Chefakademin / Alla utbildningar / Chef i produktionen

Chef i produktionen

För att kunna leda andra måste du kunna leda dig själv. Som ledare behöver du inte kunna allt, utan kanske oftare leda de som kan mer än du själv. Vilka verktyg behöver du för att skapa motivation, lust och ansvarstagande hos dina medarbetare?

Målsättning med utbildningen

Med ökad kunskap om de verktyg du behöver för att kunna agera som chef och ledare får du ökad trygghet i rollen. Du får ta del av grundläggande chef- och ledarskapsteorier, samt agera i olika träningssituationer. Efter varje pass ges möjlighet att reflektera över ditt eget och andras handlande.

För vem?

Chef i produktionen vänder sig till dig som är första linjens chef i varuproducerande verksamheter eller som ska tillträda en liknande befattning. Som ledare gäller det att använda de rätta verktygen för att nå uppsatta mål. En klar och rak kommunikation är viktig för att arbetslagen skall få tillgång till alla nödvändiga fakta, kunna agera rätt och inspireras till att ta ansvar.

Delar ur innehållet

  • Företaget och dess omvärld
  • Ansvar och befogenheter
  • Det dubbla representantskapet
  • Från expert till att vara ledare
  • Laget och spelarna i laget
  • Värderingar, arbetsklimat och motivation
  • Kommunikation 
  • Ge och ta emot feedback
  • Delegering
  • Konflikthantering
  • Samtal med svårt innehåll
  • Egna styrkor och svagheter
Öjvind Sterner

programansvarig

Öjvind Sterner

Öjvind Sterner har lång erfarenhet från produktion och bryggerinäringen i olika ledarbefattningar, som arbetsledare, samordnare och som produktionschef. Han är även programansvarig för skräddarsydda utbildningar med produktionsinriktning som genomförs i Sverige, Frankrike, Tyskland, England och USA.

Vi bjuder din chef på utbildning!

Närmsta chefen spelar en viktig roll i medarbetarens utveckling och lärande. Chef- och ledarforum är en kostnadsfri utbildning för dig som är chef till deltagare på någon av våra utbildningar. Här får du en introduktion till vår pedagogik och strategi som enligt forskning visat sig ge avsevärt större effekt för deltagare på utbildning.

Har du ingen medarbetare på utbildning hos oss men är intresserad av hur vi jobbar? Du är såklart varmt välkommen!

Upplevelsebaserat lärande

Med hjälp av lite längre utbildningar, internatupplägg och 86 års erfarenhet skapar vi förutsättningar för att utveckla våra deltagares personliga ledarskap. Helt enkelt gedigna ledarskapsutbildningar. Upplevelsebaserat lärande bygger på att vi tillsammans på plats skapar situationer och diskussioner som blir grunden för vårt lärande. När vi bearbetar och reflekterar över dessa upplevelser kan vi dra lärdomar som får en djupare förankring. Våra hjärnor aktiveras på ett annat sätt än om vi bara läser en text, tittar på en film eller lyssnar på en föreläsning.

Se till att det får effekt

Vi vill att deltagare och arbetsgivare skall få så stor nytta som möjligt av ert utvecklingsarbete tillsammans med oss. Utöver de fysiska sammankomsterna inkluderar ledarprogrammet därför också ett ramverk med uppgifter före, under och efter utbildningen. De deltagare som får mest ut av sitt engagemang är de som fortsätter att arbeta aktivt med nya idéer och tillvägagångssätt när de kommer tillbaka till sin arbetsplats.

Tyngdpunkten på att träna under alla kursdagar ska ge förutsättningar att kunna omsätta kursens innehåll i handling direkt – för ett mer effektivt ledarskap.

Rödhårig kvinna tittar in i kameran

Medlem i Ledarna?

Som medlem i Sveriges chefsorganisation Ledarna har du rabatt när du bokar denna utbildning.

klicka på respektive start för fullständiga datum

Start 7 sep 2022 (Stockholm, internat)

7-9 sep (med övernattning)

19-21 okt (med övernattning)

Start 29 mar 2023 (Stockholm, internat)

29-31 mar (med övernattning)

10-12 maj (med övernattning)