Välkommen till Metodbanken 

Här har vi samlat 300 klassiska och konkreta metoder och modeller – smarta genvägar för dig som chef.

Du hittar guider, tips och verktyg som ger stöd när du förbereder möten eller skriver rapporter, hjälper dig framåt i strategiarbetet och det ständiga arbetet med att utveckla ditt team. Metoderna erbjuder vi genom Chef Premium (endast för dig som Chef-prenumerant). Metoderna är indelade i 9 kategorier, bland andra:

  • Konflikthantering
  • Kommunikation
  • Delegera
  • Led teamet

Sök efter en specifik metod eller kategori, eller bläddra igenom metoderna i listan nedan.

Metodbanken ingår i Chef Premium

Chef Premium är en del av Chef.se med exklusivt innehåll som gör det lättare att vara chef. Här har vi samlat en rad smarta genvägar för att hjälpa och inspirera dig som chef.

Här finns verktyg och tjänster för att hitta de effektivaste sätten att jobba. Och de snabbaste vägarna dit.

Du som är prenumerant på Chef har direkt tillgång till Chef Premium – det är bara att logga in eller skapa ett konto om du inte redan gjort det.

Är du inte prenumerant än?
Teckna en prenumeration eller prova på under en kortare period.

brev-pressmeddelande-metoder-kommunicera
Metodbanken Publicerat 14 Jan 2016

Nå ut med ditt pressmeddelande: Checklista

Pressmeddelanden kan vara ett effektivt sätt att få medial uppmärksamhet. Innehållet i ditt pressmeddelande måste ha ett nyhetsvärde och sticka ut. Så gör du.
bitar-kamera-metoder-na-resultat
Metodbanken Publicerat 14 Jan 2016

Koka ned ditt problem: Problemlösning i tre steg

Genväg.  Med 'koka ned'-tekniken bryter du ned komplexa problem i mindre beståndsdelar för att sedan kunna fatta bättre beslut.
post-it-metoder-fatta-beslut
Metodbanken Publicerat 14 Jan 2016

Crawfords brainstorming: Så låter du alla komma till tals

Klassisk metod. Med Crawfords metod kommer alla under din brainstorming med idéer. Även de som inte är de mest pratglada.
man-sur-glad-metoder-led-dig-sjalv
Metodbanken Publicerat 14 Jan 2016

Betariboxen: Så kontrollerar och sprider du ditt humör

Allt du gör påverkar din omgivning. Betarimodellen förklarar hur och hur du som chef kan agera för att bryta dåliga beteendemönster och skapa nya.
fragetecken-metoder-kommunicera
Metodbanken Publicerat 14 Jan 2016

”Clean language”: Lär dig kommunicera utan missförstånd

Klassisk metod.  Kommunicera tydligare, lämna missuppfattningar och antaganden utanför konversationen när du pratar med dina medarbetare.
think
Metodbanken Publicerat 14 Jan 2016

David Kolbs 4 lärstilar: Förstå andras utveckling

Olika medarbetare lär sig saker på olika sätt. Det innebär att du kan nå fram bättre om du bemöter dem olika. Kan du bara tolka signalerna har du stora möjligheter att anpassa ditt ledarskap till var och en. Så här funkar det.
ford-bil-rost-garage-metoder-fatta-beslut
Metodbanken Publicerat 14 Jan 2016

8D: Problemlösning i åtta steg

8D står för åtta discipliner ditt företag kan följa när ni stöter på ett problem ni måste åtgärda och inte vill ska inträffa igen.
behovstrappa-rulltrappa-metoder-motivera
Metodbanken Publicerat 13 Jan 2016

Maslows behovstrappa: Lär dig motivation från grunden

Klassisk modell.  ”Maslows behovstrappa” skapades av den amerikanske psykologen Abraham Maslow. Han delar in mänskliga behov in fem kategorier.
marionett-docka-metoder-fatta-beslut-1
Metodbanken Publicerat 13 Jan 2016

PDCA: Ta bättre beslut

Klassisk modell. Planera, göra, kontrollera och agera. Det är grunderna i den här modellen som får dig att fatta bättre beslut och lösa problem effektivt.
trappa-metoder-chefsrollen-led-dig-sjalv
Metodbanken Publicerat 13 Jan 2016

LDF: Se hur mogen du är som ledare

Klassisk modell.  Genom många års forskning har man kunnat definiera de sju utvecklingssteg en ledare kan ta. Med hjälp av testet Leadership Development Framework, LDF, kan du ta reda på vilket mognadssteg du befinner dig på.
tag-jarnvag-metoder-delegera-led-teamet
Metodbanken Publicerat 13 Jan 2016

Fatta bättre beslut med tvärgrupper: Länspolismästarens metod

Mentorn. Fattar du ibland beslut för snabbt på bristande underlag och får kritik efteråt? Carin Götblad, före detta länspolismästare i Stockholm, har utvecklat en metod som bygger på att tvärgrupper av medarbetare engageras i viktiga frågor.
medarbetarsamtal-metoder-kommunicera
Metodbanken Publicerat 13 Jan 2016

Medarbetarsamtal: Grunderna i 13 steg

Grundläggande guide.  Dags för medarbetarsamtal? Här är 13 saker att tänka på före, under och efter mötet.
trafikljus-cykel-stopp-starta-fortsatt-metoder-kommunicera
Metodbanken Publicerat 13 Jan 2016

Sluta, fortsätt, börja: Metod för effektiv feedback

Vad ska jag sluta göra, fortsätta göra och börja göra? De här tre frågor hjälper dig få – eller ge – effektiv och snabb feedback.
diskussion-kvinna-metoder-fatta-beslut
Metodbanken Publicerat 13 Jan 2016

Konstruktiv kontrovers: Fatta bättre beslut

Klassisk metod. Genom att argumentera för och emot och omvärdera din slutsats om och om igen kommer du ta bättre beslut.
raket-rymden-metoder-motivera
Metodbanken Publicerat 13 Jan 2016

Herzbergs tvåfaktorsteori: Höj motivationen

Klassisk metod. Frederick Herzbergs teori beskriver olika faktorer som påverkar medarbetares välmående på jobbet.
projekt-bro-metoder-led-teamet
Metodbanken Publicerat 13 Jan 2016

SMART:a mål: Projektledning på rätt sätt

Chef förklarar. Projektexperten och författaren Mikael Klasson berättar om grunderna i framgångsrik projektledning.
brand-stuga-kris-metoder-hantera-konflikter
Metodbanken Publicerat 13 Jan 2016

Led i krisläge: Lottie Knutsons bästa tips

Mentorn. Du vill inte tänka på det. Men förr eller senare kommer den. Krisen. Lottie Knutson tipsar om hur du förbereder dig inför det oundvikliga.
eisenhower
Metodbanken Publicerat 13 Jan 2016

Eisenhowers beslutsprincip: Prioritera som en president

Klassisk metod. En av de mest kända prioriteringsmodellerna i världen går ut på att dela in dina uppgifter i viktiga och brådskande. Och sedan antingen göra dem, delegera dem eller skippa dem.
arbetsmiljo-paket-packa-kaos-metoder-led-dig-sjalv
Metodbanken Publicerat 13 Jan 2016

Tofflers trygga zoner: Så skapar du arbetsro i ständig förändri

Klassisk modell. Ett sätt att skapa trygghet och ro i vardagen eller under större förändringar är att skapa egna säkerhetszoner. Så här gör du.
workshop-verktyg-metoder-led-teamet-na-resultat
Metodbanken Publicerat 13 Jan 2016

Effektiv workshop: Grunderna

Grundläggande guide. Workshops ska vara trevliga och intressanta och leda till en förbättrad och mer effektiv arbetsmiljö. Så här planerar du för en så bra workshop som möjligt.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden