Bra ledare förändrar världen – hur bra är ledarna i er organisation?

Vad bra att du är nyfiken på ledarskap och vill veta mer om hur det går att utveckla vidare! Då är du och din organisation redan ett steg på väg mot att få ännu bättre chefer – och ledare som gör skillnad.

Chefakademin – tidigare Mgruppen – är Sveriges mest erfarna utbildningspartner inom ledarskap och management. Vi hjälper dig gärna med de fortsatta stegen framåt.

Börja gärna med att stämma av ditt eget ledarskap mot Chefs 9 punkter för ett gott ledarskap.

White paper: 9 punkter för ett gott ledarskap

Ange dina uppgifter så skickar vi PDF:en till dig!

”*” anger obligatoriska fält

Namn:*

E-post:*

Organisation

Är du chef idag?*

Nej

Jag godkänner Chefakademins integritetspolicy.

Läs integritetspolicyn här

Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Sverige ligger efter rejält när det kommer till att höja medarbetares kompetens. Upskill och reskill prioriteras inte tillräckligt och svenska verksamheter riskerar att snabbt halka efter i en hårdnande internationell konkurrens.

Chefakademins rapport ”Lära eller gå under” ger dig en bild av läget och visar hur angeläget det är med ett kompetenslyft i svenska verksamheter.

Behovet av genomgripande reskill och upskill är akut. Där är HR, chefer och ledare extra viktiga – det är deras ledarskap som ska visa vägen framåt.

Ladda ner rapporten

Om Chefakademin

Nu sätter vi riktningen för framtidens ledarskap

Mgruppen har, under olika namn, funnits sedan 1930-talet. Vi har stöttat och rustat ledare genom decennier, ibland i tider av svindlande förändring, avgrundsdjupa kriser, men också i perioder när utvecklingen blomstrar. Hela tiden med samma outtröttliga mission: att utveckla ledare och chefer för att bättre kunna leda sig själva, andra och verksamheter för bra resultat. Läs mer

Illustration med en missnöjd man som fått en liten bit av en tårta formad om en klocka.

Verksamhetsutveckling

Ny undersökning: Varför har chefer så lite tid för upskill?

Aldrig har behovet av upskill varit större än nu. Ändå erbjuds en tredjedel av Sveriges chefer bara lite eller ingen kompetensutveckling alls. Hälften har ingen tid avsatt till eget lärande, visar Chefs undersökning.

Cissi Elwin om att ingå en fusion mellan bolag

Krönikor

Cissi Elwin: ”Ingen idé att låtsas – det har varit skitjobbigt!”

DEL 1. Jag skulle ha skrutit, lagom ödmjukt, men ändå gjort allt för att putsa på vår nya skinande fasad, som du alldeles snart kommer att kunna se. Men det ingen idé att låtsas: Det har varit SKITJOBBIGT!!!

Verksamhetsutveckling

4 risker med chefers brist på kompetensutveckling

Kompetenta ledare ger friska och motiverade medarbetare. Dessutom leder bra chefer till hög lönsamhet. Trots detta är det svårt för chefer att få tid och budget för upskill. De som inte kompetensutvecklas riskerar istället att hamna på efterkälken och dra hela företaget med sig.

Företagsanpassad utbildning

Vilka utmaningar står din organisation inför?

Alla företag har sina unika förutsättningar och utmaningar. Vi ställer ett helt team av experter till förfogande och hjälper er att ta fram ett utbildningsupplägg som är skräddarsytt för just er!

Läs mer

Lyssna eller läs på bara 30 minuter!

Beställ Chefboken-appen till hela teamet!

Chefboken är den smarta appen som sammanfattar handplockad ledarskapslitteratur, så att era chefer kan hänga med i det senaste trots en hektisk chefstillvaro. Mer än 150 titlar i biblioteket – från snackisar till klassiker!

Läs mer