carola

Carola Lemne: ”Hon trodde på mig”

Carola Lemne har precis som så många andra har aldrig haft någon kvinnlig chef. Det var istället en senior kollega som kom att bli viktig.

Carola Lemne är läkare och docent i grunden och har varit sjukhuschef på Danderyds sjukhus. Hon har även varit vd för Praktikertjänst och är nu vd för Svenskt Näringsliv.

Berätta om en kvinnlig chef som har varit viktig för dig i din karriär.

”Jag har tyvärr aldrig haft någon kvinnlig chef, men när jag började min bana som narkosläkare hade jag en kvinnlig bakjour, det vill säga en senior kollega som stöttar den jourhavande läkaren vid behov, som gjorde ett stort intryck på mig.”

Minns du någon särskild situation där hon gjorde intryck på dig?

”Det var på en av mina allra första ’egna’ jourer och jag var ganska nervös för hur det skulle gå – jag kände mig inte tillräckligt kunnig. Jag beklagade mig inför henne, nog ganska många gånger dessutom. Till slut tittade hon på mig och sa på sin eftertänksamma finlandssvenska: ’Men litar du inte på mitt omdöme?’ Jag bedyrade förskräckt att jag hade enorm respekt för hennes omdöme varvid hon lika lugnt sa: ’Men jag tror ju att du klarar av det här.’ En tankeställare som verkligen fick mig att stanna upp.”

Vilket var de viktigaste lärdomar hon gav dig?

”Att våga lita på att hon visste vad hon gjorde – och att jag kanske kunde mer än jag trodde. Och det gick alldeles utmärkt både hela den och kommande jourer. Av detta lärde jag mig att våga tro på att jag kunde klara uppgifter som lades på mig av kloka personer, och inte själv förminska min förmåga att lösa dem.”

Vad skulle du vilja säga för att tacka henne?

”Tack för att du trodde på mig och tack för att du hjälpte mig att tro på mig själv!”

Story: #honlyftemig

I samband med internationella kvinnodagen 8 mars lanserar Tidningen Chef #honlyftemig.

Har du haft en kvinnlig chef, mentor eller kollega som du vill hylla? Skriv ett inlägg i sociala medier, tagga personen och lägg till #honlyftemig

Läs också: Här är hela samlingssidan för #honlyftemig!

Relaterade artiklar

Tre män iförda arbetskläder står och diskuterar på en byggarbetsplats.
Mångfald

Var femte byggchef har utsatts för rasism

Trots att 16 procent av byggcheferna själva har varit utsatta för rasism uppger endast sex procent att de tror att etnisk diskriminering förekommer på deras arbetsplats idag. Det kan bero på dålig kunskap och att endast fyra av tio chefer gör mätningar, säger branschföreningen Byggcheferna.

Helena Martini, HR-chef på fastighetsbolaget Atrium Ljungberg, ser hälsokontroller för medarbetare som en investering. Foto: Christoffer Edling
Annonssamarbete Chef + Werlabs

Enkelt hälsotest lyfter prestationer på jobbet

”Det är att visa omtänksamhet i handling”, säger Helena Martini, HR-chef på Atrium Ljungberg, om den hälsokontroll som har blivit ett viktigt redskap och en uppskattad del av arbetet med hållbara medarbetare.

Ahmed Abdirahman utanför stiftelsens kontor.
Mångfald

Ny kartläggning: Chefer dåliga på etnisk mångfald

Gärna etnisk mångfald, men inte på min gata. En färsk undersökning visar att det glappar mellan hur svenska chefer lever och de värderingar de säger sig ha.
”Näringslivet och cheferna kommer undan för lätt”, säger Ahmed Abdirahman, vd och grundare av The Global Village.

En grupp personer håller upp gula skyltar med frågetecken på framför sina ansikten.
Mångfald

Två av tre chefer väljer bort fördomsfri rekryteringsmetod

Fördomsfri rekrytering är viktigt, uppger nio av tio chefer. Ändå frångår två av tre chefer fakta till förmån för sin egen intuition när de anställer. En kartläggning från TNG visar på ett stort glapp mellan vad man säger och vad man gör. 

Sofia Falk och omslaget till Mångfaldsparadoxen
Mångfald

Magin med mångfald

Mångfaldsarbete i organisationer handlar inte om att leva upp till diskrimineringslagen utan om att ta tillvara en mångfald av perspektiv för bättre affärer. Det menar inkluderingsaktivisten Sofia Falk, aktuell med boken Mångfaldsparadoxen.
Helya Riazat, rektor på Järvaskolan, är Framtidens kvinnliga ledare
Ledarskap

Helya Riazat är Framtidens kvinnliga ledare 2021

Järvaskolans rektor Helya Riazat har utsetts till Framtidens kvinnliga ledare 2021 av fackförbundet Ledarna.

Med ett verktyg för strukturerad och tydlig feedback har Johan Isacsson på Skandia lyft sitt team rejält.
Annonssamarbete Chef + Rolf

Han hittade succémetoden för bättre ledarskap

Glada medarbetare, hög kundnöjdhet och dubblad försäljning. Möt chefen som ser sina medarbetare som Formel 1-förare och regelbundet tar in dem i depån.

linda_waxin_kronikor
Arbetsmiljö

Linda Waxin: ”Vågar du skapa dålig stämning?”

”Många som känner mig ytligt kommer att ha väldigt svårt att tro på detta. Men jag är en av de många kvinnor som hållit tyst”, skriver Chefs krönikör Linda Waxin.