Round Robin-metoden: Brainstorming på ett helt nytt sätt
Klassisk metod.
Fungerar brainstormingen dåligt? Engagerar sig inte alla i samtalet? Testa Round Robin-metoden och se resultat direkt.
Så går Round Robin-metoden till i praktiken:
1. Samla hela gruppen och definiera vilket problem ni vill hitta en lösning på.
2. Gå laget runt och låt var och en föreslå en lösning på problemet. Den som inte kommer på något att säga säger ”pass”.
3. Fortsätt med en ny runda tills samtliga personer har passat. Då är sessionen slut och ni har förhoppningsvis kommit på ett antal uppslag att gå vidare med.
En fördel med Round Robin-metoden jämfört med traditionell brainstorming är att den gärna leder till att deltagarna anstränger sig lite extra. Ingen vill ju bidra till att rundan avbryts.
En förutsättning för att få igång kreativiteten är att släppa kontrollen och låta kvantitet gå före kvalitet.
Först i efterhand är det dags att ta på sig de kritiska glasögonen och bedöma vilka idéer som går att göra något åt.
Redan PLUSkund — Logga in
Bygg vidare med fler tjänster
Nå nästa nivå med
Chefakademin+Få de viktigaste insikterna, handplockade nyheter, smarta verktyg och ledarskapsutveckling – på ett sätt som fungerar i din vardag.
- Omvärldsbevakning – senaste ledarskapsnyheterna och -forskningen, samt andra ämnen som direkt rör chefsrollen.
- Tidningen Chef – tidningen hem i brevlådan 11 gånger per år och tillgång till hela tidningsarkivet.
- Digitala masterclasses – upskill med tillhörande workshopsmaterial som du kan använda på din arbetsplats.
- Ljudboksbibliotek – ett digitalt bibliotek där du kan lyssna på sammanfattningar av de viktigaste ledarskapstitlarna!
- Verktyg i vardagen – mallar, guider och metoder som underlättar ditt arbete.
*Faktureras halvårsvis eller årsvis. Tjänsten förnyas automatiskt om den inte sägs upp före sista giltighetsdatum.
Läs villkoren
Läs om Chefakademin+
