Brainstorming – dåligt för kreativiteten
Fem personer sitter i ett mötesrum och skriver ord på olikfärgade post it-lappar.
Det är en vanlig scen när en avdelning ska komma på en ny idé.
Men enligt organisationspsykologen Niklas Laninge kan det vara fel väg att gå.
”Tyvärr finns det mycket forskning som pekar på att metoden faktiskt är en av de sämsta”, säger han till tidningen Arbetsliv.
Niklas Laninge menar att man producerar fler idéer och att de idéerna håller högre kvalitet om man i stället sitter ensam på sin kammare.
En anledning är att gruppdynamiken gör att idéer urvattnas och att dominanta personer har lätt för att ta över i gruppen.
Vill ni fortsätta med brainstorming som metod? Se till att alla har förberett sig innan de kommer till mötet.
”Låt var och en ägna 10 minuter åt att komma på idéer på egen hand innan. Sedan kan gruppen sålla tillsammans. Idéerna flödar betydligt bättre”, säger han till tidningen Arbetsliv.
Läs mer: Brainstorming hämmar kreativiteten (tidningen Arbetsliv)
Logga in för att fortsätta läsa!
Skapa ett gratiskonto, läs Chef digitalt för
0:-
- Tillgång till våra låsta artiklar gratis!
KOMMENTERA ARTIKELN
Vad tycker du? Kommentera artikeln här nedan. Det gör du via tjänsten Ifrågasätt som också är ansvarig för kommentarsfunktionen. Kommentarerna visas på chef.se i anslutning till texten. För att kommentera behöver du först skapa ett konto och logga in. Håll god ton och håll dig till ämnet. Visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Ifrågasätt förbehåller sig rätten att radera kommentarer i efterhand. Även Chef kan ta bort kommentarer. Chef förbehåller sig även rätten att använda kommentarer i redaktionellt innehåll.