Beslutsfattande
Medkänsla i ledarskapet lönar sig – mer än du tror
Det är lönsamt att vara snäll som chef. Både välbefinnandet och effektiviteten ökar. Det menar forskaren Daniel E Martin, professor på Stanfords center för altruism och medkänsla, som föreläser om ”compassion leadership”.
Läs mer