Etikett: unga chefer | Sida 6 | Chef och Chefakademin

Så drabbar generationsväxlingen dig

De närmsta åren kommer 125 000 chefer att gå i pension. Hur påverkar det cheferna som är kvar? Vi listar fyra typer av chefer och vad generationsväxlingen betyder för dem. Läs mer

Hälsa

Lärde ledarskap vid Polcirkeln

Hur får man unga människor att vilja bli chefer? Äventyrarna Helene Nilsson och Karen Holst tog med sig sex unga Malmötjejer till Polcirkeln.

”Bra strategier kräver kreativa ledare”

Han insåg att det sällan arbetas strategiskt med strategi. Och att det saknades en bok som tog upp människorna i strategiarbetet. Pontus Wadström fick skriva den själv.

Unga kvinnor mår sämst i arbetslivet

Nästan varannan kvinna under 30 år har känt ”psykiskt obehag” av att gå till jobbet, visar en ny rapport. Vem tror du mår bäst?

Kommunikation

Chef testar Sebastian Siemiatkowski, vd Klarna

Gör ditt jobb bra eller dra. Så brukade Klarnas vd Sebastian Siemiatkowski säga tidigare. När företaget granskades hårt i media i våras fick han smaka på sin egen medicin och hantera rak feedback. Frågan är hur ledarskapet har utvecklats sedan dess.

Hållbarhet

Vd:ar har inte tid med ledarskap

Vd:ar ser ökat engagemang hos medarbetarna som det näst viktigaste utvecklingsområdet för att öka tillväxten. Men det är bara 1 procent som har medarbetarengagemang som sin främsta prioritering.

Emad Bayoumy: ”Jag har kämpat varje dag”

Han flyttade från hemlandet Egypten till Dalarna. Nygifta och utan pengar jobbade han och hustrun dygnet runt för att bygga upp sitt företag. I dag är Emad Bayoumys Pyramidbageriet Sveriges tredje största knäckebrödstillverkare.

Bodil Jönsson: ”Man kan inte leda gamla som unga”

Det är 15 år sedan Bodil Jönsson gav ut Tio tankar om tid. I nya boken Silver resonerar hon kring tid och åldrande.

Verksamhetsutveckling

Chefer tar inte tillvara på unga talanger

4 av 5 chefer saknar en process för att kompetensutveckla unga medarbetare, visar en ny undersökning.

Chef förde samman Sveriges äldsta och yngsta vd

En är 94. En är 20. De är Sveriges äldsta och yngsta vd. Chef förde dem samman för att prata ledarskap.

Karriär

Peter Grönberg, Volvo: ”Den finaste bekräftelsen jag fått i mitt arbetsliv”

Peter Grönberg blev utsedd till Årets ledarutvecklare vid Chefgalan 2014. Chef ställde 3 snabba frågor till pristagaren. Känner du Sveriges bästa chef? Nominera nu.

Rekrytering

Så många unga vill jobba utomlands

Är ungdomar intresserade av global karriär? Vad värdesätter de mest med ett jobb utomlands? En ny global studie ger nya svar för alla som intresserar sig för talanghantering.

Karriär

Våga ta plats: 4 råd ingen ung chef kan vara utan

Supertalangen Emma Claesson, HR-chef på SSAB, utnämndes till Årets unga chef på Chefgalan 2014. Nu ger hon sina bästa tips till andra unga chefer om hur de ska lyckas ta för sig mer och utvecklas i karriären.

Stora Chefsdagen 2013

På Stora Chefsdagen mötte vi många av Sveriges toppchefer som berättade om sitt ledarskap. Personligt och uppriktigt berättade de om chefskapets mest grundläggande faktorer för framgång; tydlighet, mod och förmågan att kommunicera. Årets tema var ”Hur mod och kommunikation i chefskapet skapar framgång”.

Krönikor

Golnaz Hashemzadeh: ”Jag vill bara ropa ’Skärp er!’”

”Jag står inte ut med lojheten. Med att vuxna, privilegierade människor inte tar sig i kragen.”

Per Naroskin: ”’Vd’ är en grotesk parodi på visionärt ledarskap och maktanspråk”

Läs Per Naroskins nya krönika.

Hon är framtidens kvinnliga ledare

Hon sägs vara urmodellen för den nya moderna affärskvinnan. Hon sprider sitt ledarskap i ett land där människor är ovana vid att chefen ens vet vad de heter. Nu har hon vunnit pris för sitt ledarskap.

Munken som blev multientreprenör

Michel Issa studerade till munk i tio år. Men när han skulle ordna ett läger för utsatta ungdomar, väcktes hans första affärsidé. Nu får han pris för sitt ledarskap.

Mångfald

”Jag blev kallad för svikare”

Han kom till Sverige som papperslös flykting som 9-åring. Nu har närpolisbefälet John Franco prisats för sitt ledarskap genom ett stipendium på 250 000 kronor.

Krönikor

Cissi Elwin Frenkel: Varför blev jag provocerad?

Läs Cissi Elwin Frenkels nya krönika.

Kommunikation

Fika för feedback – Telia-chefen Johan Dennerlinds enkla metod

Han tog över ett företag i kris. Under rubriken ”Fika med Johan” dricker Telia Soneras nye vd Johan Dennelind regelbundet kaffe med företagets medarbetare. För honom är det en smart metod för att få ett bättre grepp om vad som händer i företaget.

Ny image gav rusning till gruvjobb i Kiruna

Gruvjätten LKAB har lyckats öka antalet jobbansökningar från 3 000 till 20 000 om året. Det är ett måste. De ska snart rekrytera 700 nya medarbetare. Personaldirektör Grete Solvang Stoltz berättar hur hon lyckades få fler att bli intresserade av gruvjobb.

Hållbarhet

”Jag uppmuntrar med en ’kick-ass-ninja’”

Hur lyckas man som chef? Det vet Christina Barnden, konsultchef på HiQ, och tre andra finalister på årets Chefgala. Här delar de med sig av sina bästa ledarskapstips.

Ingvar Carlsson talar ut om sitt ledarskap

Han valde sin egen ledarstil, när han tog över som statsminister efter mordet på Olof Palme. Och han var en föregångare — valde laget framför jaget och hade den första helt jämställda regeringen. Chef träffade Ingvar Carlsson för att tala ledarskap utifrån hans nya bok Lärdomar.

Emma Claesson, SSAB, är Årets unga chef 2014

Det har varit tufft för SSAB med varsel och sänkta löner. Trots det har Emma Claesson med en ny ledarstil lyckats förändra på ett modigt, modernt och medmänskligt sätt.

Peter Grönberg, Volvo, är Årets Ledarutvecklare 2014

Fem dagar om året pratar Peter Grönbergs ledningsgrupp om relationer. Bara relationer. Detta har fått ledningsgruppen inom Volvo-avdelningarna Telematics och Wireless Car att förstå vikten av att bygga tillit genom engagemang.

Krönikor

Per Naroskin: När vappade du sist?

”Förutom Guldnappen kommer man i framtiden kanske att dela ut Guldkäppen eller Gulddosetten. Publiken består antagligen även då mest av HR-chefer, men det kommer också att finnas en gammal förälder som någon tagit med sig och som sitter och muttrar hela tiden.”

Generationsväxlingen är här – dags att agera

De närmaste tio åren går 48 chefer i pension – varje arbetsdag. Ändå vägrar sju av tio svenska chefer att se problemet. Vad väntar du på?

Göteborgs stads metod: ”De unga skuggar äldre chefer”

Malin Andersson, utvecklingsledare för chefsförsörjning i Göteborgs stad, utvecklar morgondagens chefer:

Kommunikation

Chef testar Crister Fritzson, vd SJ

Han ska spara en miljard kronor. Bara i år. Tidningarna laddar med nya rubriker om urspårningar och förseningar. Jobbet att leda SJ har aldrig varit lätt, men 2014 är utmaningarna större än någonsin. Vd Crister Fritzson rustar för SJ:s sista strid.

Om generationsväxlingen: ”Man får inte slarva med förberedelserna”

Greger Bååth är generaldirektör på Specialpedagogiska skolmyndigheten. Åtta av tolv i ledningsgruppen går i pension inom sju år.

Thomas Peterssohn: ”Mobilen är mitt kontor”

Thomas Peterssohn chefer över Mittmedia, som driver 19 dagstidningar med totalt 1 000 medarbetare – och arbetar helt mobilt. För Chef förklarar han hur det går till.

Motivation

Är din 15-åring #somenchef?

Tävla om vem som mest "chefig" och blir vd för en dag. Så kan man sammanfatta projektet #somenchef, som ska locka fler unga till chefsyrket.

”Batman är den ultimata volontären”

INTERVJU: I dag, den 5 december, är det Frivillighetens dag. Samtidigt kommer en ny bok om engagemang. Bokbloggen tog ett snack med journalisten och författaren Per Grankvist, som skrivit en bok om engagemangets historia.

”Nätspelande tränar unga i att leda”

Det kan vara dags att sluta oroa sig för att unga ägnar mycket tid åt datorspel på nätet, menar KTH-forskaren Fredrik Lagergen.

Krönikor

Cissi Elwin-Frenkel: Men säg det då!

”När man väl kan svara på de frågorna kommer man att bottna i rollen, vara trovärdig på scenen och nå ut till publiken.”

Kommunikation

Viggo Östlund: ”Väldigt få i finansvärlden är som jag”

Han bemöter arga kunder själv direkt på Twitter och ringer upp andra för att fråga vad de tycker. Bolåneinstitutet SBAB:s vd Carl-Viggo Östlund utmanar sin bransch genom att sätta kunderna först.

De här chefsjobben drömmer svenskarna om

Vad har svenskarna för drömjobb? Några tunga chefsposter sticker ut enligt en ny undersökning.

Kommunikation

Så lockas medarbetarnas tysta kunskap fram

Varje dag använder vi tyst kunskap. Genom gruppträffar, så kallade komplabb, har man inom Kriminalvården i Region Väst lockat fram, satt ord på och spritt det tysta kunnandet mellan medarbetarna.

Johan Segui: Ett år av kriser

Ständigt ifrågasatt. Senast efter att ha kramat en maskerad fotbollssupporter. Innan dess uthängd i media, granskad som före detta Black Army-chef och Hells Angels-medlem. Men hans värsta kris kom i maj då telefonen ringde klockan sex på morgonen.

Telefonfobin breder ut sig

I allt större utsträckning undviker unga telefonen på jobbet. Fem procent hävdar till och med att de har telefonfobi, visar en ny undersökning.

Arbetsmiljö

Fusk på jobbet: Tre chefer berättar om sin strategi

Chef och Novus undersökning visar att chefers syn på fusk på jobbet skiljer sig åt. Chef pratar med tre chefer i olika branscher om deras syn på fuskande medarbetare.

Krisledarskap

Hans medarbetare lyckades lura alla

Beväpnad polis stormar in på kontoret och förhör alla, inklusive dig själv. Låter det som en actionfilm? Inte för Samuel Brissman. Hans medarbetare dömdes för det så kallade Helikopterrånet.

Beslutsfattande

Ebba Busch: ”Jag är beroende av nejsägare”

Ebba Busch Thor är ett av fyra kommunalråd i dokumentärserien "Kommunpampar" i Svt, som fått ett succéartat mottagande. Hon är 26 år, kommunalråd (kd) i Uppsala och står på andra plats på kd:s EU-vallista.

Chefskrisen snart här

I en ny rapport slår chefsorganisationen Ledarna larm om "den borttappade generationen": I snitt kommer 48 chefer gå i pension varje arbetsdag de närmaste 10 åren. Samtidigt blir cheferna under 35 år allt färre.

Karriär

Undersökning: Därför vill kvinnor (inte) bli chefer

Trodde du att erbjudande om barnpassning och städhjälp får fler kvinnor att tacka ja till chefsjobb? Fel. Det är villkoren i själva jobbet som avgör. Kvinnor som blir chefer vill ha en personlig utvecklingsplan, en coach, en mentor och stor möjlighet att jobba hemifrån, visar Chefs undersökning.

Visby Ladies har haft sin svåraste bortamatch

Hur får man ett lag att resa sig, från att vara uträknat av alla, till att prestera på topp igen? För elitbasketlagets Visby Ladies serbiske proffstränare Igor Skocovski blev det en resa via kulturkrockar, skrik och frustration till ett nytt — delat — ledarskap. Chef följde Visby Ladies under ett år.

”Hur leder jag äldre medarbetare?”

En ung chef har problem att leda sina äldre medarbetare. Chefs expertpsykolog ger svar på tal.

Karriär

Så leder du kvinnliga topptalanger

De flesta akademiska examina tas nu av kvinnor. Ska du lyckas behålla talangerna krävs nya grepp för karriärutvecklingen. Ett företag som tänkt om är Ernst & Young.

Krönikor

Per Naroskin: ”Vad är egentligen en ledartyp?”

”När man befunnit sig i en förnedrande situation, som den han just bokstavligen tagit sig ut ur, ska man inte älta.”

Nya ledarskapsböcker augusti 2013

Chefs bokredaktör Fredrik Emdén tipsar om nya ledarskapsböcker.

Rekrytering

Pimpade cv:n vilseleder svenska chefer

Vilseledda. Så känner sig många chefer när de anställer en ny medarbetare. Skillnaden är ofta stor mellan vad chefer söker för egenskaper hos nyanställda och hur jobbkandidaterna beskriver sig själva, eller faktiskt är, visar Chefs undersökning.

Dilemmat: ”Grupptrycket skapar träningshets”

En läsare har problem med att flera medarbetare hetsar varandra att ställa upp i tuffa motionstävlingar. Vad ska hon som chef göra?

Chef testar Göran Hägglund

Svagt ledarskap, otydlig kommunikation, för eftergiven mot övriga regeringspartier. Kritiken mot Kristdemokraternas ledare Göran Hägglund har inte varit nådig. Men med stort tålamod och distans stretar han på – drar sig inte ens för ett skämt. Men opinionssiffrorna är sannerligen ingenting att skratta åt.

Chef testar Jimmie Åkesson

Få ledare rensar ut rötäggen i sitt parti med så hårda nypor. Men maktkamp man mot man är inte Jimmie Åkessons bästa chefsgren. De svåra samtalen har han delegerat redan i förväg. För han må vara arg, men han är än mer konflikträdd.

Det här måste stora företag ändra på

Storbolagen hänger inte med i ledarskapstrenderna. Unga talanger uppfattar dem som omoderna, menar en brittisk forskare på London Business School.

Karriär

Guide: Mentor och adept

Vill du komma vidare i din karriär? Den här guiden ger dig de bästa tipsen på hur du hittar en mentor. Du får också råd kring hur du ska agera om du ska bli mentor.

Krönikor

Cissi Elwin-Frenkel: ”Vit makt är ännu intakt”

”Vi hoppas att det här numret ska väcka debatt. Vi vill se förändring!”

Unga ingenjörer ratar storföretagen

Svenska bolag kan få problem med rekryteringen. Var tredje blivande ingenjör vill nämligen bli entreprenör eller jobba i en annan bransch än industrin.

Karriär

”Vi vill se kvotering av kvinnor till styrelserna”

2,4 procent av börsens vd:ar är kvinnor, visar ny jämställdhetsbarometer. Ledarnas ordförande Annika Elias manar till handling.

Ledarskap

”Till en början var det sex gubbar och jag”

24-åriga Julia Kalthoff, vd på yxfabriken Wetterlings, har ökat omsättningen och vinsten i ett företag som verkar i en utsatt bransch. Nu prisas hon för sitt ledarskap.

Krönikor

Cissi Elwin Frenkel: ”Wow – vilka chefer!”

”Vill man åt folks hjärnor kan man inte skrämma dem till tystnad och lydnad.”

Beslutsfattande

Percy skriver sitt ledarskapstestamente

I ett par decennier var Percy Barnevik Sveriges mäktigaste chef. Utförde stordåd, begick misstag. Stred i styrelser, la ned fabriker, drog upp marginaler. Nu har han skrivit ner allt han lärt sig i en handbok för chefer. Efter att ha sträckläst den knackade Chef på hans dörr hemma i London.

Hållbarhet

Det här är viktigast för talangerna

Om du vill attrahera unga karriärister ska du inte dingla ett blivande chefsjobb framför näsan på dem. Se vad de prioriterar i stället.

Rekrytering

Chef granskar fyra myter och fördomar om ålder

Unga är illojala och äldre kan inte lära nytt? Nja, verkligheten ser lite annorlunda ut.

Rekrytering

Gina Tricots strategi: Yngre medarbetare är bättre

På modeföretaget Gina Tricot är snittåldern bland medarbetarna 30 år. Heléne Kry, rekryteringsansvarig, rekryterar helst unga talanger som trivs med snabba förändringar.

Drömmedarbetaren är äldre än du tror

Fyra av fem chefer rekryterar efter ålder. Men det är inte de unga nyexaminerade kandidaterna som de i första hand vill ha. De riktigt unga är lika impopulära som 50+are. I stället är det gruppen 41–50-åringar som är hetast på marknaden, visar en undersökning som Chef gjort.

Cheftest

Cheftest av Mats Årjes

Hans ledarskap påverkar din skidsemester. Samtidigt som Mats Årjes ska leverera på börsen ropar man på honom ute på fjället. De dubbla rollerna skapar problem för Skistars vd.

Så leder du en ung talang

Unga talanger kan bli en kanoninvestering – om de hanteras på rätt sätt. Chef ger åtta smarta råd (och en varning).

Verksamhetsutveckling

Vem vinner presidentduellen?

Den 6 november hålls presidentval i USA. Då vet vi vem som tar hem segern - demokraternas Barack Obama eller republikanen Mitt Romney.

Stora Chefsdagen 2012

Carl Bildts universum

Han går sina egna vägar och tar beslut utan att förankra högre upp. Lika mycket som han utmanar bidrar han med dynamik, till och med stjärnglans. Du har säkert din frifräsare i din organisation. Statsminister Fredrik Reinfeldt har sin – utrikesminister Carl Bildt.

Så skapades ledaren Olof Palme

Olof Palme uppmärksammas på bred front i höst, bland annat i dokumentären Palme - älskad och hatad.

Med hjälp av privata filmklipp presenterar regissörerna en djupt passionerad ledare, som satte laget först men inte alltid var särskilt taktfull.

Så här nådde Palme toppen.

Karriär

Hög utbildning ingen friplåt till chefsjobbet

Kvinnor och unga har högst utbildning bland svenska chefer, visar Chefs undersökning. Ändå är andelen unga chefer i Sverige lägst i Europa och i börsbolagens ledningsgrupper går det sju män på en kvinna. Hur kunde det bli så fundamentalt fel i landet lagom?

Dilemmat: ”Medarbetarna snackar skit”

Charlotte vill ha ett öppet klimat där kritik är tillåtet. Men nu har vissa medarbetare börjat snacka väl mycket skit på Twitter och Facebook. Hur skulle du lösa problemet?

Möt Stockholms start up-fantomer

Efter Spotifys framgång dammsuger investerare Sverige i jakten på nya startup-företag. Självsäkra entreprenörer, men oerfarna chefer, är redo att ta världen med storm. Följ med på resan från första post it-lappen.

Annie Lööf: Teflonbroilern

Hon ifrågasätts för sin ålder, sin brist på yrkeserfarenhet och pondus. Men ingen ifrågasätter Annie Lööfs glöd. Är den tillräckligt stark för att få hela Centerpartiet att brinna - som på Fälldins tid? Vi har granskat hennes ledarskap.

Krönikor

Branson: Därför blev dyslexin min största fördel

Cecilia Malmström om humor

Som EU-kommissionär brottas hon varje dag med frågor om asyl, migration och kampen mot organiserad brottslighet. Samtidigt är Cecilia Malmström känd för sin humor. Hur kul kan hon ha på jobbet?

Myter om generation Y

Fördomarna om unga på arbetsmarknaden staplas på hög. Genom att intervjua 10 000 personer under 12 års tid har Jennifer J. Deal vid Center for Creative Leadership i San Diego, USA, krossat fem myter om unga anställda:

Ulrika Årehed Kågström: Räddaren i nöden

Hon tillträdde som lugnet själv i en organisation skamfilad av skandaler och med förtroendet kört i botten. Röda Korsets generalsekreterare Ulrika Årehed Kågström har ökat insynen, återupprättat förtroendet och ingjutit nytt mod. Men nu är det krisläge med massuppsägningar och medlemstapp. Och just neddragningar har inte varit hennes starka sida.

Filippa Reinfeldt: Management by trevlig

Hon löser konflikter över en mysfika, men glider undan de riktigt svåra frågorna. Filippa Reinfeldt, hälso- och sjukvårdslandstingsråd i Stockholm, beskrivs som charmig och motiverande, men också som otroligt målmedveten och nästan för perfektionistisk. Som statsministerfru byggde hon upp en mur av medarbetare omkring sig. Nu ändras förutsättningarna.

Karriär

Lycka är att ta på sig kockskjortan

Hållbarhet

1000 dagar med H&M:s vd Karl-Johan Persson

Tänk dig att du har sex och en halv miljard kronor på banken. Du är chef för ett av världens största modeföretag med 87 000 anställda i över 40 länder. Och du har pappa hängande över axeln. Det här är Karl-Johan Perssons vardag. För Chef berättar han hur det är.

Johanna Frelin om morgondagens ledarskap

Hon sparkade Björne och blev toppchef på SVT. För drygt ett år sedan lämnade Johanna Frelin sina 600 medarbetare i tv-huset för att leda den lilla men globala utbildningskoncernen Hyper Island. Uppdrag: Att utbilda morgondagens ledare.

Ledarskap

Daniel Ek: »Vi vill förändra världen«

Daniel Eks livshistoria liknar mest av allt en Hollywood-saga. Den rymmer allt: uppgång och fall, framgångar och besvikelser. Kittlande skildringar av ett internationellt jetsetliv. Framför allt handlar det om en passion - och ett chefskap - utöver det vanliga.

Tio år som skakade chefen

Kompetensgalan fyller tio år och Chef summerar ett decenniums ledarskap. Det var årtiondet då vi kastades mellan hög- och lågkonjunktur, då vi gick till coachen och sedan började coacha våra medarbetare. Det var decenniet som kommer att omtalas som ledarskapets renässans.

Alla vinnare på Kompetensgalan 2012

Den 14 mars utsågs vinnarna på Kompetensgalan 2012 på Grand Hôtel i Stockholm. Läs alla motiveringar - och flera vinnarintervjuer - här.

2013 byter Kompetensgalan namn till Chefgalan.

Rektor – jobbet ingen vill ha

Motstridiga krav och otillräckligt stöd gör uppdraget svårt, för att inte säga omöjligt. I stället för att utveckla världens bästa skola blir många rektorer administratörer och springsjasar. I dag är det 0,6 sökande per rektorstjänst.

Plötsligt dog chefen

Företagets ägare Hans Hemmingsson hade aldrig förr varit så nöjd över en vd-rekrytering. Med Thomas Prytz som ny högsta chef för Bracke Forest föll alla bitar på plats efter en turbulent tid. Knappt två månader senare dog Thomas Prytz plötsligt en dag i skidspåret.

Unga drömmer om att bli ingenjörer

Ingenjör är det nya drömjobbet bland dagens unga svenskar. Det visar Manpowers senaste Work Life-undersökning.

Kommunikation

Vår snabbguide till att leda unga

Att leda unga är inget för latmaskar. Med en uppgraderad svensk ledarstil kan du dock få dem att hämta ned månen.

Hon är årets mediechef

Charlotta Flinkenberg, chefredaktör på Chic, vann priset Årets mediechef på Tidskriftsgalan igår.

Motivation

Talanger – vad är problemet?

Det finns få genvägar när det kommer till att attrahera de bästa talangerna. Chef läste tre forskningsrapporter och fem artiklar i ämnet och kokade ned till fyra huvudproblem.

Så är börschefen Jens Henrikssons ledarskap

Cheftest. Med fast hand, skarp hjärna och hård hud navigerar Jens Henriksson, chef för Stockholmsbörsen, med ett rasande tempo i den finansiella turbulensen. Se betyget på hans ledarskap.

Krönikor

»Ensam är inte stark«

Nästan hälften av Vänsterpartiets partidistrikt vill ha delat ledarskap av partiet. Chefs krönikör, professorn Emma Stenström, menar att ledarskapet blir roligare och bättre om man har en chefspartner.

»Jag kan vara brutal«

Hon har aldrig haft en extern mentor. Rådgivarna har funnits runt köksbordet och på jobbet. »Det är livsviktigt för chefen att använda medarbetarna som bollplank«, säger Anitra Steen, Systembolagets tidigare vd, i dag ledarskapskonsult.

Hälsa

Därför dejtar chefer i smyg

Bara åtta procent av svenska chefer skulle prata öppet om att de är medlemmar på en dejtningsajt. Nu startar en ny typ av exklusiva matchmakingtjänster, skräddarsydda för chefer. Men varför vill så många chefer dejta i smyg?

Krönikor

»Framgång har ingen koppling till stor vinst«

Bli bäst på det du redan kan. Först då kommer du att bli framgångsrik som chef eller entreprenör, menar superentreprenören Richard Branson.

Hälsa

Myter och sanningar om att leda unga

Deras ankomst har varit fruktad. Nu är de här. Men är generationerna Y och Z så odrägliga som det sägs? Eller finns det en jobbigare åldersgrupp?