Cissi Elwin: ”Mitt liv har blivit rikare”

Kunskap, värme och humor. Chefs vd och chefredaktör Cissi Elwin vill lyfta fram en kvinnlig chef som format hennes karriär på många olika sätt.

Som chefredaktör för Chef är Cissi Elwin drivande i en av tidningens hjärtefrågor: Att lyfta fram kvinnliga chefer i svenska företag och organisationer. När hon ska lyfta fram en kvinnlig ledare som betytt mycket för henne är svaret enkelt: Eva Swartz Grimaldi. Styrelseordförande på Nordstedts med ett förflutet som programdirektör på TV4 och vd på Meter Film & Television.

”Hon såg mig, utmanade mig, trodde att jag kunde göra saker som jag inte trodde att jag vågade. Hon har skällt på mig när jag har behövt det. Men framförallt har hon peppat mig och generöst delat med sig av sin kunskap, klokskap, värme och humor. Och det är inte bara mig hon har pushat. Eva är en spindel i nätet och otaliga kvinnor på ledande positioner har henne att tacka för mycket”.

Vilket/vilka var de viktigaste råd/lärdomar hon gav dig?

”Att lita på min egen inre kompass och att inte låta rädslan att misslyckas hindra mig från våghalsiga försök”.

Minns du någon särskild situation där hon gjorde intryck på dig?

”Eva liksom sveper in i ett rum. Hon har en stark närvaro och pondus. Jag har sett henne i förhandlingssituationer som har känts låsta och trassliga där hon har hittat en tredje väg och fått alla att gå därifrån nöjda. Hon har alltid tänkt självständigt och längre än alla andra och därför ligger hon alltid steget före”.

Vad skulle du vilja säga för att tacka henne?

”Tack, mitt liv har blivit så mycket rikare tack vare dig. Varje gång jag pratar med dig blir jag fylld av energi. Och gud vad vi har skrattat mycket, det är ändå viktigast av allt”.

Story: #honlyftemig

I samband med internationella kvinnodagen 8 mars lanserar Tidningen Chef #honlyftemig.

Har du haft en kvinnlig chef, mentor eller kollega som du vill hylla? Skriv ett inlägg i sociala medier, tagga personen och lägg till #honlyftemig

Läs också: Här är samlingssidan för #honlyftemig!

Relaterade artiklar

Tre män iförda arbetskläder står och diskuterar på en byggarbetsplats.
Mångfald

Var femte byggchef har utsatts för rasism

Trots att 16 procent av byggcheferna själva har varit utsatta för rasism uppger endast sex procent att de tror att etnisk diskriminering förekommer på deras arbetsplats idag. Det kan bero på dålig kunskap och att endast fyra av tio chefer gör mätningar, säger branschföreningen Byggcheferna.

Helena Martini, HR-chef på fastighetsbolaget Atrium Ljungberg, ser hälsokontroller för medarbetare som en investering. Foto: Christoffer Edling
Annonssamarbete Chef + Werlabs

Enkelt hälsotest lyfter prestationer på jobbet

”Det är att visa omtänksamhet i handling”, säger Helena Martini, HR-chef på Atrium Ljungberg, om den hälsokontroll som har blivit ett viktigt redskap och en uppskattad del av arbetet med hållbara medarbetare.

Ahmed Abdirahman utanför stiftelsens kontor.
Mångfald

Ny kartläggning: Chefer dåliga på etnisk mångfald

Gärna etnisk mångfald, men inte på min gata. En färsk undersökning visar att det glappar mellan hur svenska chefer lever och de värderingar de säger sig ha.
”Näringslivet och cheferna kommer undan för lätt”, säger Ahmed Abdirahman, vd och grundare av The Global Village.

En grupp personer håller upp gula skyltar med frågetecken på framför sina ansikten.
Mångfald

Två av tre chefer väljer bort fördomsfri rekryteringsmetod

Fördomsfri rekrytering är viktigt, uppger nio av tio chefer. Ändå frångår två av tre chefer fakta till förmån för sin egen intuition när de anställer. En kartläggning från TNG visar på ett stort glapp mellan vad man säger och vad man gör. 

Sofia Falk och omslaget till Mångfaldsparadoxen
Mångfald

Magin med mångfald

Mångfaldsarbete i organisationer handlar inte om att leva upp till diskrimineringslagen utan om att ta tillvara en mångfald av perspektiv för bättre affärer. Det menar inkluderingsaktivisten Sofia Falk, aktuell med boken Mångfaldsparadoxen.
Helya Riazat, rektor på Järvaskolan, är Framtidens kvinnliga ledare
Ledarskap

Helya Riazat är Framtidens kvinnliga ledare 2021

Järvaskolans rektor Helya Riazat har utsetts till Framtidens kvinnliga ledare 2021 av fackförbundet Ledarna.

Med ett verktyg för strukturerad och tydlig feedback har Johan Isacsson på Skandia lyft sitt team rejält.
Annonssamarbete Chef + Rolf

Han hittade succémetoden för bättre ledarskap

Glada medarbetare, hög kundnöjdhet och dubblad försäljning. Möt chefen som ser sina medarbetare som Formel 1-förare och regelbundet tar in dem i depån.

linda_waxin_kronikor
Arbetsmiljö

Linda Waxin: ”Vågar du skapa dålig stämning?”

”Många som känner mig ytligt kommer att ha väldigt svårt att tro på detta. Men jag är en av de många kvinnor som hållit tyst”, skriver Chefs krönikör Linda Waxin.