Mall: Avslutsavtal
Mallar & avtal Om arbetsgivaren och arbetstagaren gemensamt kommer överens om att anställningen ska upphöra, så blir ingen uppsägning aktuellt. Då ingår arbetsgivaren och arbetstagaren istället ett avslutsavtal.
Mall: Avslutsavtal
Ladda ner och fyll i. Mallen är utformad i samarbete med vår juridiska expert.
Om arbetsgivaren och arbetstagaren gemensamt kommer överens om att anställningen ska upphöra, så blir ingen uppsägning aktuellt. Då ingår arbetsgivaren och arbetstagaren istället ett avslutsavtal, som närmare klargör vad som gäller i samband med anställningens avslutande.
Viktiga frågor att reglera är t ex vilken arbetsskyldighet arbetstagaren ska ha under uppsägningstiden, ifall något avgångsvederlag ska utgå, ifall några förpliktelser ska kvarstå efter att anställningen har upphört (t ex sekretess) och ifall företrädesrätt till återanställning ska gälla eller inte.
Om anställningen upphör som ett resultat av en arbetsbristsituation är det viktigt att detta klargörs, eftersom det vanligen är en förutsättning för rätt till a-kassa utan karensperiod.
Redan PLUSkund — Logga in
Bygg vidare med fler tjänster
Nå nästa nivå med
Chefakademin+Få de viktigaste insikterna, handplockade nyheter, och ledarskapsutveckling – på ett sätt som fungerar i din vardag.
- Omvärldsbevakning – senaste ledarskapsnyheterna och -forskningen, samt andra ämnen som direkt rör chefsrollen.
- Tidningen Chef – tidningen hem i brevlådan 11 gånger per år och tillgång till hela tidningsarkivet.
- Digitala masterclasses – upskill med tillhörande workshopsmaterial som du kan använda på din arbetsplats.
- Ljudboksbibliotek – ett digitalt bibliotek där du kan lyssna på sammanfattningar av de viktigaste ledarskapstitlarna!
*Faktureras halvårsvis eller årsvis. Tjänsten förnyas automatiskt om den inte sägs upp före sista giltighetsdatum.
Läs villkoren
Läs om Chefakademin+