natverk-4
Illustration: Johanna Gustavsson

Nej, nätverkande är faktiskt inte så effektivt

Syftet med nätverksträffar att knyta till sig nya kontakter. Men det kanske inte så effektivt, visar ny forskning.

Alla har vi väl vid något tillfälle deltagit i en nätverksaktivitet, med avsikt att knyta nya, spännande, karriärfrämjande kontakter men lik förbaskat hamnat i ett hörn med ett glas vin och någon vi redan känner.

Faktum är att de flesta, både extroverta och introverta, som befinner sig i situationer som enbart går ut på att knyta kontakter tenderar att stanna i sin komfortzon och mest prata med gamla bekanta, eller folk som åtminstone är väldigt lika en själv. Vilket betyder att nätverksaktiviteter är mer eller mindre meningslösa, enligt docent David Burkus vid Oral Roberts University (USA) som specialstuderat fenomenet i en ny bok.

Ett bättre och mindre ”stelt” sätt att utvidga sitt nätverk, är att fokusera på aktiviteter som inte i första hand går ut på att lära känna nya människor.

Det kan handla om allt från korpfotboll till en styrelseplats i en frivilligorganisation – med ett gemensamt projekt kommer samtalsämnena naturligt och det blir så mycket lättare att få kontakt. Människorna man möter i sådana sammanhang tenderar dessutom att ha en mer varierad bakgrund.

mingla

Läs också: 9 frågor att ställa på minglet som är bättre än: ”Hur är läget?”

nyhetsbrev1

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

kritiken
Kommunikation

5 tips: Så kritiserar du chefen – utan att ni blir ovänner

Vissa problem är värda att föra upp till ytan. Men det finns några saker du måste tänka på när du ska leverera konstruktiv feedback.
inspirator
Annonssamarbete Chef + LinkedIn

Quiz: Vilken nätverkstyp är du på Linkedin?

Ditt nätverk är en framtida karriärförsäkring. Så tänk till kring hur du vill bygga det. Ett första steg är att skaffa koll på din nätverkspersonlighet på Linkedin. Gör vårt quiz här!
cirkus
Beslutsfattande

Orädda chefer är mer framgångsrika

Hon myntade begreppet psykologisk trygghet och är nu aktuell med ny forskning i boken The fearless organization.

mall
Kommunikation

Gratis mall: Utvecklingssamtal

Snart är det dags för samtalen många chefer bävar för. Utvecklingssamtalen. Men om du förbereder dig kan de leda till bättre arbetsmiljö och en djupare relation med dina medarbetare.
elona1
Kommunikation

Elon Musks största snedsteg 2018

Hade du ett tufft 2018? Då kan du trösta dig med att det finns chefer som hade det ännu tuffare.

naa
Karriär

10 nya yrken – du inte hört talas om innan

Funderar du på att byta jobb och är över 50 år? Då kanske ”oldflucener” kan bli något för dig. Det kvalar in på listan över nya yrkestitlar som lanseras under 2019.
Helen Remnås, affärsutvecklingschef på Experis. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Experis

Sprida värderingar – chefens nya viktiga roll

Trenden är tydlig: chefer som vågar ta med sina värderingar in i ledarskapet har bäst möjlighet att förändra.  "Ledare behöver våga prata öppet om problem. Ta ställning", säger Helen Remnås på Experis.
floskel-2
Kommunikation

Topplista: Här är årets värsta jobbfloskel

Som chef är det lätt att upprepa sig när man ska motivera eller informera medarbetarna. Men se upp så du inte börjar använda floskler för ofta.
nyhetsbrev1

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden