Hela betyget på Katri Linna

Ledarstil: 2
Impulsiv, kreativ och eldsjäl å ena sidan. Otydlig och detaljstyrande å andra sidan. Skapar mer osäkerhet än inspiration. Snackar ofta skit om sina underställda med den som råkar befinna sig i närheten.

Delegering:1
Vill gärna delegera, men lyckas aldrig riktigt släppa ifrån sig ansvaret, utan vill vara med och peta i detaljerna. Vilket ju betyder att hon inte riktigt behärskar delegering.

Beslutsfattande:1
Otydlig. Ingen vet riktigt vilket beslut som har fattats, vad det betyder för den enskilde medarbetaren och hur länge det dröjer innan beslutet rivs upp. Vilket snarare är regel än undantag.

Rekrytering:3
Utifrån hennes egen ledarstil måste hennes rekryteringar betraktas som framgångsrika. Däremot kritiseras hon för att samla en ledningsgrupp omkring sig som knappast definierar mångfald; att den enbart består av vita män i fyrtioårsåldern.

Kommunikation:3
Ytterligheternas mästare när det handlar om kommunikation. Lysande i den offentliga debatten, men sämre när det gäller kommunikation internt.

Konflikthantering:1
Verkar vara omedveten om konflikterna på DO och missnöjet med hennes ledarskap. Vädrar gärna sitt missnöje med medarbetare och chefer offentligt. Skapar fler konflikter än hon reder ut.

Motivation:2
Blir sällan nöjd. Har således sällan något gott att säga till sina medarbetare. Har för vana att sätta medarbetare i kylskåpet eller ta ifrån dem deras ansvarsområden och uppgifter, utan att berätta varför. Kan dock skriva uppskattande lappar.

Personligt:3
Är en eldsjäl som brinner för sina frågor. De som har henne som kollega eller vän vittnar om en passionerad, orädd, sprudlande och initiativrik personlighet. Avståndet är dock längre för dem som är hennes medarbetare. Har blivit mindre synlig för sina medarbetare sedan hon blev super-DO.

Totalt:
16 poäng

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

asdasda
 

Chocksiffror: Sveriges chefer mår uselt – här är orsakerna

Sju av tio chefer mår så psykiskt dåligt att det går ut över deras jobb, enligt Chefs undersökning. Ohanterlig stress och sömnstörningar är de främsta orsakerna.
Thomas von Koch, vd EQT.
Annonssamarbete Chef + Vinnova

EQTs vd: ”Kulturförändring är det svåra”

”Den stora utmaningen nu, det man totalt underskattar, är företagskultur och ledningskultur”, menar Thomas von Koch, vd för EQT.

chef_team_tidskriftspriset2017-2-2
Jobba på Chef

Chef söker en säljare till vår contentstudio                        

Chefs innehållstudio har vuxit kraftigt det senaste året och nu vill vi ta nästa steg med en dedikerad säljare. Vi söker dig som är engagerad, kreativ och affärsorienterad.
contentartikel-2-chefboken
Chefboken

Måste-böckerna som ger chefen framtidskoll

Förstå vad som händer – före de flesta andra. Chefbokens redaktör Björn Hedensjö väljer ut böckerna som ger dig ett kunskapsmässigt försprång.
startsida1
 

Hylla en kvinnlig ledare som betytt mycket för dig

Tacka eller berätta om en kvinnlig chef, mentor eller kollega som har haft betydelse i din karriär: #honlyftemig
topp100-2018
 

Chef.se en av de bästa sajterna i Sverige – för femte året i rad

Chef.se hamnar återigen på listan över Sveriges fem bästa tidskriftssajter, när IDG presenterar prestigefyllda Topp 100-listan.
domstol2
Annonssamarbete Chef + CSN

Dom i USA får fler svenskar att betala sina studielån

En fällande dom i Kalifornien har banat vägen. CSN får nu allt fler svenskar i USA att betala på sina studieskulder. ”Nu vet man att CSN vinner om vi går till domstol”, säger verksjuristen Helena Fällman.
psykopat
 

Vad gör man med en psykopat?

Bakom den sympatiska fasaden lurar en människa med psykopatisk personlighet.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden