna Olcén, programansvarig, om att gå från att vara del av gruppen till att leda den.

Som deltagare på denna utbildning får du tre månaders kostnadsfri tillgång till hela vår värld: Chefakademin+ – en tjänst för dig som chef och ledare där du får aktuell omvärldsspaning, relevanta verktyg och kvalitativ ledarskapsutveckling. Du får också tidningen Chef hem i brevlådan.

Provperioden startar i samband med att utbildningen hålls, och din kostnadsfria period avslutas automatiskt om du inte väljer att fortsätta.